世界最顶级的50个经典游戏,全方位提升领导力。让我们和全球最棒的企业员工一起来发现、挖掘自身的领导潜能。
领导力是每个人都应该掌握的一种能力,也是我们做好每件事的核心。
无论您是带着怎样的想法来打开此书,我相信您都能从接下来的这些有趣的游戏中得到您想要的。佘玮琦编著的《世界500强员工提升领导力的50个游戏》的目的就是把枯燥的理论融入到有趣的游戏中,让您在体验游戏所带来的愉悦时,迅速提升自己的领导力,在最少的时间内获得最大的价值。
领导力是一种艺术,一种实现愿景的艺术;领导力是一种气质,一种成功自信的气质。它是每个人都应该掌握的一种能力,对我们人生发展有着至关重要的作用。
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《世界500强员工提升领导力的50个游戏》参考世界500强企业提升员工领导力的方法,从领导力的核心元素一个人、团体与决策着手,将游戏分为三类九项,即个人品格塑造、管理行为锻炼与全局决策规划三类,原则、改变与勇气,协调、鼓励与人才,远见、创新与指导共九项。读者不仅可以针对自己欠缺或者有待加强的某方面进行针对性训练,而且也可以在工作之余,与同事朋友一起以游戏方式来提高自己的综合能力。