本书是以中央精神为指导，以相关实践探索为基础，对建立党政领导班子和领导干部考核评价机制的重要性、指导思想和基本思路进行阐释，并着重对考核内容、考核程序、考核方法、考核结果的有效运用等进行系统论述，意在为建设促进科学发展的干部考核评价机制服务。

第一章 促进科学发展的干部考核评价机制建设的含义和任务

 第一节 促进科学发展的干部考核评价机制建设的含义

一、干部考核评价与干部考核评价机制的基本概念

二、干部考核评价机制建设的发展情况

三、促进科学发展的干部考核评价机制建设的内容和要求

 第二节 促进科学发展的干部考核评价机制建设的历程

一、促进科学发展的干部考核评价机制建设的提出

二、促进科学发展的干部考核评价机制建设的试点工作及推进

三、促进科学发展的干部考核评价机制建设的全面推开

 第三节 促进科学发展的干部考核评价机制建设的任务

一、立足为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才

二、全面加强和改进对党政领导班子和领导干部的考核评价工作

三、以改革创新精神不断完善干部考核评价机制

第二章 促进科学发展的干部考核评价机制建设的重大意义

第三章 促进科学发展的干部考核评价机制建设的指导思想和基本思路

第四章 完善干部考核评价的内容体系

第五章 改进干部考核评价的方式方法

第六章 扩大考核评价工作中的民主

第七章 强化干部考核结果的有效运用

第八章 加强促进科学发展的干部考核评价机制建设的组织领导

主要参考文献

后记