狼来了！全球金融危机大时代下，如何高薪不失业？不用临裁怀孕！让上司死命留你的44条职场金律！您锺子一样，敲醒聪明的灰姑娘！早懂职场，早过好日子！

韩国职场女性类年度畅销书！荣登两大网络书店女性励志畅销书榜！一网打尽10年所有韩国优秀女性的成功经验！汇集韩国上千位顶尖OL精英的内心感言！精选6年来被韩国多家媒体追捧的成功女性秘诀！

这是一本风靡韩国的，为20～30岁女性的女性职场生活百科全书。不管你从事于何种行业，在这本书里都能找到在职场必然能遇到的很多苦恼、复杂的人际关系和企业文化的真实内幕，也能得知赢得幸福职场生活的秘诀。作者是韩国著名的“职场、恋爱”专栏作家，以丰富的职场经历以及咨询经历，系统地讲述了职场生活的各个角落，多种事例也会帮助你扫清所有烦恼，让你为幸福的职场生活迈出一大步。

Chapter 1　工作的女人，我们幸福吗？

　1.乖乖女，别再受累又受气

　2.女人难以爬高的原因

　3.搞清楚，我不是你姐姐！

　4.金领女人？OK！老处女？NO！

　5.身体就是最大的赚钱工具

　6.结婚只有女人吃亏？

　7.生孩子也是大项目！

　8.难道是第一颗扣子扣错了？

　9.女人的梦，“再来一次”还是“就此妥协”？

Chapter 2 对待工作的态度和方式决定一切

　1.年纪越小，越要持有“社长心态”

　2.穿起Prada，变身职场女恶魔

　3.First Things First——重要的事情先来

　4.单纯业务的处理方式显示潜在实力

　5.教你获得上司称赞的报告法则

　6.业务写作也要有感动

　7.办公桌照出你对工作的紧张感

　8.成为会下金蛋的鸡吧

Chapter 3 怎样才能细水长流？好命女就要有好人脉

　1.赢得你的职场好感力

　2.郁闷的上司，是你不懂他而已

　3.你也有Luck上司吗？

　4.5人5色，分类上司对策法

　5.“嘴唇服务”就是最佳的沟通技巧

　6.噢，头痛！上司的偏爱和同事的嫉妒

　7.如何对待红得发紫的同事，才算聪明？

　8.老板周围都是“Yes Man”

　9.要想当好好上司，那还不容易？

　10.搞不清楚位置的下属，该如何调教？

　11.打造最强Teamwork的对话法

　12.与跟你八字不合的人共存的方法

Chapter 4 人生转折点——成功的跳槽和再充电

　1.成功跳槽的基本条件

　2.跳槽，关键是时机

　3.不做钻牛角尖的跳槽盲人

　4.二十几岁跳槽V.S.三十几岁跳槽

　5.跳槽也要知己知彼

　6.跟有私交的人共事，需要付出双倍努力

　7.身心健康，是女人幸福的维生素

　8.利用独处，可以治愈深层的疲劳

　9.谁能治愈你的心病？占卜师还是心理医生？

Chapter 5 工作是为了给人生带来纯粹的喜悦

　1.定好价值观的优先顺序，可以赢得人生

　2.先从掌握可以放弃的开始

　3.职场幸福从3岁出发

　4.女人的直觉，可不能忽视

　5.行动就是赢局

　6.你的生活由你做主

2 女人难以爬高的原因

男人来自火星，女人来自金星

A男士和S女士分别是销售部和市场部负责人，他们的上司是一位公司中层领导，但是他不考虑实际情况，急着把自己固执的想法执行下去。A男士和S女士虽然平时关系不甚好，但为了解决眼前共同的困难，A男士主动提出来携手说服上司。他们的报告书一一列出了上司的想法怎么不切实际、无法实施的原因，这样的行动让两个部门的职员都感到很意外。终于到了“决战”的那一天，两个人在会议室门前交换了一下眼神，再次下定了决心。上司让他们说出来意，S女士按照原先说好的计划，开始认真说服这位上司。突然，这位上司狠狠拍下桌子，大声呵斥道：“为什么这么消极！应该想一定能做到啊！”因为已经考虑到他会有如此的反应，S女士想继续说服他，没想到她的同盟军A男士突然插话进来说：“常务，是我们没有考虑周到，等我们制订好具体方案再向您报告吧。”常务这才表示满意，说：“好，听懂了就出去吧。”S女士愕然：“男人都一样，我竟然想在这些人当中好好干一场，真是疯了。”

这件事告诉我们什么？第一，在公司理性和合理往往行不通；第二，销售部负责人A男士根本就没想触犯上司；第三，最后留在公司并且能如愿进高层的就是A男士这样的人。

职场女性进中层固然不容易，如果要进高层，那么做好“情绪调整”则是必须的。尤其是凭自己的实力进高层的职场女性一般会充满正义感，看不惯公司内部有一些不正当或不合理的事情发生。因为女性天生很敏感，她们身边的人一般会分为两类，自己喜欢的和自己不喜欢的。相反，男人一般不会感情用事，公司里不存在他喜欢或不喜欢的人，只有对他有利或者不利的人。

看刚才的情景也是，在A男士的眼里，平时的s女士则是他的死对头，但是当时如果好好利用就能成为对自己有利的“伙伴”。她既可以替自己放出触犯上司的箭，也可以作挡箭牌用，怎么样自己也不会吃亏。对男人来说，昨天的敌人也能成为今天的同志，向有权势或者有利用价值的人低头也不是做不到的。在女人的眼里这便是无法宽恕的伪君子行为，但或许是因为男人背负着要一生都要工作的压力，与其这样说上司的不好，他们更愿意去理解和拥护上司。

所以男人跟解雇自己的上司也能一起喝酒，他们随时都在寻找重新翻身的机会。但如果是女人在这种情况下会怎么样？不用说一起喝酒，一般连打声招呼也做不到。在这种情况下，男上司会对女职员如此的态度感到很遗憾。女人无法理解男人这样的一面，但这就是男人。即使自己的上司因为受陷害被解雇，在他面前男人总会一起表示冤枉和愤慨，陪上司一起唱悲凉的歌曲。他们绝对不会像女人那样，什么情绪都摆在脸上，在他们的眼里，这既是正派也是傻气。

职场女性，请抛下你的“太认真”，还有“情绪化”

男人和女人就是这么不一样。我并不是说我们要像男人那样不择手段去做一些损人利己的事情，只是想提醒大家不要过分感情用事。对自己以前的过失，女人会很后悔，但往往会忘记这是因感情用事所引起的。有时候对一些看似不正当的事情其实不用发那么大的火，只是因为你过分敏感。

有一位二十多岁的职场女性，一直到就业为止她的前半部人生都很顺利，但是到公司后不久她竟然提出要辞职。她的理由是上司总是提出一些不合理的工作要求，让她忍无可忍。其实人就是这样的。往往会做出旁人无法理解的决定和事情，当然你的上司也不例外。与这样的人打交道不必每件事都很认真，看当时情况适当做一些调整，退一步是必要的。

女人的感情用事有时候也是因为某些职场女性有能力、有地位去表明自己的想法和立场，但是她们往往是男同事的眼中钉，因为她们是女性就更容易受到周围人的注目和嫉妒。但是怎么说自尊心归自尊心，不能因此影响自己的工作。或许你的攻击性言辞在其他人眼里可能已经成了你的缺点。而且随着职位的提升，看到公司内部不正当事情的机会也会增多，但不可能每次都随着自己的情绪走，睁一只眼闭一只眼是上策，不然你的体力也跟不上。

说实在的，公司的集体主义的体制正是以男性为对象而设置的，我们可以仔细观察他们的生存方式并适当地去应用。在他们的眼里，女人总有些过于诚实。现实总是残酷的，优胜劣汰、适者生存是在人类社会生存的一个铁定规律。男人似乎比女人先体会到了这一点，他们为了在这社会生存下去，努力学会保护自己，在公司他们都努力做好“社内政治”。比起秘密交涉或权宜之计，依靠诚实的品德和自身的能力去正当竞争更加有利于创造和维持正当的集体主义文化，因此我们职场女性也应该学会除了意气用事之外还有其他的解决问题的方法。感情用事总不如制订冷静而明确的战略，凡事不要情绪化，要退一步去寻找更好的解决战术，给自己充分考虑的时间。这需要一个诀窍，就是上文提过的“情绪调整”。女性不容易进高层的原因或许会有几十条，其中一些是可以通过调整自己的情绪来解决的，这样你就等于向高层迈进了一步。

就如男女双方谈恋爱，有时也需要用适当的“迟钝”来维持与公司的关系。不管恋爱还是工作，女人很容易投入太多，使自己筋疲力尽。在职场上，敏感不如迟钝，脸皮薄不如脸皮厚，斤斤计较总不如宽宏大量。

P17-21

如果我还是个职场新人时就知道这本书那该多好！

真让人相见恨晚啊，在地铁里读这本书的时候，我不断地点头，对作者的看法深有同感。

发言人：| Swanny |

作者就像超级厉害的算命人，一一指出职场女性的心理问题。

读了这本书后让人心里豁然解脱，甚至恨不得马上推荐给别人看！最特别的是，作者没有强求别人理解和肯定那些陷入职场痛苦的女性，而是引导这些女性本身要找出获得认可和幸福的方法。那些我们经常容易陷入的陷阱或很难做出决定暧昧模糊的事情，作者的回答是那么地直接和坦率，使我们有一种茅塞顿开，豁然开朗的感觉。

发言人：| Ozi |

朋友介绍看的一本书，我一开始就被它完全迷住了。

这不仅仅是二十几岁女生们在职场上要如何生存的话题，而是根据笔者亲身咨询工作经历，给所有职场女性细密又冷静的忠告，看了让你爱不释手，心服口服。看过很多处世论，但是感觉这么爽快又直白的，这还是第一本。

发言人：| Heeyaa55 |

让我禁不住连声叫绝的书！

读了这本书我懂得了，原来一直以来我都是过着 “掩着眼睛吼叫”的生活，却没有去解决根本的问题。遇到这本书无疑是最大的幸运。

发言人：|sp0070|