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书名 决胜职场的120条人生经验
分类 人文社科-心理-心理学百科
作者 杨青
出版社 新世界出版社
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简介
编辑推荐

职场之中,有各种各样的人、各种各样复杂的关系需要理清,我们要乐观、积极地面对这一切,而要想做到这一点,就要具备丰富的职场经验,领悟其中的奥秘,便可逍遥自在地畅走职场路。

在《决胜职场的120条人生经验》一书中,应对职场问题和提升自身能力的经验会尽收眼底,你会在阅读不同故事的同时,了解职场中的各种生存之道,体会做人处世的道理。希望此书能让你有所收获。

内容推荐

这是一本职场人士突破瓶颈的必读制胜经典,全面提升处世智慧的办公室必备书,最经典的案例、最实用的生存法则、最具针对性的职场生存技巧。

在《决胜职场的120条人生经验》一书中,应对职场问题和提升自身能力的经验会尽收眼底,你会在阅读不同故事的同时,了解职场中的各种生存之道,体会做人处世的道理,希望此书能让你有所收获。

目录

玩转办公室政治

 办公室爱情:要到位不要越位

 与派系斗争保持距离

 “嚼舌一族”嚼死的往往是自己

 是非浑水越蹚越浑

 过去的事,有保留地说

 不懂不是错,不懂装懂错上错

低调为重,以“忍”存身

 忍小事立大业

 当当配角也无妨

 不要让别人知道你比他聪明

 太拿自己当回事是愚蠢的

 以退为进,一步顶十步

 别把他人比下去

 放下身段,提高身价

 韬光养晦,隐忍铸辉煌

嘴上功夫:用自己的“嘴”说动别人的“腿”

 做得好从说得好开始

 话不多说,三分足够

 管好自己的嘴

 不便明说的话含糊其辞

 送一次礼,换一次理由

 心事不可随便说

 场面话可说不可信

 真意往往在话外

 把话说到点子上

 在幽默中拉近距离

职场新人攻略:你也能成为最强的人

 少些书生气,多点世态心

 职场新人,先“受罪”后享福

 学历不是能力

 谁也不会一“红”到底

 没有够好,只有更好

 最优秀的那个并非最受欢迎

 礼多人不怪,多笑惹人爱

 自以为是,就什么也不是

升职有道,跳槽有方

 先升值,再升职

 能力不是升迁的唯一因素

 晋升:早“下手”为强

 升迁路上:多个心眼不如加份小心

 擦亮眼睛,做晋升路上的“机会主义者”

 跳槽不是将过去的路堵死

 跳槽:别处的风景不一定更好

借职场之网,聚天下人脉

 常给“冷庙”烧香

 嘴紧才会得到同事的信任

 朋友可广交,不可滥交

 借船出海,借力生力

 拥抱你的敌人

 用耳朵交谈

 广泛结交社会名流

 关照别人就是关照自己

职场生存法则:实力才是竞争力

 绝不放弃万分之一的可能

 “你争我夺”,竞争永远不给弱者好脸色

 做到最好才能“活”下来

 速度很重要,但快不是一切

 别被过去的错误“套牢”

 预判危机,才能预判成功

 敢想更要敢做

 最可靠的是自己

红人宝典:如何成为最受欢迎的人

 “操纵”得失,而不是被得失“操纵”

 留条后路,多条出路

 改变自己胜于苛求环境

 急于求成往往事与愿违

 抱团赢天下

 放弃是为了更好地选择

 脚踏实地,一个萝卜一个坑

 三分苦干,七分巧干

应对职场麻烦事

 人善被人欺,马善被人骑

 吃不了亏才会吃大亏

 有理也要吃“哑巴亏”

 不露痕迹地对付小人

 别让愤怒成就别人、毁了自己

 拒绝认错就要付出代价

 抛弃“个人主义”

老规矩也有新“玩法”

 加班潜规则:抱怨无用,灵活处理才是真

 拼命不是卖命

 资源整合,小舞台上唱大戏

 把“打破习惯”当做永远的习惯

 “忙”的实质:你在自己“整”自己

 告别本领恐慌,老本吃不了一辈子

 把“太忙”变为“忙好”

“管理”上司的秘诀

 扛骂也是一种能力

 主动配合和忍耐也是服从的内容

 别天真,老板不是朋友

 上司面前,好话再多不嫌多

 徒弟变领导:服软才是硬道理

 永远抢在老板之前思考

 功高不盖主,上司永远是最优秀的

 正确地服从,而非言听计从

通晓“圈子”里的人情世故

 职场“糊涂经”:念明白更要做明白

 男女交往,有距离才不会越雷池

 不要把过去的情事当谈资

 无事也需多请教

 别人的帮助不是理所当然的

 善做他人的“替补队员”

 别人的成绩要欣赏而不是嫉妒

 不做无谓的争论

做好老板的“机关”

 商量之后再命令

 先备台阶,再批评他人

 人才:最适合的才是最优秀的

 因势利导,应对难缠的下属

 保持清醒,防范异性下属的温柔陷阱

 试着从对方的眼里看问题

 得理别不饶人

 储备领导才干

 适时奖励,以物质刺激人心

 懂得授权,不事事躬行

试读章节

办公室素有“培养爱情的温床”的称号,男女同事在一起久了,难免会产生超越正常同事感情的更深一层的情感,这就是爱情。但是,办公室毕竟不是恋爱场所,所以,办公室爱情也有它自己的法规。

如果你和同事确实丽情相悦,而你的公司又没有不允许这种情况发生的禁令,那么无论从爱情还是事业的角度,这都是一件好事。可另一方面,一旦你们处理不好这种关系,就会产生感情上的麻烦,甚至引发法律纠纷。

爱情不是一帆风顺的,有时爱情已经结束,两人却不得不继续在一个空间里工作,这是最让人难堪的事。不仅当事人感到不自在,其他同事的情绪也会受影响。

美国人力资源管理协会前任主席兼首席执行官海伦·德里南认为:“异性同事之间产生恋情是极其自然的事。”毕竟,在工作场所中寻找伴侣是完全符合逻辑的,正如成长期的少男少女总是把校园作为爱情的试验田一样。有人最近在全美范围内对1000名公司职员做了调查,结果显示,47%的人曾经有过办公室恋情,而19%的人如果有机会也愿意尝试办公室恋情。

当爱情不可避免的时候,讲究恰当的策略,规范双方的行为,有助于降低潜在危险发生的几率。

当你拿不准情况的时候,就老老实实按照公司制定的相关规则行事,越谨慎越好。如果身为老板的你想和员工约会,那么你将不得不首先考虑你作为管理者的地位。

留心别让爱情影响了你的工作效率。不要有明显的示爱举动,比如接吻、牵手、互相凝视,即便在通往办公楼的路上或是在电梯里也应避免这样的情况发生。在公司的餐厅里,不要和对方同吃一个盘子里的菜。彼此之间不要使用诸如“亲爱的”、“甜心”、“蜜糖”、“心肝”之类的爱称,最好也不要使用昵称,特别是当你的公司规定员工间必须使用正式称呼时。如果你的心上人是你的老板或雇员,应该尽力避免偏袒的嫌疑。应该学会未雨绸缪,一旦爱情冷却且不能再和昔日恋人共事,你要能够全身而退。

有时候,恋爱的一方或双方会主动提出换个环境,尽管看上去他们和其他同事、老板或下属之间仍然保持着很好的关系。

陈飞和亚莉从工作伙伴变成情侣,后来又结为夫妻,一切看似十分顺利。可陈飞在和妻子共事了五年之后提出,他不愿再和妻子在同一家公司上班了。“我是一名推销员。”他解释道,“每当我来到办公室扔给亚莉一堆秘书员干的活,就感到不舒服,我想自己完成工作。如果我发现有人和她争吵,我总是站在她这一边。我外向、精力充沛,而亚莉正好相反。”

除此之外,对办公室恋情处理不当而导致的恶果还包括:当你工作的环境中充斥着关于你和你的异性同事的流言飞语时,整个工作团队的凝聚力将受到影响。还有,如果老板和员工发生了恋情,别的员工可能会指责老板给自己的心上人开后门。

所以,面对办公室爱情,你一定要在心里有一个尺度,要把握到位,千万不可做越位、出格的事。只有正确并谨慎对待自己的爱人,才能在办公室里更好地保护自己的爱情。

与派系斗争保持距离

精彩点击

置身职场江湖,远离派系斗争,才能保证自身安全。

经验指数:★★★★★

现代社会,人际关系让广大职场人士和企业经理人饱受折磨。不管是分工合作,还是职位升迁,抑或利益分配,无论其出发点是何其纯洁、公正,都会因为某些人的主观因素而变得扑朔迷离、纠缠不清。原本简单的同事关系、上下级关系变得复杂起来:一个十几个人的办公室,可以有几个不同的派系,更有由这些派系滋生出来的几个纠缠不清的话题。习惯于不动声色的职场老手,将办公室比成战场,在这里,每天都进行着一场场没有硝烟战火的较量,不管你累不累、愿不愿意,只要你置身“江湖”,就“身不由己”。P2-4

序言

一个刚参加工作的大学生想和办公室的王姓同事套近乎,就说:“你是老王吧(老王八)?”老王有些生气,没答理他。旁边的一位同事笑着说:“他年纪也不大,你叫他小王吧(小王八)。”

虽然是个笑话,但这笑话是因为故事里的人不会说话造成的。在职场中,类似的问题还有很多。初入职场的人或许会因为环境的陌生而惶恐不安,急于表现却找不到正确的方法;在职场摸爬滚打多年的人可能因为与老板沟通不畅,每天勤勤恳恳工作,暗地里却受到“嚼舌一族”的攻击;而那些能力已经得到肯定或者在公司无用武之地的人,又在为升职或者跳槽的问题发愁。

要想在职场中进退自如,就要通晓其中机关——职场经验。俗语道,“家家有本难念的经”,“职场心经”也不易念。但方法总比问题多,遇到困难或者面临困境的时候,灵活运用职场过来人的经验,或许可以帮助自己早日渡过难关。

职场生存靠的不是学历,不是证书,职场如同战场,这里有属于它自己的生存法则。要想在竞争激烈的职场中胜出,就要学习前人的经验,知晓生存门道。

面对老板时,无论他是怎样的人,我们都要明白“伴君如伴虎”的道理。与老板相处,要懂得亲近绝非亲密,即使有时因为工作的事情挨了领导的骂,也要默默舔舐伤口,扛骂也是种能力。

面对同事,无论他们比你优秀还是远不如你,都要牢记,你们是朋友也是战友,即使是那些与你竞争的人,也要以微笑面对而不是投去嫉恨的目光。无论面对怎样的人和事,都应给予必要的尊重和关爱,只有这样才能获得他人的支持。而与那些麻烦人狭路相逢时,我们需要做的是运用智慧与其抗争,而不是硬碰硬。总之,无论“酒逢知己千杯少”还是“话不投机半句多”,都要认真、谨慎地对待每一个人。

《潜伏》中的主角余则成无疑是职场强人的最好范例。这个谍战片里的经典人物,深入虎穴,周旋于国民党天津情报站内部,为了截获情报,每天都要与老奸巨猾的站长,利欲熏心、为了权力争得你死我活的同事陆桥山和马奎,以及早已怀疑自己身份的李涯明争暗斗。这是一场没有硝烟的战争,周围的人各怀鬼胎,有的为了权力,有的为了金钱,有的为了地位。而余则成,这个表面温和、内心强大的孤胆英雄,为了取得各方面的信任,必须小心翼翼、圆滑地打通各种关系。他有时假装迎合,有时又坚定而不露马脚地维护自己的原则。他永远不先表明自己的立场,只是静观其变,权衡各方观点后再做出抉择。面对身边的任何一个人,余则成总是笑脸相迎,他不是人前一套背后一套,他只是懂得“害人之心不可有,防人之心不可无”的道理。

很多观看该剧的职场中人说,剧中的情节就像发生在自己身边,站长就是领导,陆桥山和马奎就是那些为了利益争斗的人。余则成则成了他们心中的英雄,他们除了羡慕其成熟、老练的处世技巧和办公室方略外,还佩服他身上的一种精神,一种信仰:对事业的忠诚,对生活的热爱。

职场之中,有各种各样的人、各种各样复杂的关系需要理清,我们要乐观、积极地面对这一切,而要想做到这一点,就要具备丰富的职场经验,领悟其中的奥秘,便可逍遥自在地畅走职场路。

在《决胜职场的120条人生经验》一书中,应对职场问题和提升自身能力的经验会尽收眼底,你会在阅读不同故事的同时,了解职场中的各种生存之道,体会做人处世的道理。希望此书能让你有所收获。

书评(媒体评论)

吸引我从事工作的原因之一是,它可以让你过自己想过的生活。你没有必要为成功而打扮。

——巴菲特

在做工作的时候,勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方,只要你勤奋了,比别人多勤奋那么一点,你一定会超前别人很多。

——唐骏

今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大多数人死在明天的晚上,所以每个人都不要放弃今天。

——马云

这个世界不会在乎你的自尊,这个世界期望你先做出成绩,再去强调自己的感受。

——比尔·盖茨

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更新时间:2025/4/6 15:52:47