“决心决定成功”是易发久九大管理理念系列之一，是影响力教育训练集团及国内外数万家企业的企业文化瑰宝，也是成功者的必备思维之一，《决心决定成功》(作者易发久)为《易发久九大管理理念系列》中的一册，包括成功要有100％的决心、决心清除成功的障碍、决心加速成功的步伐等四部分内容。

本书语言精炼，案例新颖，并配有大量具有指导意义的工具，让渴望成功的人领悟“决心决定成功”的道理，掌握改变自我、完善自我的方法，做到坚持到底，永不放弃。

《易发久九大管理理念系列》是影响力教育训练集团董事长易发久先生在1996年根据自己多年人生与创业经历总结出来的经典思维方式。本系列丛书主要介绍快速改变人类思维方式的9种管理理念，并着重介绍其训练方法，可以帮助读者把这些思维方式转化为潜意识，最终形成有助于成功的本能。

《决心决定成功》为该系列其中一册。

《决心决定成功》包括成功要有100％的决心、决心清除成功的障碍、决心加速成功的步伐等五部分内容。

一 成功要有100％的决心

 一定要，就一定能

 自我提升工具 有利于下定决心的方法

 案例 成功源自于一定要成功的决心

 失败只是暂时没有成功

 自我提升工具 吸引力法则

 案例 林肯的总统之路

二 决心重塑成功的自我

 学习成功的心态

 自我提升工具 培训游戏：艰难使命

 案例 牢记和忘记

 打造成功的特质

 自我提升工具 自我成功特质分析表

 案例 拳王阿里的胜利

 创造成功的机会

 自我提升工具 两个要点去其一的创造力训练方法

 案例 富士通为员工提供内部创业机会

三 决心清除成功的障碍

 打破思维定势

 自我提升工具 常用思维提升方法汇总表

 案例 比亚迪公司打破思维定势降成本

 改变性格弱点

 自我提升工具 惰性程度测试表

 案例 用强大的决心消除恐惧

 消灭托辞借口

 自我提升工具 “是否喜欢找借口”测试表

 案例 在决心面前，没有不可能

 克服困难挫折

 自我提升工具 战胜挫折的方法

 案例 决心助基兰撕掉“负面标签”

四 决心加速成功的步伐

 加强自信

 自我提升工具 自信强度测试表

 案例 超越自己，赢得成功

 强化意志

 自我提升工具 果断做事培养表

 案例 为什么苏宁电器能迅速壮大

 催生激情

 自我提升工具 激情程度测试表

 案例 激情助玫琳·凯实现梦想

 唤醒潜能

 自我提升工具 唤醒潜能的规律

 案例 妈妈的潜能救了孩子一命

五 决心让成功更上一层楼

 顶住压力

 自我提升工具 决心大小测试表

 案例 失败是成功之母

 升华成功

 自我提升工具 自我SWOT分析表

 案例 小成功既能成就自己又能毁掉自己

不过，一旦我们作出了明确的选择，下定了行动的决心，我们就要坚定不移地走下去，不能心存悔意而随意放弃、随便更改，否则我们成功的可能性将会微乎其微。

冷若冰在大学所学的是计算机，专业课非常扎实，成绩也不错。她性格外向、机敏活泼，在大学里做过两年的校广播电台的记者，她发觉自己适合做记者。在校园招聘会上，一家知名的IT公司和一家比较知名的报社同时向她伸出了橄榄枝，她为此非常犹豫。如果选择IT公司，自己会学有所用，待遇也不错；如果选择报社，自己钟爱的记者工作将持续下去，虽然会比较辛苦，但更具有挑战性，这符合自己的性格特点。最终，她听从了父亲的建议，根据自己的兴趣选择了报社。加入报社以后。她的能力很快得到了领导的认可。两年后，她被任命为驻加拿大记者站站长。

如果我们听到有人说“我想成功”，我们可以理解为这个人有成功的意愿，有成功的渴望，但不一定有一定要成功的决心。如果一个人说“我一定要成功”，我们从这句话中可以听出这个人不但有强烈的成功欲望，而且还有100％的决心。其实，有成功的意愿、有成功的决心是必需的，但意愿不够强烈，决心不够大，成功的机会就会大大降低。一般情况下，如果两个人分别说出这样的话，你认为哪个人更容易成功呢？显而易见，后者更容易成功，因为他有100％的决心。

我在讲课时经常讲这样一个公式：

100％的成功=100％的意愿×100％的方法×100％的行动

这3项内容中，任何一个不是100％，最终的结果都不会是100％。这个公式可以简化成：

100％的成功=100％的意愿

如果一个人的成功意愿是100％，那么他一定会去想100％的方法去保证目标的实现，一定会采取100％的行动去实现目标。因此，我们可以得出结论：只要有100％的意愿，就能获得100％的成功；如果没有获得1 00％的成功，那只能说明成功的意愿不够强烈。

同理，我们可以推而广之。如果我们的决心不是100％，就不会取得100％的成功。因此，要想取得100％的成功，我们的决心一定要100％。

我们只要坚定一个信念——“我要，我就能；我一定要，我就一定能”，最终一定能取得成功。我们自己才是成功的关键，我们的决心才是真正决定成功的关键。

对于梦想，如果我们抱着“我想……”的心理，这只说明我们有某种希望、有一种想法而已；而如果我们抱着“我一定……”的态度，那说明我们已经拥有了打开成功之门的钥匙，即一往无前、不达目的不罢休的决心。我们应该清楚，是决心而不是环境决定我们的命运。如果摒弃了“我想……”心理，用“我一定……”取而代之，我们就一定能够激发自己的潜能，找到成功的方法。

在电影《终极斗士Ⅲ：赎罪》中，博伊卡因为膝盖严重受伤，不再是以往那个令人生畏的监狱格斗士了，只能在监狱里打扫卫生。一场国际大赛唤醒了博伊卡内心的狂热，因为大赛提出，“冠军将会赢得自由”。为了赢得自由，他经过努力争取到了参加监狱拳击国际大赛的资格，并且凭着执著、坚定的信念和一定要赢的决心，最终拼尽全力战胜了强大的对手，取得了最终的胜利。

其实，一个人是否能够成功，与他的决心是否强大有很大关系，其关键在于自己是选择“我想……”，还是选择“我一定……”。如果我们变“我想”为“我一定”，那么我们必定会为成功寻找方法，并积极主动地采取行动，成功则是必然的事情。

在现实中，很多人在面临选择时会非常困惑，他们往往犹豫不决：不知道自己是该抓住这次机会，还是应该放弃。例如，在选择工作机会时，是选择待遇低一些但离家较近的工作，还是选择离家远但待遇较好的工作？在购买产品时，是选择价格低廉、常换常新的，还是选择价格昂贵、经久耐用的？P4-7

“决心决定成功”是易发久九大管理理念系列之一，是影响力教育训练集团及国内外数万家企业的企业文化瑰宝，也是成功者的必备思维之一。

这个理念的提出最初始于一个年轻人向大哲学家苏格拉底请教如何才能成功的故事。

有一位年轻人听了大哲学家苏格拉底的演讲后深受触动。于是，他诚心去向苏格拉底请教如何才能成功。

“请你告诉我如何才能成功？”年轻人一脸虔诚地问苏格拉底。

苏格拉底不紧不慢地说：“你真的想成功？”

年轻人回答：“是的，我真的非常渴望成功。”

苏格拉底又说：“好，那你跟我走。”年轻人跟苏格拉底走到一条河边，看见苏格拉底仍往前走，他不知所措，但也只能跟着苏格拉底继续向前。他们俩走到了河的中央，河水快要淹到他的脖子时，苏格拉底忽然反身抓起年轻人的头使劲地往水里按，年轻人出于求生的本能拼命地把头往水面上伸，几个回合下来，年轻人气喘吁吁。

“你……你这是……要干……什么？”年轻人拼命挣脱苏格拉底的大手，冲上岸，上气不接下气、惊恐地问苏格拉底。

“年轻人，现在你该明白如何才能成功了吧。当你像求生一样地去追求成功时，你就一定可以成功。”

故事的寓意深刻而明晰。就像苏格拉底教导的那样，如果我们想成功，就必须对它有足够的欲望，把它看成非得到不可的东西。只有这样，我们才能在面对残酷的现实或挑战时，不轻易半途而废。

俗语云：“无志者常立志，有志者立长志。”立志，就是下定决心。在现实生活中，不敢下决心的人很多，下了决心而不付诸行动的人更多，付诸行动但不坚持或方法不对的人也不少。事实告诉我们，如果没有100％的决心，没有“我一定……”的强烈意愿，人们就很难打破旧我的束缚，重塑成功的自我；就很难清除成功的障碍、拿出全力以赴的勇气，很难找到开发潜能的方法，甚至失去面对困难、挫折仍不改初衷的毅力，使自己前进的步伐处处受阻，无法获得成功女神的青睐。

我们要学会化决心为行动，坚信“我一定要，我就一定能”，失败只是暂时的不成功，并把失败从人生字典中删除。要塑造成功的自我，我们就必须保持成功的心态，有意识地打造成功的特质，创造成功的机会，挣脱旧我，蜕变为成功的自我。对于成功的障碍，如定势思维、性格弱点、托辞借口以及困难挫折等，我们必须下定决心清除掉、克服掉，并且始终以坚定的信心、顽强的意志、饱满的热情去应对人生的挑战，唤醒自己的潜能，通过不懈的行动去实现人生的目标和梦想。在行动过程中，我们可能遇到别人的不解、阻挠甚至破坏，也会遭遇各种挫折、失败；这些困难一而再、再而三地考验我们的决心。此时，我们应站在正确的立场上去看待它们、化解它们，让一切不利因素韶在我们争取成功的决心面前烟消云散。当然，我们也不能沉溺于小成功之中，必须进行不断的自我升华，将一个一个的小成功当成大成就的基石。

本书语言精炼，案例新颖，并配有大量具有指导意义的工具，让渴望成功的人领悟“决心决定成功”的道理，掌握改变自我、完善自我的方法，做到坚持到底，永不放弃。

俗语云：“心有多大，舞台就有多大。”让我们用决心开启改变之门，用决心化失意为力量，用决心击碎眼前的桎梏，全力以赴冲向成功的梦想。

最后，欢迎广大读者批评指正，共同进步。

我被深深震撼，易老师让我们认识到，我们每个人都可以那么棒！

——东方希望集团总裁 刘永行

易老师的管理思想给了我们太多的感悟，它给我带来了迄今为止内心最大的一次冲击！

——百丽集团总经理 盛百椒

这是一套可以让中国中小企业提高绩效的黄金从一书，它深入浅出地将复杂的理论简化为有效的工具。

——皇明太阳能集团有限公司董事长 黄鸣

管理学不是高深的学问，更不是严谨的科学，而是拿得起、放得下的理念加方法，立意高远却实操简便。

阅读这套管理理念系列从一书，对以上两点，您会有更深的体会。

——北京大学精细化管理研究中心主任、细节管理专家 汪中求