本教材借鉴了国外教学模式和教学过程中的优秀做法，分析了中国的基本国情，考察了中国宏观经济和微观组织面临的文化背景和风俗习惯，研究了中国学生特有的逻辑思维方式，以本土化为出发点，在知识体系、案例选择、语言组织等方面做到了以下几点：(1)内容的前沿性。(2)案例选择本土化。(3)设计的实践性。
以上特点不仅是作者智慧和心血的结晶，也体现了作者对人力资源管理教育事业的追求与心愿。可以说，本教材是一部立足中国、视角广阔、体系完整、思想前瞻的创新之作。它可以作为相关专业本科生、研究生、MBA的专业课教材，也可作为各类企业领导和管理人员的培训教材。