管理科学是一个社会人必须要学的。管理学经过百年发展，理论更加丰富，与管理相关的交叉科学不断涌现，本书尝试着用整理名人名言的方式来探索管理的思想，通过名言看管理，给人一种全新的感悟。

如果你想洞悉管理学理论和管理大师的思想，但苦于无时间或无从下手，那你就看看此书。这是一个珠宝的橱窗，它把管理大师们的思想精华像钻石一样一颗一颗展现在你的眼前。

本书静悄悄地为你展现了数百位管理大师的上千条名言。

管理的至高境界是提升人的思维方式，当管理学对你的影响不再是知识本身的层面，而是思维方式的层面时，你才能进入管理艺术的天地。

1．总论

2．论战略

3．论定位

4．论预测

5．论决策

6．论直觉

7．论简单化

8．论提问

9．论竞争

10．论风险

11．论速度

12．论组织

13．论规模

14．论企业

15．论企业家

16．论文化

17．论领导力

18．论权力

19．论授权

20．论果断

21．论胆量

22．论信心

23．论项目

24．论资金

25．论市场

26．论营销

27．论广告

28．论顾客

29．论人事

30．论专家

31．论任用

32．论晋升

33．论奖励

34．论创业

35．论创新

36．论模仿

37．论时间

38．论时机

39．论现在

40．论知识

41．论理念

42．论事业

43．论成功

44．论运气

45．论建议

46．论经验

47．论境界

48．论倾听

49．论谈话

50．论外交

附录一：西方管理学经典定理(法则)

附录二：西方管理的历程(纵向简表)

附录三：西方管理学经典名著索引

总论

◎管理就是决策。

——赫伯特·亚历山大·西蒙1916～2001)美国管理学家，决策管理大师

◎科学管理的实质，就是伟大的心理革命。

——弗雷德里克·温斯洛·泰勒(1856～1915)美国工程师，发明家，科学管理奠基人

◎管理就是预测和计划、组织、指挥、协调和控制。

——亨利·法约尔(1841～1925)法国工业家，管理学家

◎管理，意味着预见未来。

——亨利·法约尔(1841～1925)法国工业家，管理学家

◎管理就是让别人替你完成自己想干的事。

——哈罗德·孔茨(1908～1984)美国管理学家，提出“管理理论丛林”

◎管理，就是通过别人来把事做成。

——道格拉斯·麦格雷戈(1906～1964)美国行为管理学家，提出X-Y理论

◎管理，是一门关于人的学问。

——诺斯古德·帕金森美国著名历史学家

◎管理一旦真正涉及到人，管理的复杂性就开始了。

——袁闯 复旦大学哲学中心主任《管理哲学》

◎管理科学是一门不精确的科学。

——哈罗德·孔茨(1908～1984)美国管理学家，提出“管理理论丛林”

◎在管理科学里，并不存在什么固定不变的东西。

——弗雷德里克·温斯洛·泰勒(1856～1915)美国工程师，发明家，科学管理奠基人

◎管理的理论和科学显然还远远没有成熟，事实上好像还在理论的丛林里。

——哈罗德·孔茨(1908～1984)美国管理学家，著作((管理理论丛林》

◎再没有别的任何艺术或科学比战争艺术或战争科学更困难了。

——劳埃德(1720～1783)英国军事理论家，军事历史学家

◎管理的技巧是所有的技巧中最大的一种技巧。

——迪克·卡尔森美国管理咨询专家

◎管理是以绩效责任为基础的一种专业职能。

——赫伯特·亚历山大·西蒙(1916～2001)美国管理学家，决策管理大师

◎管理是一个过程。通过它，大量互无关系的资源得以组合成为一个实现预定目标的总体。

——弗里特曼·卡斯特(1924～)美国管理学家

◎管理是个连续反馈的过程，从自己和他人的错误中吸取教训，不断试验，不断积累能力。如果你只是学习皮毛，只想阅读管理书籍的摘要，就想在5年之内就掌握日本花了50年所学的东西，然后匆匆忙忙采取行动，或者是让其他人来对组织进行改造，这简直就像人造孩子。

——大前研一(1943～)日本著名管理学家，战略学家

◎管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统，这个系统的输入和输出是无穷多样的。

——约瑟夫·克霍尔(苏)

◎管理是一门科学，还是一种艺术，是人们常争论的问题。  ——哈罗德·孔茨(1908～1984)美国管理学家，著作“管理理论丛林”

◎管理是一门科学，而领导属于一种艺术。

——罗杰·福尔克 英国企业管理学家(见《经营管理名言集》)

◎管理的艺术在于识别什么是可用的经验。以及能判别采用后发生什么样的结果。

——詹姆斯·L·里格斯美国公共行政管理学家

◎成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里，为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。

——弗里特曼·卡斯特(1924～)美国管理学家

◎管理艺术，就是把内部平衡与外部适应和谐地综合起来。

——切斯特·巴纳德(1886～1961)管理学家，社会系统学派创始人

◎成功的管理是一种在适当的时候对合适的对象运用适当的方法和原则的艺术。

——赫伯特·亚历山大·西蒙(1916～2001)美国著名管理学家，决策管理大师

◎管理的艺术越来越成为对知识的管理。

——克里斯·阿吉里斯(1923～)美国管理学家

◎不需要检查的管理，是理想的管理。

——石川磐 日本经济学家

◎管理，就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。

——杰克·韦尔奇(1935～)美国通用电器前总裁

◎管理就是设计和保持一种良好的环境，使人在环境中高效地完成目标。

——哈罗德·孔茨(1908～1984)美国管理学家，著作《管理理论丛林》

◎管理者是做事正确的人，而领导者是做正确事情的人。

——沃伦·本尼斯(1925～)美国企业领导学专家

◎管理者有一项具体的任务，就是要把今天的资源投入到创造未来中去。

——彼得·德鲁克(1909～2005)美国当代著名管理学家，咨询大师

◎管理就象是洗澡。首先洗净自己，然后进行思考。但是，现在管理者面临的问题是大多数都在洗澡。

——安托万·里布法国BSN公司创始人(见《经营智典》)

◎管理者首要的任务是思考。

——劳伦斯·M·米勒 美国企业管理学家

◎管理是靠思想和性格来进行的。

——约翰·哈维·琼斯(1924～)英国化学工业公司前首席执行官(见《经营智典》)

◎管理的任务，简单地说就是找到合适的人，摆在合适的地方做一件事，然后鼓励他们用自己的创意完成手上的工作。

——山姆·华顿 Sam Waton WalMat创办入

◎由机智和经验合成的掌握尺度的能力，是一个管理者的主要才能。

——亨利·法约尔(1841～1925)法国工业家，管理学家

◎你要勤于给花草浇水，如果它们茁壮成长，你会有一个美丽的花园，如果它们不成才，你就把它们剪掉，这就是管理需要做的事情。

——杰克·韦尔奇(1935～)美国通用电器前总裁

P1-5

管理的至高境界

管理是一门科学，更是一门艺术；管理是一门艺术，更是一门科学。“科学与艺术——一个硬币的两面。”(李政道语)如果说二者的区别，可能是艺术更具莫测性和创造性。

管理科学是一个社会人必须要学的。管理学经过百年发展，理论更加丰富，与管理相关的交叉科学不断涌现，本书尝试着用整理名人名言的方式来探索管理的思想，通过名言看管理，给人一种全新的感悟。

名言的产生不是无缘无故的，其作用也是无可争议的，但是，名人名言决不是灵丹妙药。不同阅历和风格的人对同一句名言会产生不同的理解，甚至相反。在实践中，同一句名言被不同的人加以引用，结果也不完全一致，甚至大相径庭。所以有人说：“名言的欣赏价值大于实用价值。”优秀的名言需具备两个条件，一是具有视觉冲击力，二是改变了人们的思维方式，而思维方式的转变是一个缓慢的、潜移默化的过程，其功效难以一时显现。恰如日本战略学家大前研一所说：“只想阅读管理书籍的摘要，就想在5年之内掌握日本花了50年所学的东西，然后匆匆忙忙采取行动，这简直就像人造孩子。”

管理的至高境界是提升人的思维方式。

当管理学对你的影响不再是知识本身的层面，而是思维方式的层面时，你才能进入管理艺术的天地。