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书名 白领伊索
分类 人文社科-哲学宗教-伦理学
作者 刘克升
出版社 电子工业出版社
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简介
试读章节

“一顿饭”的境界

我们制定职场规划时,自然不能仅仅局限于一份单一的规划,要注意保持职场规划的灵活性,做出规划备份,以便适时地做出合理的调整。

有一只猎狗,在田野里发现了一只野兔,就扑到野兔窝里去抓野兔。野兔见事不妙,拼命逃跑。猎狗在野兔后面使劲追赶,可是追了好久,仍然没能够追上野兔。

牧羊人看到了猎狗追赶野兔的场面,禁不住嘲笑猎狗说:“你比野兔个头大,而且看起来也比野兔凶猛,可是野兔反而比你跑得快,你总是追不上它。”

猎狗停了下来,平静地回答说:“你只看到了表面现象,而没有看到我和野兔的内在。也许你不知道,我和野兔奔跑的目标是完全不同的。我只是为了一顿饭在奔跑,而野兔呢,它是为了保住自己的性命而奔跑啊!”

白领攻略:

职场规划,指的是对个人职业价值及职业发展方向的谋划。没有规划的职场,好比没有理想的人生,至少是不完美的,而且缺少了一份激情。

不同的职场规划,蕴涵的境界不同,所包含的能量也有所区别。猎狗的职场规划,不过是“一顿饭”;而野兔的职场规划,则是“保住性命”,在这种规划存在较大差异的情况下,野兔的生存压力远远大于猎狗,难怪野兔跑得要比猎狗快了。

一份好的职场规划,应当综合考虑各种因素。一是要清醒地认识自己的性格特点及特长,并结合个人性格特点及特长,明确自己的职业爱好,以作为职场规划的参考;二是要清楚目前的环境条件能允许与支持你做什么,有哪几种路径可以供你选择。在统筹考虑以上因素的基础上,量力而行,确定适合自己的职业目标,做出首选规划,从而明确自己理想的职业、职位及奋斗年限等。

俗话说,“狡兔三窟”。“洞”越多,安全越有保障。我们制定职场规划时,自然不能局限于一份单一的规划,要注意保持职场规划的灵活性,做出规划备份,以便适时地做出合理的调整。比如,上面提到的首选规划,可以称为“A规划”,与之对应的就是“B规划”。所谓“B规划”,即“A规划”之外的另一个职场规划。由于规划在执行过程中的不可预料性,当“A规划”不能顺利实施时,可以缩短调整期,迅速转入“B规划”,为自己找到新的职业目标,尽可能地减少职场挫折。

另外,需要强调的是,确定了科学、合理的职场目标后,要有一种破釜沉舟的气势,将其当做职场生涯中的一次战役,只许成功,不能失败,从而完美实现职场目标和人生价值。P2-3

书评(媒体评论)

——职场人缘的形成,不是一朝一夕之功,靠临时抱佛脚是求不来的。只有凭借涓涓细流式的培育、常态化的沟通与付出,才能够获得好人缘。

——职场交际并非“单行道”,而是有来有往的“双行道”。不要总是刻意关注自己感兴趣的“骨头”和“肉”,不要总是以自己的意愿代替他人的意愿。

——一滴水融入大海,是对团队精神的形象比喻。团队精神总是从牺牲员工个人风格,磨合员工个性开始培养的。

——并不是所有的岗位都适合自己。当一个薪酬与级别都很高的岗位摆在面前的时候,不要被这个岗位耀眼的光环所蒙蔽。

目录

第一章 合理规划,向着可行的职业目标飞翔

 “一顿饭”的境界

 现实是土壤,规划是种子

 空想是职场规划的天敌

 莫把理想当规划

 甘于从底层做起

 “试着少抓一些栗子”

 坦诚表明自己的弱项

 虚幻的“水中月”与“镜中花”

 摸清企业底细与老板意图

 个性与环境相适,薪酬与压力对等

 跳槽提薪

 适合的才是最好的

第二章 融入团队,职场好人缘助力和谐共赢

 迅速融入团队

 结盟需要稳固的基础

 站队不是“押宝”

 及时识别利益联盟

 守住职场联盟的“临界点”

 建立良好的人际关系联盟

 胸怀他人,赢得职场好人缘

 化“小我”为“大我”

 打造交际“双行道”

 让拒绝拐个弯

 不要抹杀对恩惠的记忆

 职场没有旁观者

 短命基因断送职场生涯

 共享才会双赢

 宽容造就互补

 善待弱者,维护和谐

 别逼他人亮出“刺猬凳子”

 黑白之间的较量

 做好诚信这道选择题

 脱掉虚伪的外衣

 和解出自真诚,而不是惧怕

 争执是自缚手脚的枷锁

 信誉“负债累累”,真实变成谎言

第三章 完善自我,打造独具优势的个人品牌

 打造个人品牌

 对自己的实力与价值要有清醒的认识

 合理支出智慧、才华与体力

 莫让才华付诸东流

 不做“全才”,做“专才”

 掌握“雕刻的技能”

 选择合适的模仿对象

 “借光”为辅,“发光”为主

 防止被“职场皮匠”同化

 将更多目光投向“背后的口袋”

 欲盖弥彰,错上加错

 不以缺点小而容之

 不要推销自己的缺点

 把挑刺当做激励

 感激嘲笑你的人

第四章 管理情绪,对潜在危机保持清醒认识

 “向前看”与“向后看”

 不要陷入“燃尽状态”

 控制坏情绪无限膨胀

 防止他人的消极情绪危害自己

 从容应对危机

 提高“挫折商”,重塑自信心

 增强挫折承受力

 时刻保持忧患意识

 培养对危险点的感知能力

 在“大山的震动”面前保持冷静

 积极开展心理自救与行为自救

 保持适度压力

 不做职场闲人

 克服“老板恐惧症”

 熟谙老板的心理走向

 尊重老板的意愿

 痛痛快快完成工作,酣畅淋漓再诉“衷肠”

 警惕“N年之痒”

 撤退之道

 打破眼前的“神像”

第五章 整合人事,运用谋略提升职场竞争力

 善于去势而谋

 做好效果预测

 “请进来”与“送出去”

 大胆放权,无为而治

 巧妙化解凶猛之力

 借力打力

 越位与反越位

 摸清规律,“守穴待兔”

 保持工作连续性,将决策一推到底

 提供“影子”服务,增强感情沟通

 培养职场亲情

 “眼睛向外”与“眼睛向内”

 不以个人好恶评价员工

 维护员工权益,企业老板有责

 不要局限于“梳理骏马的鬃毛”

 随意调薪,涣散人心

 “空降”主管需一步到位

 B级人做A级事

 不要把狗放到马槽中去

 拿“屠刀”的不要去“吹箫”

 维护职场生态平衡

 感情留人与事业留人

 培训也是一种福利

 放“跳槽狮子”出门

 好马也吃“回头草”

 尊重自然规律,直面新老交替

 准确洞察职场小人

 学会管理职场小人与恶人

 智取职场恶人

第六章 锤炼心境,良好的职场观辉映完美结局

 勤奋是事业成功的发酵粉

 信念不牢,地动山摇

 要有甘于做配角的勇气

 真心实意拥抱期待

 积极经营事业,提升职场运气

 保持良好的职场心境

 控制好欲望的闸门

 面临诱惑,诱而不惑

 善于识别诱惑,勇于拒绝诱惑

 “向上看”与“向下看”

 不要老盯着树上的果子

 所为已成往事,坦然接受检验

 平静心态即完美结局

序言

勤奋人生,和谐职场

伊索(Aesop),古希腊伟大的寓言家。作为世界上最古老、最有影响的寓言之一,《伊索寓言》善于通过简短的故事讲述深刻的道理。在阅读这些故事的过程中,我发现《伊索寓言》就是一个大职场,每一则寓言都对应着一个职场道理。寓言中的人、事和物,都可以在我们的职场生活中找到类似的影子。

大约从2004年上半年,我开始写作《白领伊索》这个系列。每篇文章的结构大致相同,即“伊索寓言+白领攻略”。每一篇都是首先引用并改写一个伊索故事,然后是职场白领处世之道的感悟。最初完成了20篇这样的文章,从2004年下半年开始,陆续在山东《生活日报》、上海《人才市场报》、河南《郑州晚报》、河北《邯郸晚报》等报刊以专栏形式推出。这时,我才有了把这个系列写下去的念头。到2007年5月初,历时三年多的这部书稿最终全部完成。同年初,该系列在江苏《风流一代》(青商版)以专栏形式推出。

记得在写作这个系列时,曾与职场撰稿人路勇兄弟聊过QQ,他说这种形式的职场稿件已有人写过了。还有湘江鸟老弟也说过,此类形式的稿子不宜多写,适可而止即可。我认真思考了两位老弟的建议,反而更坚定了原有的念头:且不管别人是怎么写的,有自己独特的感悟与想法才是最重要的。这也是我断断续续坚持把这个系列写下来的一个原因。

如今,回过头来看这个系列,它所包括的内容,从职场规划、谋取职位、求职成功后的自我完善与发展,一直到对职场生涯最后结果的评价,是链条式的,像一串规律的珠子。而且,这个链条上的所有环节,都围绕下面的主题展开论述:鼓励职场朋友对人生付出努力,教会职场朋友掌握处世技巧,像建设和谐社会一样把我们的职场建成和谐职场。特别需要一提的是,这个系列充满了人心向善、和谐共处的理念。我想,这是那些教人尔虞我诈的职场类书籍所没有的。

我本人是中专毕业,曾经历过多次求职,在职场从事文秘工作多年。这个系列的112篇文章,基本上都是我个人的切身体会,包含了很多的理论与技巧,而且有的还比较鲜明。现在的书籍出版,与求职一样,都讲究一个定位。文字是心智的体现,在完成这个系列时,正是我34周岁生日不久。结合个人经历,我想把这个系列的读者按照年龄段定位为从即将毕业的大中专学生到40岁左右的职场群体。

假如大家在读完这个系列以后,能够对自己的职场生涯形成一个比较清晰的认识,能够主动去做一个有思想、有激情、快乐而和谐的职场个体,那么,我写作这个系列的目标就算达到了。

内容推荐

由刘克升编著的《白领伊索》以伊索寓言加白领攻略的方式,从职场规划、谋取职位、求职成功后的自我完善与发展,一直到对职场生涯最后结果的评价,做了一个链条式论述。而且,这个链条上的所有环节,都围绕鼓励职场朋友对人生付出努力、教会职场朋友掌握处世技巧、像建设和谐社会一样把我们的职场建成和谐职场的主题展开论述。《白领伊索》处处体现出人心向善、和谐共处的理念。

编辑推荐

由刘克升编著的《白领伊索》,每篇文章的结构大致相同,即“伊索寓言+白领攻略”。每一篇都是首先引用并改写一个伊索故事,然后是职场白领处世之道的感悟。读完这本书让读者能够对自己的职场生涯形成一个比较清晰的认识,能够主动去做一个有思想、有激情、快乐而和谐的职场个体。

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更新时间:2025/3/1 17:07:11