这是一部关于社会主义劳动竞赛学说的专著。
编者们在理论和实践相结合的基础上,吸收了广大研究者的积极成果,并且吸收了近年来国内外关于社会学、经济学、管理学、心理学、创造学以及行为科学等研究的新成果,用马克思列宁主义的立场和观点进行融会贯通,力图以新的视角,从劳动竞赛的产生、发展,在理论和实践的两个方面进行研究和探索,最终完成了这部劳动竞赛学。通过这部著作,力求给人们一种新颖感和新的启示,以达到推进劳动竞赛进一步发展的目的。
本书是我国第一部有关劳动竞赛理论研究的专著。作者长期从事劳动竞赛的组织和研究工作,出版、发表过多部相关图书和论文,在劳动竞赛研究领域里享有盛名。本书对我国劳动竞赛近七十年的实践经验进行了全面的总结,对于劳动竞赛的内在精华和发展规律做了深入挖掘;作者不仅在劳动竞赛的产生、发展等各个方面,从理论和实践上进行了研究,并且以一种崭新的视角对其加以审视,对劳动竞赛的现状和发展做了有益的探索。
第一章 绪论/1
第一节 社会主义劳动竞赛的发展概况/2
第二节 劳动竞赛的理论研究与时俱进——兼论劳动竞赛研究会的诞生、发展和作用/6
第三节 为创立劳动竞赛学而努力/13
第二章 社会主义劳动竞赛产生的基础/15
第一节 劳动竞赛产生的基础/15
第二节 劳动竞赛是社会主义制度的产物/19
第三节 竞赛与竞争两种根本对立的原则/25
第四节 艰苦的组织工作把劳动竞赛变成了现实/29
第三章 社会主义劳动竞赛的意义和作用/32
第一节 劳动竞赛是推动历史前进的动力之一/32
第二节 劳动竞赛是建设社会主义的共产主义方法/35
第三节 劳动竞赛在两个文明建设中的巨大作用/38
第四章 社会主义劳动竞赛是工人运动和工会工作的重要内容/44
第一节 劳动竞赛是社会主义时期工人运动的重要内容/44
第二节 劳动竞赛是社会主义时期工会工作的重要内容/46
第三节 劳动竞赛充分体现了群众工作的特色/50
第四节 在劳动竞赛中坚持典型引路的工作方法/52
第五章 社会主义劳动竞赛的阶段性/54
第一节 劳动竞赛为什么会有阶段的划分/54
第二节 劳动竞赛与劳动态度相结合的阶段/58
第三节 劳动竞赛与技术相结合的阶段/62
第四节 劳动竞赛与经济责任制和管理相结合的阶段/66
第六章 社会主义劳动竞赛与创新相结合的新阶段/71
第一节 劳动竞赛改革创新的必然性/71
第二节 劳动竞赛改革创新的新思路/72
第三节 劳动竞赛改革创新的要求和特点/75
第七章 社会主义劳动竞赛的三大功能/76
第一节 劳动竞赛的创造功能及其特征/77
第二节 劳动竞赛的激励功能及其特征/81
第三节 劳动竞赛的教育功能及其特征/86
第八章 社会主义劳动竞赛的三大原则/93
第一节 宣传劳动竞赛要坚持实事求是/93
第二节 评比奖励要立足于公平/96
第三节 推先工作要重在实效/98
第九章 社会主义劳动竞赛的五大原理/102
第一节 劳动竞赛的创造原理/102
第二节 劳动竞赛的激励原理/106
第三节 劳动竞赛的公平原理/109
第四节 劳动竞赛的挫折原理/112
第五节 劳动竞赛的需要原理/118
第十章 社会主义劳动竞赛的形式、组织方法及组织领导/124
第一节 劳动竞赛的形式/124
第二节 劳动竞赛的组织方法/127
第三节 劳动竞赛的组织领导/131
第十一章 社会主义劳动竞赛中的劳模工作/133
第一节 劳动模范的历史地位/133
第二节 劳模工作的特点/135
第三节 劳模工作的内容及其意义/139
第四节 劳模的评选标准和评选条件/143
第五节 劳模的教育、培养和使用/148
第六节 支持劳模的首创精神,关心劳模的工作和生活/150
第七节 做好劳模管理工作/151
第十二章 社会主义劳动竞赛中的合理化建议活动/153
第一节 合理化建议活动的意义和作用/153
第二节 合理化建议活动的发展/157
第三节 合理化建议活动的组织管理和活动方式/160
第四节 合理化建议的奖励/162
附录一 革命领袖论劳动竞赛/169
附录二 有关劳动竞赛改革精神的文件/219
后记/253