本书以其独特的视角,通俗易懂、深入浅出的语言,把原本艰深晦涩的财务管理知识徐徐道来,让读者在翻看真实企业的有趣故事的过程中,不知不觉掌握并深深理解了:会计要素分析、会计恒等式等基本财务常识;资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的基本原理;基本的财务比率和财务分析方法;做好现金、存货、投资、筹资、预算等管理与利润实现的关系;内部控制与成本控制的重要性;对提高企业业绩有更准确的把握;……
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书名 | 搞通财务出利润 |
分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
作者 | 王婷婷//张晓莉 |
出版社 | 民主与建设出版社 |
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简介 | 编辑推荐 本书以其独特的视角,通俗易懂、深入浅出的语言,把原本艰深晦涩的财务管理知识徐徐道来,让读者在翻看真实企业的有趣故事的过程中,不知不觉掌握并深深理解了:会计要素分析、会计恒等式等基本财务常识;资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的基本原理;基本的财务比率和财务分析方法;做好现金、存货、投资、筹资、预算等管理与利润实现的关系;内部控制与成本控制的重要性;对提高企业业绩有更准确的把握;…… 内容推荐 阅读本书,您可以:读懂各种财务报表,发现企业管理中的问题;掌握有效提升企业利润的方法;利用财务指标进行财务分析,洞悉财务数据背后的问题。 财务是一门科学,也是一门艺术,它为管理者提供了深入洞察数字中财富信息的方法。每个企业的管理者都可以利用财务数据作出决策、分配资源和进行费用预算,从而为实现企业利润服务。 目录 第一章 走向利润的指南针——财务知识/1 案例导入/3 一、会计核算基本假设/5 二、会计核算原则/8 三、会计的六要素/12 四、记住一个不变的等式/14 五、“借”与“贷”/16 六、报表面向哪些使用对象/19 七、三大财务报表/21 八、财务报表的局限性/38 九、财务分析方法/40 十、财务分析比率/41 十一、杜邦财务分析体系/58 管理寓言/61 第二章 谁在偷走企业的利润——会计舞弊与查账/65 案例导入/67 一、寻根究底:找到会计舞弊的根源/72 二、为什么要查账/74 三、查账人员应具备哪些素质/76 四、会计错误是什么/77 五、舞弊的特点与手段/79 六、如何洞悉职员的舞弊行为/82 七、如何寻找查账对象/86 八、查账要遵循哪些原则/88 九、查账前的准备工作/89 十、教你一招:如何查账/93 管理寓言/102 第三章 谁在为企业的盈利保驾护航一如何做好内部控制/105 案例导入/107 一、为什么要加强内部控制/110 二、内部控制的要素/112 三、内部控制的内容/113 四、内部控制的方式/115 五、内部控制的关键点/119 管理寓言/127 第四章 “现金荒”偷走企业利润——如何管理现金/129 案例导入/131 一、现金管理的内容/134 二、持有现金的三大动机/135 三、持有现金的四项成本/137 四、最佳现金持有量/139 五、现金管理的手段/142 六、搞活现金/145 七、如何应对“现金荒”/148 八、资金的时间价值/151 管理寓言/163 第五章 懂得催收才能出利润——如何管理应收账款/167 案例导入/169 一、应收账款管理误区/170 二、应收账款管理不善的弊端/172 三、应收账款管理内容/173 四、应收账款管理的技巧/175 五、应收账款的成本分析/177 六、为什么会出现应收账款管理不善现象/178 七、保理业务/183 八、应收账款风险分析/185 九、如何分析应收账款/188 十、防范坏账的措施/190 十一、如何追讨坏账/193 十二、如何催收债务/195 管理寓言/197 第六章 合理存货,利润自来/199 案例导入/201 一、存货管理的目标/204 二、存货管理的误区/205 三、存货占用哪些成本/207 四、存货管理的基本模型/209 五、存货管理方法/215 管理寓言/220 第七章 节约成本是创造利润的关键——如何控制成本/223 案例导入/225 一、成本的类型/227 二、成本预测的内容及方法/232 三、本量利分析/234 四、标准成本分析/240 五、成本差异分析/243 管理寓言/249 第八章 合理筹资出利润——如何筹集资金/251 案例导入/253 一、企业为什么需要筹资/256 二、筹资的基本要求及渠道/257 三、筹资的类型分析/259 四、筹资的方式分析/261 五、走出融资困境/272 管理寓言/280 第九章 投资产生利润——如何做好投资决策/283 案例导入/285 一、投资的类型/287 二、投资战略的选择/288 三、投资理念分析/290 四、如何进行投资决策/292 五、投资的评价方法/294 六、证券投资分析/302 七、风险投资的要点/317 管理寓言/320 第十章 薪酬规划出利润——如何管理职工薪酬/323 案例导入/325 一、职工薪酬的内容/331 二、薪酬管理的目标/331 三、薪酬管理的病症/334 四、薪酬管理的失控点/338 五、如何进行岗位评估/341 六、薪酬管理的要点/343 管理寓言/344 第十一章 做好规划出利润——如何做好预算管理/347 案例导入/349 一、预算的类型/355 二、预算的方法/356 三、全面预算编制的原则/359 四、全面预算基本点/361 五、预算编制方法/372 管理寓言/381 参考书目/383 |
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