本书是中国第一本也是目前唯一剥开职场表皮、触及职场灵魂、真正讲述深度职场的小说。
女主角衣云,既无家世背景,又孤身在大都市奋斗,从单纯懵懂的女大学生,迅速成长为全球最顶级公司的TOP SALES和经理人的故事。这本书涉及的事件有:金融危机、软裁员、就业难、面试技巧、职业规划、招聘黑幕、职场礼仪、着装、潜规则、潜伏、国际企业规则、老板究竟喜欢什么样的员工、职场的感情问题处理、异性关系、窝边草、性骚扰、销售从拜访到谈判到订单成交的全套策略、如何在老板面前表现,需求管理、印象管理……简直就是职场的大百科全书啊!
《争锋》一书初现网络,即被众多网友和多位金牌出版人认定为最具实力超越《杜拉拉升职记》的作品。
小说以女主角衣云的外企经历为线索,写她从单纯懵懂的女大学生成长为全球最顶级公司的top sales的故事。形形色色的职场人,大大小小的谈判场面,云雾迷蒙的情感纠葛……一路上有披荆斩棘的历险、失意的受挫,也有职场智慧的步步精进。或者SURVIVE(幸存),或者被淘汰!时时争锋,适时藏锋。
这部小说作者计划写成一个系列,打造经典职场的大百科全书。第一部写主人公在外企三年的打拼,经过魔鬼式的训练和磨砺,从一个职场菜鸟迅速成长为一个职场经理人。第二部写她在奢侈品行业的打拼,第三部写她与猎头公司的斗智斗勇等。《争锋》第二部“奢侈品业内幕”即将问世。
衣云,这名字似乎听到过,这是华东区哪个大客户经理呢?
乔治阴沉着脸在公告栏前站了半天,终于转身离开,一边慢慢地走一边努力想:衣云,应该不是老销售,甚至,有可能是个没有见过面的新销售。是瑞德今年从哪家公司挖来的空降兵?
乔治张觉得有些头痛,莫不是在泰国每天的亢奋影响到了他的记忆力?
一阵“咯吱吱”的刺耳声音从旁边传来,乔治知道这是销售运作部的针孔打印机正在炮制着长长的销售清单。他眼珠子一转,悄悄来到销售行政专员贝蒂的身后。
贝蒂今天穿了一件灰绿色有暗花纹的小西装,绷得过紧的上衣把腹部和腰部的赘肉毫不留情地勾勒了出来,使得她像是一只被精心扎好、等待上市的嘉兴粽子。唉,乔治感叹一声,内勤女就是这样无奈,年复一年久坐办公室,在“哒哒”的电脑键盘声中愣是塑造出了工程力学上最为稳固的三角体型。
“哟!”贝蒂觉得身后有异,一扭头被乔治唬了一跳,“你干嘛呀?鬼鬼祟祟的吓人。从东南亚玩回来了?”
哎,真后悔没从曼谷胡乱捎些花不了几个钱的小礼物。此时,乔治只能夸张地吸吸鼻翼,故意伸长脖子做陶醉状,嬉皮笑脸道:“贝蒂喔,我闻闻你今天用的什么香水呀?嗯,好闻……香不醉人人自醉的嚯……”
贝蒂遂喜笑颜开:“去,去,你们做销售的可真闲啊,我忙得要命呢,每月销售报表汇总今天都得发到上海总部consolidate(整合)出来。”
“喔,你真不幸嚯。”乔治敷衍道,“贝蒂,你看到过报表上有个叫‘衣云’的吗?华东区的。”
“有吧。”
“她负责什么客户的?是什么时候加入瑞德的?”
贝蒂跷起无名指,望着上面一小粒钻戒,好几十秒钟没有回话。就在乔治以为她记不起来时,贝蒂头也不抬地甩出一句:“衣云,是个Management Trainee(管理培训生)!”
“嗯?”乔治毫无印象,所有的管理培训生在他眼里,只不过是群“很傻、很天真”的小朋友。
“她现在负责两个地方性连锁客户,LH和HL。”
乔治还是摸不着方向。
“出了名的美女你不记得?‘瑞德之花’呀!”
“喔!”乔治恍然大悟:“想起来了,想起来了,我是在《瑞德风采》上见过她的哦。”
哼,贝蒂在肚子里鄙夷地冷笑一声,说客户名就没有印象,说是美女就记得了,这帮台巴子,个个色迷迷!贝蒂低头继续打她的表格——“不是你们几个人对着《瑞德》内部杂志上的照片评头论足嘛?给人家取外号,大惊小怪得满办公室都听得到!”
乔治并没有练成“读心术”,他听不到贝蒂的腹诽,自顾自出神地呆想:就是那个吗——在上一年度的管理培训生合影里见到的?那衣云就是个才毕业的小女孩子了?怎么可以把她名字放在我的前面呢!乔治立即愤愤起来:搞什么鬼?瑞德在这几个月间究竟发生了什么?
瑞德(中国)的“管理培训生制度”原封不动地拷贝自其全球总部的人力资源计划。
每年春季,瑞德通过大规模的定点校园招聘,挑选到应届大学生(有时也包括少量研究生)中的出类拔萃者。他(她)们需要具备清晰的数理头脑、娴熟的英语能力,已显示出领导力潜质,还要有足够的野心,或者叫ambition,雄心壮志。因为瑞德向这些管理培训生庄严地承诺,他们将通过18个月在瑞德所有的部门轮岗后,依据自身的才能和兴趣倾向挑选一个部门固定下来,并将在进入瑞德的三年之内被提升为经理层人员。他们的未来,就是成长为能够独当一面的瑞德各分公司总经理,甚至是中国区的总经理。
乔治记得华北区人事行政部主任米妮有一天中午向他匆匆跑来:“哎,乔治,请你带一个管理培训生好不好?”
乔治估摸米妮是看他闲,便以迅雷不及掩耳之势回绝道:“不要派给我。”
米妮大概本来打了腹稿,却一下子被乔治全噎在了肚子里,弱弱地问:“为什么?管理培训生挺好的嘛。”
乔治笑道:“这些新人什么也不懂,无非是在各个部门打个转,浮光掠影的,刚教会就跑了,我这里还得留着精神去对付经销商呢。哎呀,最近C—MART的事情多得不得了唉,我天天要去救火呀,实在没有心思好好地教他们嚯。要不米妮你费神一下,找别的销售去带他们?”
人事一脸苦相,乔治猜多半她已经在“别的销售”那里碰过壁了。
米妮道:“其实,财务部、物流部和市场部都很欢迎管理培训生去的,就是你们销售部话多。按公司规定,销售部必须要接收和带教管理培训生的。”
“哎呀,财务、市场那里都有很多杂七杂八的事等着小朋友去打杂呢,他们当然欢迎喽,越多越好啊。你让管理培训生在那里多待待岂不是更好?我们销售部又要花精力教他们,又要完成自己的指标,他们是一点忙都帮不上、只会添乱的。你们人事行政部也要及时把这些情况反映给总部啊,这是你们的职责噢!不做你就失职哦!”
乔治张的一席话把米妮说得有点绕,本来是给他派任务,怎么绕来绕去变成挨他教训了呢?
乔治趁人事正愣神,一抬头看见华北区分公司总经理佟大庆风尘仆仆地进办公室来了。
剃着板刷平头的佟大庆虽然叫“大庆”,其实和东北著名油田毫无瓜葛,他也是地地道道的台湾人,只不过是在霍华德时期被招进了瑞德,属于霍家军一系。乔治向来是不惮做“本是同根生,相煎何太急”的事的,更何况他与佟大庆一认识就言语不合,犹如他们彼此迥异的发型。
“老子迟早收拾你!”乔治对任何一个他讨厌的人都要发此宏愿。有瑞德(中国)销售副总“萝卜”罩着,他只不过还在寻找合适的时机,更好地来收拾佟大庆而已。
至于此刻,不妨先利用眼前这个小小的机会,损“佟”利己一下——很显然,佟大庆也会嫌带教管理培训生这种事情“吃力不讨好”,越是这样,可越不能便宜了他嚯。乔治故作热情地大声呼喊道:“大庆兄,米妮有事找你啊!”
趁着佟大庆不明所以地向米妮走来,乔治连忙找了个借口,摆脱人事行政主任的纠缠,自己金蝉脱壳了。P5-7
认识我的人若看到这部《争锋》,会觉得惊讶:“这真的是你在世界上最好的那些外企里体验到、看到、听到的故事吗?怎么我们平时听你说的都是那么光鲜、让人羡慕得要命的光环呢?”
请原谅我出于长期从事市场销售的职业习惯,总是不由自主地为所服务的公司做宣传,向你们展现了鲜花着锦、烈火烹油的美好天堂景象。你们可以叫那做:“广告”。但,需知根据有关法律,广告也是必须以事实为基准的,我只是稍稍地放大了光彩的那一面。
当表面的光芒愈耀眼,背后的阴影也许就愈深重。生活的另一面,有时比小说更残酷。
世界顶级外企是在全球商业竞争中处于生物链顶端的公司,属于最高级别的“外企丛林”。在这里,汇聚了大量的精英,一群你所遇到的最聪明的人。上司、平级、下属、客户,有错综复杂的职场百态。只要你能在这样的公司待过两年,你就懂得在任何公司里都好好地生存下去。
女主角衣云,既无家世背景,又孤身在大都市奋斗,从单纯懵懂的女大学生,成长为全球最顶级公司的TOP SALES。自投身职场的那一天起,她就身不由己地卷入了一场场明争暗斗。她被冷冷地告知——“你别无选择,或者SURVIVE(幸存),或者被淘汰!”
衣云不知道自己究竟算不算是幸运儿?她历经坎坷,见过形形色色的人,遇过大大小小的场面,但始终不放弃她的职场理想。毕业仅仅三年后,衣云终于凭借顽强进取的风格和自身业绩,踌躇满志地升职为大公司的职业经理人。
正当她感觉前途一片光明之时,再次遭遇黑手的偷袭和陷害。重重跌倒的衣云,是否就此出局?她能否后发制人、绝地反击?
公司一大,精英就多了;精英一多,江湖就乱了。在大企业里真正想做好事情是有很多想象不到的难度和羁绊的。正如我们所要面对的——没有后台、靠山,如何在办公室政治中智慧地生存下来,并且脱颖而出?面对围绕利益展开的种种博弈和阴谋,满怀理想、想走正道的老实善良人,是否只有当炮灰的“自古华山一条路”?
这之间,有多少争锋和藏锋、峰回路转……
《争锋》通过衣云这一具有标本意义的人物,真实地再现了世界顶级外企里弱肉强食的一幕幕。现今,正值全球金融危机的后效持续发酵阶段,职场也难免寒意袭人。我们的故事就从亚洲金融危机开始吧,让我为您全景式地展开一幅大型跨国企业的画卷——你会惊奇地发现,一切都与这时代是那么惊人的相似。一切并未随风远去,因为,人性,恒常。
也许读者能够从中看到化解职业危机、规划个人发展的智慧、经验和教训,感受到《争锋》对职业指导的实用性;
也许你也受过伤、挨过刀,体会到《争锋》对白领情感治疗的励志性;
也许你只是想看看外企里没完没了的斗争的热闹、日新月异的行业潜规则,把《争锋》当做一本局内人的解密书;
也许……,很多也许,总之,读者尽可各取所需。或有知我者,能体会出在热闹喧嚷中的一份孤独。
只有夜里才有时间来到大赛的自留地,种种“字”,浇浇水,让心灵通过《争锋——世界顶级外企沉浮录》恣意地飘泊。写书绝对是件苦差事,谢谢所有支持我的朋友们!
凌语嫣
2009-5-18
职场生活是年轻人的主流生活模式,他们的个性和心智也都沾染了特殊的时代印记。职场历险、漂泊、孤独、理想、人情、世道……是独属于这一代人的生命体验。
——海岩
职场无论从何处开始,总是青涩的,身披金色的希冀与向往,然而却在“以獒养獒”、“二桃杀三士”的博弈中,各自殊途,各自精彩。
——苏童