员工关系管理是人力资源管理专业的一门核心课程。通过本课程的学习,可以全面理解和深刻认识员工关系管理的重要作用,为本专业及相关专业的其他课程学习打下坚实的基础;同时通过本课程的学习,还可以拓宽理论视野,培养运用所学的员工关系理论对人力资源管理中的难点问题进行分析和解决的能力,全面掌握员工关系管理的相关技能,快速改进企业的员工关系管理状况。
《员工关系管理》由郝德芳主编,在编写上特别注意融合了新《劳动合同法》的相关内容,全书通俗易懂,拓展性强,具有很强的实用性,特别突出技术和方法的掌握。
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