不景气的时候，危机孕育生机，思路改变出路！

不景气的时候，要学会如何在危机中适应压力与变化！

不景气的时候，要为自己打造永不被淘汰的技能与信念！

学会在危机和压力下工作！

不景气时淘汰的只能是那些不争气的人！如果我们能让自己变得更“争气”，更珍惜现有的机会，并且能不断提高自己的胜任力和竞争力，那么即使面对再严寒的“冬天”，你都不必为自己担心，甚至能在“冬天”发现更多掘金的机会！

对于所有职场中人而言，客观环境很难改变，惟一能把握的，是调整自我，抓住生活中的每一天。

第一部分 全世界迎来经济寒冬

第一章 绝非危言耸听：冬天来了

 从马云的“过冬论”说起

 不景气的大经济环境

 冬天比想象的时间更长

 即使再寒冷的冬天都有掘金的机会

第二章 冬天离我们并不远

 供远远过于求的社会

 企业利润的降低，减薪是必然趋势

 不景气必定淘汰不争气

 危机离我们没多远

第二部分 在冬天还没来时备战过冬

第三章 忠诚敬业，把集体荣辱当成自己的事

 永远忠诚于企业，获取自我发展的契机

 忠诚并非是没有任何条件的服从

 敬业就是最大的忠诚

 捍卫集体荣誉，为荣誉而战

第四章 要有过冬的信心和准备

 若不能居安思危，就必死无疑

 坚信冬天一定会过去，春天一定会到来

 提高自己的胜任力，满足公司的需要

 要有点“跑龙套”的精神

 保持永远的危机意识

第五章 筑好过冬的房子——珍惜目前的工作

 是你需要工作，而不是工作需要你

 对工作心怀感激

 世界上到处都是有才华的穷人

 没有人不可替代

 今天工作不努力，明天努力找工作

第六章 准备过冬的棉衣——增强自身的抗击打能力

 价值决定你的命运

 培养自己的核心竞争力

 要做就做到最好

 成为所在行业的专家

 比别人多做一点点

第七章 留足过冬的粮食——天下没有白给的薪水

 创造利润是你的使命

 先做出优秀的业绩，再期待相应的报酬

 你的态度决定了你的收入

 高明的点子厚实了你的钱包

 对公司忠诚是放在口袋里的面包

第三部分 淘汰不争气的，留下肯努力的

第八章 只有企业渡过难关。个人才能化险为夷

 皮之不存，毛将焉附

 不要再把薪水看作是工作的惟一

 像以前那样地热爱自己的工作

 始终与老板站在一起

第九章 不要只做老板交待的事，而是做需要做的事

 有些事不必老板交待

 自动自发去完成工作

 多做一些分外的事

 凡事多想几步

 永远超过老板的期望

 积极与老板沟通

第十章 工作是老板交予的，机会是自己把握的

 机会存在于每一项工作之中

 公司是别人的，舞台是自己的

 没有小角色，只有小演员

 没有机会还是没有努力

 脚踏实地才能把握机会

第十一章 把业绩留给老板，把问题留给自己

 对自己的工作负责

 没有任何借口

 没有“如果”，只想“如何”

 与其找借口，不如说“我不知道”

 记住，这是你的工作

 独当一面，不把问题留给老板

 善于为老板排忧解难

第十二章 以更好的态度面对工作

 没有平凡的工作，只有平庸的态度

 工作的成绩是由态度决定的

 将小事做到极致就能成就大事

 用对待恋人的热情去对待工作

 任何工作都值得做好

 对待工作，全力以赴而不是尽力而为

第十三章 不仅要敬业，更要精业

 最理想的任务完成期是昨天

 要事第一

 全神贯注地工作

 打败拖延

 把工作做到位

 老黄牛也要捅上绩效的翅膀

 从敬业到精业

第十四章 越是在关键时期就越需要关注细节

 不要以为小失误就不是错误

 养成关注细节的好习惯

 专心做好每一件事

 每天都要求自己提高一步

 不但要优秀更要卓越

第十五章 经济寒冬，趁机充电

 在工作中不断给自己充电

 随时随地地学习

 做个终身学习型的员工

 向老板学习

 与公司一同成长

第十六章 主动创新，用手更要用脑

 打破惯性，寻求变革

 每天都有所创新

 将创新思想融入工作之中

 智慧的模仿就是创新

 时刻保持创新的激情

 具有冒险精神

第十七章 在任何时刻都让自己成为高效人士

 在期限内完成工作

 消灭销蚀效率的病毒：拖延

 妥善制定工作时间表，事半功倍完成工作

 做最有生产力的事情

第十八章 这个时候更需要的是团结

 积极融入团队，共造和谐的工作环境

 善于沟通，用别人的头脑武装自己

 宽容谅解，维护良好的人际环境

第十九章 勇于挑战自己的能力极限

 不要满足于尚可的表现

 跳出自我设限的窠臼

 为自己设定一个目标

 挑战“不可能完成的事”

 平凡可以，但绝不能原地踏步

全球经济不景气，中国的经济增长放缓，这种种表现都证明了市场已经进入了严冬，而且冬天不仅不会很快过去，反而要持续相当长的一段时间。TCL集团的董事长李东生在参加一次小型论坛时就表示：“这次冬天肯定不是几个月就能够结束的。经济周期的冬天要以年来计算，这次冬天不算太乐观也不算太悲观的时间应该是至少有两三年。我们会做好积累，为过冬做好准备。”

经济是有周期性的，从美国在二战后经历过的前9次经济衰退来看。衰退的平均时间为11个月，最短的仅6个月，最长的则为16个月。由此可以预见，经济冬天很难在几个月内结束，将会持续一段相当长的时间。而且，就算当商品零售、个人消费开支和工厂订货等指标都出现大幅回升，股票指数上升，能源价格下跌等种种经济复苏现象，也并不意味着经济就即将走出冬天，或许这是春天到来前的冰雪消融，但也有可能是再一次暴风雪来临前的短暂回暖。

由美国次贷危机引发的这次全球经济的冬天，正在通过不同途径影响着我国的经济。2008年以来，我国的股票市场价格已随着美国股票市场价格下跌，其原因更多是投资者受全球经济不景气的影响造成的心理上的原因，而且我们的诸多股票价格已经处于高位，一旦市场有风吹草动，投资者缺乏信心就必然致使股票价格大幅下跌。

同时，这场危机也影响到了我国的金融机构和QDII，导致各商业银行均遭受到不同程度的损失，虽然中国银行、工商银行公开声明，所持美国次级抵押贷款相关的债务抵押债券比例远低于信用等级为AAA的债券，危机对银行的经营影响不大。然而，只要金融机构仍持有美国次级抵押贷款债券，或多或少都会受到波及，造成损失。

次贷危机对我国的对外贸易的影响也不容忽视，美国是我国的主要出口市场，我国对美国的贸易顺差是我国贸易顺差的主要源泉之一。美国次级抵押贷款危机必将导致美国消费支出和投资支出的下降，以及国内生产总值的下降，进而就可能导致美国进口的减少和我国对美出口的减少，这会在一定程度上影响国内生产总值，减缓经济发展。

而从2000年以来，在强劲的住房需求的影响下，各大城市房产价格迅速上升。地产商的投机和投资又刺激了市场的需求，导致房产市场价格进一步攀升，在这种状况下，房地产公司的抵押贷款条件就很容易被放宽。这种情况会加剧我国房地产市场目前业已存在的泡沫，一旦房价下降就会引发金融动荡，最终导致金融危机。

综合以上种种条件，都可以看到，这次全球性的经济冬天对我国经济的影响既深且广，冰冻三尺非一日之寒，解冻更不可能是一两天、三两个月就可以做到的。各级公司都要做好长期过冬的准备，也只有如此，才能抵御冬天可能到来的风雪，迎接随之而来的春天。

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这是一个充满了竞争的社会，千千万万的职场中人要时刻考虑如何适应这危机与机遇并存的环境。正所谓“居安思危”，当你感觉自己的职业很舒服轻松的时候，当你庆幸自己有一个令人羡慕的职位的时候，千万不能洋洋自得，更不能在这样一个轻松舒服的岗位上养尊处优、悠闲自得。因为，也许在这种时候危机已经悄悄来袭，变故可能就在眼前。看看有着百年历史的雷曼兄弟是怎样在一夜之间灰飞烟灭的吧。伴着金融巨头倒塌的，还有26000人的失业。而这只是华尔街金融风暴中的一幕。也许你会认为这离你似乎太远，那回过头来看看你的身边一个比你更优秀的人也许已经或正在窥视你的职位，你的领导可能已经不满意你在工作上毫无创新的表现，在考虑选择更有进取心的人来取代你。这绝非危言耸听，它很可能即将发生在你的生活之中。

一个职场中人，如果没有“逆水行舟、不进则退”的紧迫感，没有“居安思危”的危机感，那么失去自己的职位甚至工作是随时都可能发生的事。

话说回来，谁也不愿意在危机与压力下战战兢兢地工作，但现实总不以人的意志为转移。在当今的经济与社会环境下，职场与生活中的压力，对于绝大多数的人来说，是必须面对的现实。但同样处于压力与风险下，人们的表现却会大相径庭。经常听到有人这样慨叹：人这一辈子不容易啊，时刻要面对各种压力、挑战和危机，稍有不慎，就可能陷入下岗、失业、落魄的窘境。不过这就是人生！而这种看法其实也是在消极的思维方式下得到的结论。这些面对危机缺乏准备、被动应对的人，在压力面前就会显得虚弱无助，最终使自己的境况越来越糟。与这些人不同，那些对未来有着充分准备、自信心很强的人，总是以积极的人生态度去面对各种磨难与挑战。他们会不断强化自身的各种职业素养及专业技能，从各个不同角度认识自身的职业潜质，通过压力之下的积极应对，使自己从容化解危机，在这过程中促进自己更快成长和进步。

总之，对于所有职场中人而言，客观环境很难改变，惟一能把握的，是调整自我，抓住生活中的每一天。

记住，不景气时淘汰的只能是那些不争气的人！如果我们能让自己变得更“争气”，更珍惜现有的机会，并且能不断提高自己的胜任力和竞争力，那么即使面对再严寒的“冬天”，你都不必为自己担心，甚至能在“冬天”发现更多掘金的机会！