职场草根族的永恒“天问”——别人能做经理做老总，为什么我不行？！

其实，只要开窍，你也行！

人事是公司的动脉，关系到每个人的饭碗，看一个人事经理，如何调动公司的格局。现在，进人《人事经理》的精彩故事……

人事经理的概念描述：

计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。

人事经理可以直接晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。

人事经理的六大职责：

第一、负责公司人力资源规划；

第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改；

第三、负责公司员工招聘面试工作；

第四、负责公司员工合同管理；

第五、负责员工绩效考核；

第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

现在，进人《人事经理》的精彩故事……

“听说我们的新头今天报到，来了没?”于茜轻扣桌子，低声问。

邱曼蓉将手指从键盘上收回来，指指楼上，轻声说：“来了，刚刚在这里登记了，张总监带他上26楼，可能是先去和几位老总见面吧。”

“怎么样，听说年纪和僵尸差不多，看起来会不会很难相处?”于茜的表情紧张起来，急切地问。 。

邱曼蓉忍不住轻轻一笑，说：“我看你真是一朝被蛇咬，十年怕草绳，有那么可怕吗?那人30多岁，笑眯眯的，看起来挺和气。”指着登记表上的倒数第三栏，于茜扫了一眼，方方正正的小楷，规规矩矩的写着“冯潜”两个字，来访原因是人职，来访对象则是张闻新。

于茜小嘴一撇，不以为然地说：“什么嘛，找了两三个月，终于把领导找来了，以后就得跟着他混饭吃，不了解一点情况能行么?我可不想再碰到像那僵尸一样的，那种生不如死，度日如年的滋味，我算是受够了。”

邱曼蓉还没答话，于茜的手机响了，接听之后叹口气，喃喃地说：“通知我们开会，希望这次摊上个好伺候的主吧，老天保佑。”

凯旋集团，中国排名前五十的超大型国企，总部设在北京，业务涵盖房地产、金融、信息产业、制造业、酒店业、进出口贸易，总资产超过两百亿，业务不但遍布全国，在美国，法国，德国，日本，韩国等地都设有分公司，是极具名气的国内骨干企业。

凯旋青云公司，是青云市最大的国有企业之一，每年的利税总额仅次于东能电力，高居全市第二。凯旋工业城占地3600多亩，员工17000多人，以电子消费产品、家电产品、网络通信产品的代工生产为主，是凯旋集团在全国的第一大生产基地。工业城内27层的凯旋青云大厦，由法国著名设计大师亲自打造，气势雄伟，睥睨四方，是青云市最著名的地标性建筑之一。

正因为凯旋的名气和实力，能进入凯旋公司工作，成为每一个求职者的梦想，个个都是削尖了脑袋往里挤。而凯旋的员工，似乎也有一种高人一等的优越感。于茜是凯旋青云公司的人力资源部文员，而邱曼蓉则是行政部前台文员。

来到会议室，坐在中间位置的是位四十五岁上下，面容消瘦，带着黑框眼镜的凯旋青云公司人力资源总监张闻新。他右手边的陌生男子，中等身材，五官平凡，眉毛浓黑，双眼炯炯有神，前额有点谢顶，对着陆续进来的员工，嘴角挂着礼貌的笑容。

最后进入会场的是身材高大的宋树伟，和其他员工服装笔挺，仪容整洁的模样不同，他的领带打得歪歪斜斜，衬衫皱巴巴的，西装的袖口还有一块污迹，看到其他人的位置都已坐好，他的眉头都拧在一起，一脸不情愿地坐到张闻新身边的空位上。

他入座时，张闻新的眉头微微皱了皱，喝了口水，似乎在压抑着心里的不快，清清嗓子，开口说：“各位同事早上好，今天开这个会的目的，是要介绍一位新同事，也是各位以后在工作上的部门领导，人力资源部经理，冯潜先生，大家欢迎。”

在充满敷衍味道的掌声中，冯潜站起来，弯了弯身子，向众人致意，从容不迫地说：“大家好，我是冯潜，冯小刚的冯，潜水的潜。这次非常荣幸能进入凯旋科技和诸位合作，我相信在诸位的帮助下，一定能愉快合作，顺利完成公司交付的各项任务。”

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