本书的研究是围绕企业内部控制这个核心论题展开的。本书首先通过对企业内部控制演进过程的比较与评价，寻找到企业内部控制发展的系统化、体系化趋势，指出进一步发展所面临的问题；其次，针对企业内部控制的发展趋势，从分析企业内部控制的需求差异入手，清晰地界定了企业内部控制的范围与边界，进而从系统论、制度经济学的角度全面地诠释了企业内部控制的性质，并深入分析了企业内部控制与外部环境之间的关系；接下来通过比较和评价当前主流内部控制目标体系，深入剖析了企业内部控制目标体系内在的逻辑关系和作用机理；然后比较和评价了当前主流的内部控制结构与内容，对其进行了分类和重构，构建了内部控制的科层结构和制度结构；接着针对内部控制评价与报告的规制问题，归纳、总结和比较分析了美国、英国以及欧盟的内部控制评价与报告体系；在此基础上，对当前主流的内部控制评价与报告的程序和方法进行了归纳、总结和比较研究；接下来归纳和总结了企业内部控制评价的思路和方法，设计了不同目标内部控制评价的思路和程序；最后在上述研究的基础上，通过对我国企业内部控制现状的分析，提出我国企业内部控制发展的整体思路，并提出具体的解决对策。

1　导论

　1.1　研究背景与动机

　1.2　基本思路、研究方法与内容结构

　1.3　积极探索与主要局限

2　企业内部控制的发展、比较与评价

　2.1　企业内部控制的起源——源发于企业管理的内部牵制

　2.2　审计技术导向的内部控制

　2.3　整合导向的内部控制

　2.4　财务报告导向的内部控制

　2.5　公司治理导向的内部控制

　2.6　泛化的内部控制

　2.7　企业计算机信息系统的内部控制

　2.8　内部控制的发展趋势与评价

3　业内部控制的范围、定位与性质

　3.1　内部控制的需求差异与选择

　3.2　企业内部控制的范围与边界

　3.3　公司治理与企业内部控制——对内部控制层次关系的深入分析

　3.4　企业系统整体视角内部控制的性质

　3.5　企业内部控制与外部环境

4　业内部控制的目标

　4.1　当前主流内部控制目标与评价

　4.2　内部控制目标的确定方法以及对当前主流目标的评价

　4.3　内部控制目标的内在逻辑与体系

5　企业内部控制的构成要素与结构

　5.1　企业内部控制的结构

　5.2　当前主流企业内部控制的结构与评价

　5.3　企业内部控制结构的分类与重构

6　企业内部控制评价与报告的规制

　6.1　企业内部控制评价与报告的规制

　6.2　美国上市公司内部控制评价与报告的规制

　6.3　英国上市公司内部控制评价与报告体系

　6.4　欧盟的内部控制和风险管理

7　企业内部控制评价的方法与程序：现状及评价

　7.1　COSO的内部控制评价方法与程序

　7.2　内部控制评价的成本效益问题及改进建议

　7.3　内部控制评价与审计的自上而下、风险基础法

　7.4　英国上市公司内部控制的风险基础评价

　7.5　加拿大上市公司内部控制评价的方法

　7.6　会计师事务所的内部控制评价方法

8　企业内部控制评价的方法与程序：概念及设计

　8.1　企业内部控制的有效性

　8.2　有效的企业内部控制

　8.3　企业内部控制的评价思路与方法

　8.4　企业内部控制评价方法的设计

　8.5　企业内部控制评价的形式

9　中国企业内部控制的现状、发展思路与对策

　9.1　中国企业内部控制的历史发展

　9.2　中国企业内部控制的现状与进展

　9.3　中国企业内部控制的发展思路与对策

主要参考文献

后记