《社会性别与公共管理(第4辑)》由张再生主编，内容包括了社会性别预算、女性职业生涯发展等诸多方面的问题。作为此次论坛的研究成果，有些内容还有待深化。然而，如果能将此次论坛的精神持续传播下去，让更多公共管理领域的研究人员和实际工作者加入进来，那么我们就有理由相信，我国的社会性别研究将取得更大的进步，从而进一步推动社会性别意识主流化以及加快公共管理、公共政策领域社会性别平等的步伐。

《社会性别与公共管理(第4辑)》由张再生主编，是在天津大学召开的”第三届社会性别与公共管理研究师资培训班”的结业文集。《社会性别与公共管理(第4辑)》收入调查研究报告和研究论文共35篇，内容包括女大学生就业、社区妇女工作、女性职业生涯发展、女性政治参与、城市女性养老问题、高校女性职业发展等，大体反映了我国目前社会性别与公共管理研究领域师资队伍的总体水平。本书可作为高等院校、研究机构从事社会性别、公共管理、妇女问题等相关领域研究的学者与学生的参考读物，也可作为妇联及其他政府部门进行公务员培训的参考资料。

男性与社会性别平等——天津大学“社会性别与公共管理”项目的经验与启示

和谐社会中的社会性别平等——第三届社会性别与公共管理论坛综述

国外女性参政的政府支持系统研究及对我国的启示

中国党政部门女性省部级公务员的成长路径及职业发展研：

支持妇女进村委公共政策的执行分析——一种基于理性选择视角的解读

社会性别理论视角的教育领导研究

男女同龄退休问题研究

社会性别预算的实践探索与路径选择

对女性领导发展问题的分析——从社会性别角度思考

我国民间妇女组织成长的制度环境及其培育

社会性别视阈中公共政策对高校女性职业发展的影响

社会救助与女性的赋权——NGO反家暴策略的分析视角

社会性别理论与社会组织发展策略析论

性别平等视角下的男性参与与妇女工作发展——以天津市“半边天家园”为例

透过就业竞争力看女大学生的实际就业状况

金融危机下我国妇女就业问题研究

女性就业问题的多层面思考——基于新古典经济学、社会学和制度经济学的视角

新形势下女大学生提升择业竞争力对策研究

政治哲学视阈下融人性别视角的公共政策模式分析

社会性别视角下的女大学生就业

试论企业中的女性个人职业生涯规划

知识经济背景下女企业家经营新思路探讨——基于无形资本与女企业家绩效关系的研究

媒体下的性别歧视与女性就业定位惯性——媒体的性别歧视对妇女就业的影响

农业女性化与农村经济发展

农村老年妇女生存问题及其社会保障研究——基于吉林省农村老年妇女生存现状调查

社会性别融人中国计划生育优质服务的途径探索

人权与计划生育关系的法理分析

女性教育——人口工作之“族”

浅议社会性别敏感的农业科技传播模式的现实意义

女子解放从哪里做起——《星期评论》关于女子解放问题的讨论

错位的解放：大跃进时期华北农村妇女参加生产运动

从社会性别视角浅析中国社会保险的不足

女子高校行政管理专业发展之要义

择偶标准变迁与阶层间封闭性——以1949年以来择偶标准变迁为例

社会性别平等测度问题研究