2009年，中国高校毕业生多达611万人。大学毕业生，正遭遇零经验、零能力、零认识、零起点的“零”困境。一方面是企业内部人才匮乏，一方面是大学毕业生找不到工作？为什么？！校园与企业之间缺少一个有效的桥梁来对接，这个桥梁就是求职的通道！如何求职？简历怎么做？求职信怎么写？面试时怎么说……所有答案都在这本书里。

2009年，中国高校毕业生多达611万人。大学毕业生，正处在零经验、零能力、零认识、零起点的“零”困境。本书提倡“零起点，全攻略”。找工作，是毕业生适应社会的第一步，好的开始是成功的一半，本书的宗旨就是要为毕业生读者赢得“成功的一半”。

本书遵循“简明、实用、全面”的原则，摒弃说教式的长篇大论，十章内容，各有侧重，有常规式的求职指导，有针对性的锦囊妙计，有求职全过程细节提示，更有职业利弊分析、职业性格测试、职业调查方法、职业气质教程等多方面实用内容，完整囊括求职的每一步，帮助读者在求职过程中完成“大学生”到“社会人”的转化。

如果你即将大学毕业，如果你刚刚大学毕业，这本书一定不能错过。

第一章　忘掉学历，从零开始

　1.学历是一把刻度不够准确的尺子

　2.不要把学历当成一本万利的偷懒手段

　3.再高的学历，也不能代表你的价值

　4.学历无用，不代表学问无用

　5.从零开始，你与他人站在同样的起跑线

第二章　大学毕业是终点也是起点

　1.学生时代的终点，职业生涯的起点

　2.上班和上学是两回事儿

　3.收起你的小情绪，做好残酷考验的准备

　4.洗把脸，准备迎接新的太阳

　5.走入社会，应具备的基本素质

第三章　职业规划，为你的未来买单

　1.骑驴找马，不如按“图”索骥

　2.做好职业规划，节约时间成本

　3.社会热门行业预测

　4.毕业出路利弊一览表

　5.选择一份你喜欢的工作

　6.选择一份适合你的工作

第四章　职业调查！找工作先找门路

　1.职业调查，走捷径不走弯路

　2.有备无患，找工作要做完全准备

　3.招聘陷阱，坑你没商量

　4.见招拆招，练就火眼金睛

　5.亲力亲为，自己的未来自己把握

第五章　小简历里的大文章　

　1.没有万能简历，为每一家面试公司准备一份特别简历

　2.不要把格式弄得过于复杂

　3.写一份说明书，而不是抒情散文

　4.哪些内容必须有，哪些内容可以有

　5.简历的最佳搭档——求职信

第六章　面试场上哪些话必须说，哪些话不该说

　1.表达自己稳定性的话必须说

　2.表述自己学习型心态的话必须说

　3.待遇的事情，商量着说

　4.做不到的事不要说

　5.自己的成绩，低调点说

　6.自己的缺点，有技巧地说

第七章　你穿成什么样，别人就认为你是什么样

　1.你的形象决定自己留给别人的印象

　2.衣着打扮，既要有自己的品位，也要有职业气质

　3.男同学求职成功率最高的服装搭配

　4.女同学求职成功率最高的服装搭配

　5.从头到脚，重新检查

第八章　面试礼仪，彰显社交能力的无声绝技

　1.礼仪是个人素质的综合体现

　2.面试过程中最常见的基本礼仪

　3.走出自己的气质

　4.坐出自己的品味

　5.说出自己的个性

第九章　以不变应万变，面试技巧面面观

　1.面试准备，要面面俱到

　2.最初三分钟，三分六步，步步为营

　3.胸有成竹，常见面试问题精选

　4.一定之规，应对考官千条妙计

　5.投石问路，你应该准备的提问内容

　6.面试类型与技巧

第十章　面试结束，是否就坐等消息？

　1.离开对方公司，不代表面试结束

　2.面试过后，两手准备

　3.干等消息是“愚蠢”的行为

　4.给考官写一封感谢信

　5.总结面试经验，以待下次发挥

附录1：RCCP通用人职匹配测试量表

附录2：职业价值观自测表

附录3：人的气质类型测试

大学四年寒窗苦读，当手中的学历不足以成为应聘的资本，毕业生的心理难免失衡。

祸兮，福之所伏。危机中也蕴含着良机。大学学历贬值，从另一方面来讲，也为大学毕业生带来了难得的机遇。

学历贬值，有助于当代大学生树立正确的就业观。

一朝毕业、一生无忧的天之骄子时代早已一去不返，迷恋大学生的身份，以为“大学生”就是“高素质”、“高智商”、“高薪酬”的代名词，择业时眼高手低，这些陈旧的观念已被现实粉碎，大学生必须重新面对自己的就业问题，正视自己的身份：社会新人，从零开始。

学历贬值，促使大学生必须重新发掘自身价值，准确定位自我，寻找自己身上的闪光点，努力剔除个性上的缺点，以便更好地适应社会，适应工作，从这个意义上来说，学历贬值，有助于大学生的自我完善。

学历贬值，大学生面对工作不能再有敷衍心态，沉重的就业压力使大学生的心智迅速成熟，天真的大学生了解到机会来之不易，使尽全力才能达到自己的目标，他们不再以游戏姿态对待人生，代之以务实、缜密的生活态度。

学历贬值，有助于大学生形成正确的就业观，进而走上适合自己能力的工作岗位，实现人才与岗位的良性配置。正确的就业观无疑对就业市场产生良好的推动作用，人才的良性配置最终也会促进社会生产力的发展。

有助于大学毕业生抛弃陈旧的学习观念。

激烈竞争的时代，敲响了人们心头的警钟，抱残守缺、故步自封的人只能被社会淘汰。学历贬值，使大学生深刻地认识到知识与能力的重要，他们必须抛弃陈旧的学习观念以应对强大的就业压力。

不间断地充实自己，提高自己，已经成为当代大学生、甚至职场人士的共识，依靠知识、培养能力是有志之人的生活状态，每个人都切身地意识到：学习如逆水行舟，不进则退。社会上各种学习班开办得如火如荼，从侧面说明“终身教育”正在中国普及。

知识改变命运，不能依靠学历，只能依靠自己。学历贬值，使大学毕业生认识到，真正的学历不是手中的一纸文凭，而是一颗善于思考、永不满足的头脑。抛弃传统的学习观念，有助于大学毕业生加速向职场人士转化，更有助于他们不断提高自身的素质，进而发展自我，开创自己的人生事业。

学历贬值，使大学毕业生站在更公平的起跑线。

学历贬值，对大学毕业生最直接的有利因素便是：所有大学生重新站到同一起跑线。某些行业的名校垄断被打破，名校毕业生不得不应对来自各方面的挑战，并在这个过程中不断提高自己，以证明自己的实力；非名校毕业生得到了同等效力的职场入场券，他们可以凭借自己卓绝的能力与其他竞争者一较高下。学历贬值的结果是：不论名校或非名校的毕业生，都在这个过程得到了提高。

学历贬值，不是贬值能力，学历是纸钞，能力却是真金。唯有能力才是真正的就业资本，起点的高低、学历的水平并不重要，重要的是心态，是培养能力的意识，是汲取知识的主观性，是毕业生能否真正认识到自身价值，进而改变自己，适应社会。

学历贬值，大学毕业生面对的是同一门槛，从零开始，你与他人站在同样的起跑线上。进入2009年，受到全球金融危机的影响，就业形势更为严峻。大中小型企业纷纷裁员，劳动力市场进一步膨胀，大学毕业生的求职之路，举步维艰。此时更应静心沉思，对自己的未来做出准确规划，大学毕业生求职，求的不是一份工作，而是一份能够发挥自己能力的事业，一个能够彰显自我价值的人生。

大学毕业等于零，又不完全等于零，因为，万物诞生于无，世界从零开始。你的手中握了很多个零：零经验、零能力、零认识、零起点，但是，只要你拥有良好的心态、正确的工作观以及不断进取的意识，相信有一天，你会在这个零之前添上无数的数字，构成你生命的价值。

P16-18

大学毕业就失业，已经成为世界性的难题。

2009年，中国高校毕业生多达611万人。在金融危机的影响下，大批企业裁员，人才市场雪上加霜，大学生就业举步维艰。大学毕业生，正处在零经验、零能力、零认识、零起点的“零”困境。

与此同时，中国的市场仍在不断扩大，众多领域仍然缺乏大量人才。一方面是高素质的大学生盲目地寻找工作，一方面是众多公司无法找到合适的员工，中国人才市场资源配置失调，毕业生本身应负最大责任：大学毕业生往往缺乏正确的择业观、就业观，对自我缺乏全面分析，随波逐流地寻找并不适合自己的工作，或根本找不到工作。

大学生找工作难，难在五个方面：

信息渠道不畅。大学生找工作，往往迷信大学学历，忽视求职运作，赤膊上阵，忽略前期准备和信息的积累，无法使自己符合招聘公司的人才期望；

职业定位不准。很多大学生认为，找一份工作目的是为了养家糊口，他们往往放弃自己喜爱或擅长的行业，被动地等待工作选择自己。没有经过全面的职业规划，只会浪费自己的时间和精力；

工作调查不全。没有经过细致的调查，即使有了很好的面试机会，毕业生也会因为“一问摇头三不知”，全盘皆输；

形象包装不当。刚刚毕业的大学生，并不了解形象、礼仪的重要，他们往往因为细节丢失了良好的工作机会；

应征简历不对。写简历有很大学问，大学毕业生喜欢用简历模板，将同一份简历投递到数个公司，殊不知只有符合招聘公司条件的简历才有被选择的可能。

《大学毕业从零开始》，是一本帮助大学毕业生摆脱“零”困扰的实用求职指南，针对阻碍大学生就业的五个问题，提出八种解决方法，即：

正确转换心态。心态决定成败，本书能够帮助大学生认清就业形势和自我能力，在心态上完成从“学生”到“社会人”的转化；

合理规划职业。本书提倡全面的职业规划，让毕业生在求职中少走弯路，选择自己合适的职业；

详细调查工作。完善的职业调查，是毕业生赢得工作的最重要手段，本书将详细解析职业调查的步骤和方法；

避开求职陷阱。本书用具体的例子提醒毕业生：求职有风险，择业需谨慎；

量身定做简历。做简历是个脑力活，本书将告诉毕业生，什么样的简历是人事经理欢迎的简历，如何写出最恰当的简历；

系统训练礼仪。毕业生往往忽略礼仪的重要，本书提出“二十天礼仪训练法”，具体教导大学生练什么、怎么练。

全面包装形象。形象决定面试官对毕业生的第一印象，本书提出“总体包装原则”，使毕业生能够轻松找到适合自己的服装，让自己的形象更加职业化；

善用面试策略。针对不同形式的面试，不同考官的提问，本书精心总结了多种面试策略，供毕业生参考。

本书提倡“零起点，全攻略”。找工作，是毕业生适应社会的第一步，好的开始是成功的一半，本书的宗旨就是要为毕业生读者赢得“成功的一半”。

本书遵循“简明、实用、全面”的原则，摒弃说教式的长篇大论，十章内容，各有侧重，有常规式的求职指导，有针对性的锦囊妙计，有求职全过程细节提示，更有职业利弊分析、职业性格测试、职业调查方法、职业气质教程等多方面实用内容，完整地囊括求职的每一个步骤，使读者在求职过程中完成“大学生”到“社会人”的转化。  一个大学毕业生，目标明确，思想成熟，形象端庄，举止优雅，谈笑自若，进退得宜，这样的人，不论出入人才市场或是面试会场，一切应聘流程了如指掌，成竹在胸。这时，找工作就会变得简单！

找工作，不仅是看到招聘启事投递应聘简历，而是一个从心理、到意识、再到形体气质的全方位提升过程，每个人都有成功的潜质，谁能更快地转变心态，摆脱学生角色，迅速融入社会，谁就能抢先一步接近目标，抓住机会。愿本书成为大学毕业生就业成功的助力，愿每一位大学毕业生都能找到理想工作！

这本书真是太及时、太有用了！

书里没有空洞的大道理，全是找工作的“实战经验”，真是大学生的指路明灯呀！

——新浪网友

强烈建议把这本书定为大学生毕业前的必读之书，这样大学就不用逼着大学生“被就业”了！

这本书太有必要，太有用了！别的不多说了，先顸一个！

——腾讯网友

现在就业压力这么大，真是愁人，不尽早让孩子学点求职的技巧怎么行？这本书真不错，很实用，很有指导性，我先买一本给孩子看看。

——大学生家长