还在为升职、加薪烦恼吗？用大把的时间患得患失，不如好好利用一下空闲努力提高自己的“身价”，不用再看老板脸色过日子，用“一流力”让你成为炙手可热的职场明星！

小宫一庆的《一流力(上班族职场取胜法则)》教你如何打造一流的自己！

无论成功还是失败，一切皆取决于你的想法。正因为时代变化太快，我们才更应该坚持做自己。身处“达不到一流就没有机会”的时代，“一流力”才是你的生存战略。世界上只有“一流”与“三流”之分，做不到一流，就只能沦为三流。

《一流力(上班族职场取胜法则)》简介：在过去，只要你、“马马虎虎”，是可以在职场中生存下去的。在工作上能够独当一面之后，即使你放弃了继续努力，随着工作年限的累积，在论资排辈的升职体系下同样可以升职加薪，

但是，在如今两极分化的时代里，世界上只有“一流”与“三流”之分。你或者归到上面或者沦为三流。不要再等着“论资排辈”，机会只眷顾有实力的人。那些人人皆能胜任的工作，其报酬将越来越低。只有不断提高自己的水平、提升自我价值，成为一流的人，才能获得升职、赢得高薪，并最终笑傲职场。

《一流力(上班族职场取胜法则)》将先在第一部分分析世界正在发生或者将要发生怎样的短期或者长期的变化。然后在第二部分中说明，在这种情况下我们应该以怎样的“想法”去超越这一环境变化。随后作者小宫一庆在第三部分中阐述，为了实现自我，我们应该怎样树立正确的想法以及采取怎样的行动。

第一篇 正确解读周围的环境

 第一章 专业人士的时代

即使经济危机结束，日本经济低迷的状态依然会持续

人人皆能胜任的王作，其报酬将会越来越低

“地板”与“天棚”的限制消失，两极分化的时代已经开始

“马马虎虎就行了”的人会越来越“吃不开”

日本的白领曾经很幸福

年薪十亿曰元也不足为奇

企业寻求的是有实力的人

不要追求平均水平，人与人各不相同

IT化的发展让我们只剩下了“智慧”

21世纪是“智慧”的时代

即使遭遇经济萧条，发挥“智慧”便可赢得发展

飞速成长的印刷公司Printpac

从九州开到东京的Weddingbox

第二篇 拥有正确的想法

 第二章 （关于工作的正确想法）如果想法是错的，那就不会获得成功

想法比道理更重要

从卓越的经营者的著作中学习“想法”

只有摒弃了私利与私欲，财富才会向你会聚

金钱是做好工作后的结果

从金钱的恶性循环进入良性循环

不要为金钱所奴役

利益可以成为“目标”，但不能是“目的”

技能可以通过金钱买到，而“观念”不能

经营者是为了反省才来听讲座的

开始赚钱的时候，正是摇摆不定的时候

生意是靠什么成功的

“顾客至上”与拥有“利他心”是一致的

不以顾客为中心的公司是不会笑到最后的

以内部为中心的组织，对其成员有百害而无一益

公司领导者以内部为中心，势必带来公司的灭亡

 第三章 (关于公司的正确想法)正确看待公司与自己

美国的解雇原则是有道理的

二流的管理者培养不出一流的部下

部下偷懒的时候，好上司就应该自己努力工作做出示范

从一份简历的写法便可一窥你平时的工作态度

当上司提出过高要求的时候

重视过程的美国与只看重结果的日本

当公司前景堪忧的时候，你该怎么做呢？

公司号召自愿离职时，可以考虑响应

跳槽前要认清自己的实力

要为价值观相同的管理者工作

仅凭价值观还不够，要在看清现实之后再做选择

第三篇 正确行动

 第四章 以“一流”为目标开始你的学习

从三十岁开始学习成为“一流”的方法

工作的本质远非“On The Job”那么简单

学习之后，要通过假设和验证来深化工作

学习工作周边的相关内容会让你的世界豁然开朗

与其多方兼顾，倒不如“一次只做一件事”去深度挖掘

输出所学的知识

通过别人对输出的反应也可以有所收获

受到表扬会增强你的动力

为了得到更好的工作而学习

不要局限于你的公司你的行业，要掌握社会常识

了解数字就是与现实面对面

首先要养成掌握与自身有关数字的习惯

会计学并非一门很难的学科

解读宏观经济数据判断世界大势变化

联系不同数据，全方位掌握周边状况

 第五章 自立地生存下去

第一节 机遇与准备

 机会只垂青有准备的头脑

 用“有准备的头脑”去抓住机会

 从年轻时开始学习经营

 为了抓住不知何时会到来的机遇，每天都要积累“细小的差别”

 你把眼前的工作当成机会了吗？

 在银行系统部门的工作经验

 被调到M&A部门

 三四十岁的人不能未经尝试就断定自己不喜欢一份工作

 机会早晚会青睐不断努力的人

第二节 掌控

 对自己能够掌控的事就要全力以赴

 掌控时间的人也就掌控了金钱

 把金钱与时间带八良性循环

 从制定你的“月度目标”开始

第三节 支持公司

 职场生存的关键词是“自立”

 不是“公司给予我们支持”，而是要“我们去支撑公司”

 大公司的董事也不乏不能自立的人

 哪怕只是一个普通职员，也要有“我在经营公司”的觉悟

 别忘了一个选择——将整个部门独立出来

尾声 为了寻找你最适合的工作，

没有人能够在散步的时候顺便登上富士山

你在从事自己喜欢的工作吗？

为了抓住未来，我们需要放手现在

社会不会置有实力的人于不顾

从银行职员走向咨询师

找到“只有自己才能胜任的工作”

要登上通向“一流”的道路，永远不晚

特别附录 从统计数字解读宏观经济与商业环境

第一章 专业人士的时代

即使经济危机结束，日本经济低迷的状态依然会持续

我想先花一点时间谈谈经济环境恶化的话题。请读者一定要意识到：严峻的经济环境将会持续下去；但是，只要你成为真正的“专业人士”，你就能获得比过去更多的机会。我所说的“专业人士”，是指在其他公司也可以“通用”，可以以自己的名义去从事工作的人。

大约是在十年前的2000年，经历了一段较长时间经济繁荣的美国开始流行一种“新经济论”。该论点认为世界经济的结构已经从根本上发生了变化。所谓的“景气循环”(指的是经济景气状况呈周期性循环变动的情况。景气循环的过程可以分为扩张和衰退两个阶段，细分又可再分为复苏、繁荣、衰退、不景气四个阶段。——编者注)已经成为过去时，在“新经济”的时代里“景气衰退”等现象将一去不复返。

即使是在2001年IT泡沫破灭、该论调逐渐销声匿迹之后，直到美国房地产泡沫不断膨胀直至次贷问题显现出来的2007年8月，世界各国都还经历了一段时间的经济繁荣。

这段持续的超乎寻常的经济繁荣，也在以次贷危机为开端的泡沫破灭的伴随下结束了。现如今无论是美国还是欧洲都在经历着严重的“大萧条”的经济危机，日本经济也被拖到了悬崖边上。

即使此次经济危机在持续数年后结束，我们仍可想象，今后的几十年间日本的经济依然会持续这种较低的增长率。新兴工业化国家的工业化发展使得世界范围内的工业产品都处于供给过剩的状态，其价格也越来越低。

另外，原材料的不足又将造成原料价格上涨。拥有石油等天然资源的国家就仿佛坐拥一座金山，他们仅凭借资源便可以养活全国的人口。然而日本没有这样丰富的资源。我们的粮食自给率只有40％左右，石油、煤炭、铁矿石等矿产资源更是主要依赖进口。

为了取得购买原料的资金，我们不得不在相当长的一段时间内依赖工业生产，通过向其他国家出售工业产品来维持经济运转。而这些工业产品在新兴工业化国家的推动下价格不断下跌，而依赖进口的原材料价格又将不断上涨，这对日本来说将是一个非常艰难的时代。

另一个让人沮丧的局面是：日本国内市场的增长希望渺茫。

如今日本国内人口高龄化的趋势正逐渐加剧，人口已经开始出现负增长。

根据经济学的理论，经济的增长率是由劳动人口的增加与劳动生产率的提高来决定的。只要人口处于减少的趋势中，那么即使劳动生产率略有提升。经济的增长也是比较难实现的。就算我们科技上有几个划时代的突破，但在网络时代，技术是很容易被他国追赶上的，因此仅凭几个技术上的创新，日本经济是难以实现长期而稳定的发展的。

如果制造经济泡沫，经济也许可以实现暂时的发展，但泡沫总有破灭的一天。如果将经济泡沫与经济萧条均衡来看，我们的经济增长率恐怕只有年均1％～2％。而21世纪的日本经济，无论从好的层面还是坏的层面来说，都已不再是“发展”，而是走向“成熟”的轨道了。人人皆能胜任的工作，其报酬将会越来越低

放眼世界你会发现，始于20世纪90年代的经济全球化趋势正愈演愈烈。它一方面表现出地域化的特征，另一方面，在市场与生产方面又表现出了全球一体化的势头。

“冷战”结束之后席卷了全世界的全球一体化，就是指商品、资本、劳动力等各个市场超越国界融合成为—体的现象。

中国、俄罗斯、越南等国也加入到了以美国为中心的资本主义市场中并接受了西方各国的投资，成为了新的生产基地；另外，由于网络等信息通信技术的进步，白领们之前所从事的服务、商业活动等实现了外包。

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两极分化的时代，你能脱颖而出吗？

世界上有三种人。

第一种是经常关注周围环境的变化，并能在危险的情况出现之前就意识到危险，从而采取相应行动的人。

第二种是在危险来临之时能够及时意识到，并且及时对自己做出改变的人。

第三种是危险就摆在眼前却丝毫觉察不出的人。

第一种人是最了不起的，他们可以顺利避开各种突发事件。

第二种人虽然对日常生活的观察不足，但紧要关头他们能意识到“不能再这样继续下去了，目前的状况太危险了”，并能在这种危机感的指引下采取行动。所以这种人终究还是能够应付环境变化的。

第三种人就只能是“随着泰坦尼克号的下沉”，而一起沉没了。

不论是面对世界范围内的经济危机还是暗流涌动的剧烈环境变化，第三种人既觉察不出外围的波动又不愿努力做出改变，恐怕只能遗憾地“沉入海底了”。不过话说回来，这种人可能直到沉没切实发生之前可能都不会充分意识到到底发生了什么事，所以从某种意义上来说，他们也许是幸福的。

但当他们意识到的时候，肯定是已经来不及挽救了。

过去，日本在经济上实力雄厚。在国家的经济形势一片欣欣向荣、公司的经营状况也蒸蒸日上之时，即使是那种对公司之外发生的事充耳不闻的人，也就是说心甘情愿与公司一起沉沦的人，也总能生存下来。

即使他们没有什么过人之处，也可以在某种程度上实现升职加薪。只要进入一个马马虎虎的公司，在公司可以顺利完成自己的工作，那么按照年功序列制(年功序列工资制是日本企业一种简单而传统的工资制度，其主要内涵是员工的基本工资随本人的年龄和企业工龄的增长而每年增加，而且增加工资有一定的序列，按各企业自行规定的年功工资表次序增加，故称年功序列工资制。——编者注)的评价体制，这些人是可以实现职位的晋升的。

然而从今往后，职场上的规则将不再如此。

经济高速增长的时代早已结束，日本的人口也开始减少，高龄化的趋势也在加剧。经济形势别说是低速发展了，目前已经不幸转到负增长的轨道上来了。

也许你会说，“虽然这些都是事实，但只要经济不景气的状况有所改善，还总归是有办法的”。然而事实绝非如此。

无论是物的买卖、钱的投资，还是人的劳动，现在全世界都大有形成一个统一市场的趋势。从前被独特的风俗习惯所保护的日本企业也无法特立独行下去，它们不得不直面国际化的趋势，无论是工作方式、评价体系，还是人事制度，一切都在向国际标准靠拢。

不管是人还是社会，“中间层”正在消失，一个“上流”与“下层”差距不断扩大的“两极化社会”正在形成。这对如今职场上的年轻人，也就是二三十岁以及四十出头的人的生活方式造成了很大的影响。本书即为这些人所做。

对日本的经济来说，继1990年的泡沫经济破灭后，这次的世界经济危机是与之相隔20年的又一次大萧条。然而从历史的角度来看，经济危机是每隔一定时间就要发生一次的。

当今天三十多岁的年轻人变成五十多岁时，这二十年间也许又会发生下一次的经济大萧条。也许，那时的波涛会比现在还要汹涌。

同时，世界经济的大趋势也会随之改变。

那么，为了在这个不断发生剧烈变化的时代里生存下去，我们应该怎么做呢？

是不是要多掌握一门语言？还是要学习IT技术？当然，每一项学习都很重要。然而这些“技能”，事实上都并非最本质的东西。

我在这里想要极力强调的是，最重要的还是要拥有“正确的想法”。

我这么说也许有很多读者会感到非常意外。那正说明大多数人并没有意识到“想法”的重要性。

我是从银行职员改行做咨询师的，到现在为止有幸观察到许多或成功或失败的人。因此我更加确信，无论成功还是失败，一切皆取决于你的想法。

这个世界上是存在“成功的想法”的。

如果你的想法是错误的，那即使是应该成功的事情也不会很顺利。这与我们头脑是否聪明并无关系。工作是人生的一部分，无论是企业的经营还是公司员工从事的业务，无非都是人类的一种经营。正因为如此我才说，如果一个人没有正确的想法，那么在商业上是不会取得长久的成功的。

当然，即使是想法正确了，人也有不走运的时候。但是持有正确想法的人，他总能够在某个时刻或者某个地方扭转这种坏运气，从而恢复元气。只有想法正确才能成功，反之就会失败。世界就是这样运转的。

想法决定人生。

现在手持这本书的你，是否已经意识到了这一点呢？如果你还没有意识到，那就先问问自己是否已经拥有“成功的想法”了吧。

比如说，工作的时候，你是以什么为目的呢？  是想获得金钱上的回报吗？还是抱着“把工作做好”的想法在工作呢？后一类人就是不以金钱为目的，而以工作本身为目的的人。也许你会感到意外，但世界上取得成功的人却正是后一类人。实际上，我们看看古今中外各大实业家的言论就会发现，越是说要“摒弃私欲”的人赚到的财富越多。

这究竟是为什么呢？

“钱只是一个结果。只要把工作做好，金钱就会自动跟在你的后面。”

持有这种想法、总是专注于工作的人，周围的人就会对他愈加信任，结果自然是工作增加，好评不断，财富也就自然而然地找上门来了。相反，如果把金钱视作工作的目的而非结果，那么这样的人就成了金钱的奴仆。这样的人，其工作效果只会越变越糟。

满脑子都想着“我想赚钱、我想赚钱”的人，交不到知心的朋友，也吸引不到客户，因此财富也不会青睐于他。

我们再来测试一下。工作的时候，你觉得自己是在为顾客工作呢？还是在为自己工作呢？如果你是在为顾客而工作的话，那么恭喜你，你在现在的岗位上终将取得成功。

所有企业成功与失败的关键，就在于你视顾客为上还是自己为上。

顾客是喜欢以“顾客至上”为信念而工作的人的。所以持有这种信念的个人或者公司就会吸引越来越多的顾客，从而发展壮大，最终也会取得经济上的收益。

相反，顾客讨厌以“自己为上”的人。这种人或者公司，即使取得了一时的成功，顾客也终将离开他们，他们的生意只能越做越小，最终落得关门的地步。

“顾客至上”的精神正是所有商业成功的第一条件，也是超越时代的永恒规则。

这样的想法是人们成功的基础，这在任何工作中都是相同的。无论你今天身处何职、将来的目标是什么，只要你想取得成功，就必须掌握正确的想法。

当然，不管你的想法有多正确，仅有想法还是不可能取得成功的。因为顾客是不会购买你的想法的。在普通的商业活动中，客户买的是你的商品或者服务。因此你需要将自己掌握的正确的想法融入到目前从事的工作或者生产的商品中去。  这就需要技巧了。

“想法”无非就是个基础。我们要把作为基础的“想法”夯实，为了将想法变成看得见、摸得着的东西而摸索出适合自己的技巧。只有既具备正确的想法，又有能力将其落实到具体事务之上的人才会取得成功。

这两个方面中的任何一个都不容易做到。但是你只有明白了这一点才有可能看清自己应当怎么去做，才能取得成功。

本书将先在第一部分分析世界正在发生或者将要发生怎样的短期或者长期的变化。作为年轻人的长辈，虽不情愿，但我不得不承认，这个世界正在变得越来越严峻。但这对真正有能力的人来说却是个好时代。在第一部分当中读者首先要认清这一现实。

然后我将在第二部分中说明，在这种情况下我们应该以怎样的“想法”去超越这一环境变化。随后我会在第三部分中阐述，为了实现自我，我们应该怎样树立正确的想法以及采取怎样的行动。

最后我将在本书末尾以“特别附录”的形式向读者介绍一些“独门”实用技巧，教会大家如何通过数字去捕捉社会潮流的变化，如何去全方位、立体地把握一项事物。这是我以如今我们所身处的经济状况为背景而写就的文章，真诚地恳请读者不要错过。