本书立足于实用、通俗，注重制度的解读和实际操作知识的介绍，包括最新的社会保障政策法规和知识。

书中具体包括了：社会保障信息管理、社会保障人事管理、社会保障管理创新等内容。

本书适宜作为劳动与社会保障专业教材或相关工作者的参考书使用。

作为公共管理的一部分，社会保障管理学是一门实践性很强的交叉学科。本书较为系统地总结了当今世界社会保障管理活动的一般规律和社会保障管理的先进经验，在我国社会保障领域较早地建立礼会保障管理学的知识体系，较全面地介绍了社会保障管理工作的基本知识，力求做到体系完整而又重点突出，内容简练而又简明扼要，适宜作为劳动与社会保障专业教材或相关工作者的参考书使用。

导论 

 一、管理及其职能 

 二、社会保障管理学的研究内容 

 三、学习社会保障管理学的意义和方法 

第一章 社会保障管理法制 

 一、社会保障法概述 

 二、社会保障法的原则、地位与作用 

 三、社会保障法的渊源和法律体系 

 四、我国社会保障的立法情况 

第二章 社会保障管理体制 

 一、社会保障管理体制概述 

 二、社会保障管理体制的类型与模式 

 三、我国的社会保障管理体制 

第三章 社会保障的管理主体 

 一、社会保障是政府管理职能的重要方面 

 二、政府社会保障职能的定位 

 三、我国政府承担的社会保障职能 

第四章 社会保障行政管理 

 一、社会保障行政管理概述 

 二、社会保障行政管理的内容和目标 

 三、社会保障行政管理的手段 

 四、我国社会保障行政管理改革与创新 

第五章 社会保障资金管理 

 一、社会保障资金管理概述 

 二、社会保障资金的管理运行 

 三、社会保障基金的财务管理 

 四、我国社会保障资金管理的完善 

第六章 社会保障对象管理 

 一、社会保障对象管理概述 

 二、社会保障覆盖的范围 

 三、社会保障对象管理的方法 

 四、社会保障对象参与管理 

第七章 社会保障监督管理 

 一、社会保障监督管理概述 

 二、社会保障监督管理的运行机制 

 三、社会保障监督管理体系 

 四、我国社会保障监督管理的改革 

第八章 社会保障社会化管理 

 一、社会保障社会化管理概述 

 二、社会保障社会化管理机构 

 三、社会保障社会化管理的运行机制 

 四、社会保障与非政府组织参与 

第九章 社会保障信息管理 

 一、社会保障信息管理概述 

 二、社会保障信息管理系统的结构与功能 

 三、社会保障管理的信息化建设 

 四、我国社会保障信息管理的现状与改革 

第十章 社会保障绩效评估 

 一、绩效评估与社会保障绩效评估 

 二、社会保障绩效评估体系 

 三、社会保障绩效评估的实施 

 四、我国社会保障绩效管理的改进 

第十一章 社会保障人事管理 

 一、社会保障人事管理概述 

 二、社会保障人事管理的内容与方法 

 三、我国社会保障人才队伍建设 

 四、社会保障人才管理的发展趋势 

第十二章 社会保障管理伦理 

 一、社会保障管理伦理概述 

 二、社会保障管理伦理的构成 

 三、社会保障管理伦理失范 

 四、社会保障管理伦理的构建 

第十三章 社会保障管理创新 

 一、社会保障管理创新概述 

 二、影响社会保障管理的环境与改革的动力 

 三、我国社会保障管理存在的现实问题 

 四、社会保障管理的创新与发展 

参考文献 

后记