在实际生活中，有很多人总是试图左思右想，让每一个想法达到”十全十美”的时候，才开始行动，结果却错失了一次一次机遇，让成功化为泡影；其实，按照最完善的成功学之道是：边想边做，是最聪明人的成功方略。

你可能不是一个只想不做的人，也不是一个只做不想的人，那么你就是一个想到做到的人。

在生活中，有这样三种人：一、只想不做；二、只做不想；三、能想能做。三者何为上？第一种人是空想家，这种人可以把所有的梦想和目标都放在脑中，就是看不到一点行动的痕迹，结果终于使那些美丽的梦想和目标枯萎至死；第二种人是苦干家，这种人只知低头拉车，不知抬头看路，精神可嘉。但思路不灵，不能寻找成功的捷径；第三种人是聪明人，一边思考一边行动，在思考中行动，在行动中思考，能够修补自己的人生方案，确定适合自己的最巧人生战术。

在此，我们推祟第三种人——能想能做者。毫无疑问，人生之所以成功，离不开一些绝妙的想法。但绝妙的想法必须落实到具体的行动中，才能心想事成。

敢于想像才能与众不同

1.启发你的“非分之想”

2.快让梦想来适合自己

3.大胆描摹你“自我的心像”

4.过什么样的生活全在于你自己

想的远大，必定有大作为

5.只有你自己才能改变自己的生活

6.目标是你生活的惟一指针

7.善于竖起第二个目标

8.睁大“观察之眼”

9.选择一条适合自己的路线

大脑灵活，到处都有机会

10.你不理机会，机会也不理你

11.机会往往在反复考虑之间流失

12.立即主动扑向机会

13.在冒险中获得最大的成功概率

创新思维能让你获得先手

14.果敢打碎陈旧的思维习惯

15.善于从反面判断问题

16.及时让你的创意放光

想方设法破解遇到的失败

17.用智慧提炼失败的经验

18.防止被挫败击倒

19.掌握挽救失败的处方

20.避免失败的“金点子”

21.危机中隐藏着出路

22.惯于希望“点燃”绝望

23.一定要建立有效的人际关系

24.从他人的观点看事情

25.捕捉别人的嗜好

26.巧妙“嫁接”别人的长处

27.谈论别人感兴趣的话题

自己的主意自己拿

28.“我不是不行，而是行”

29.别总以为己不如人

30.自我激励的黄金步骤

31.一定要对自己负起责任

32.绝对要减少盲目性

反思自我，强化做事的本领

33.犹豫是最大的敌人

34.延迟决定是最大的错误

35.忧虑是最大的无聊

36.行动重于心动

37.力戒做事拖拉

38.成为立即执行计划的能手

“立即去做”永远是成功的法则

39.“现在就去做！”

40.在行动中去检验去完善

掌握“三做法”：新、巧、绝

41.懂得细分工作的益处

42.养成良好的工作习惯

43.认真核实“每日备忘录”

44.懂得“以小博大”的战术

45.信心就是自己的旗杆

46.及时去支取信念

47.坚定让心理状态坚挺起来

48.多一分钟忍耐，就多一份收益

49.切忌做事总爱分神

50.必须学会自我控制

51.在任何时候，都要擅长推销自己

训练做事能力的三种方法

52.成为能力专家

53.善于发掘自己的潜能

54.将最弱的地方转为最强

做自己最擅长做的事

55.抓住自己的长处开始突破

56.一定要做你最喜欢的事

57.从最重要的事情开始做起

58.一次只专心地做一件事

做对手不敢做的事

59.放下架子，与对手“牵手”

60.以互利互惠为最佳结果

61.解决“赢一赢”模式的方略

留给你关于敢想敢做的九大忠告

62.问一问自己：究竟需要什么

63.别身背“讨厌”两字去工作

64.激发敬业精神

65.燃烧工作激情

66.相信：“一步一步向前行”

67.恪守“尽善尽美”的原则

68.挖掘第一桶黄金

69.最容易犯的七大过失

70.摆脱陷阱的三种良策

14 果敢打碎陈旧的思维习惯

逆向思维的好处在于，不受常识或常规的束缚，见人所不见之处，异想天开，从而产生新的创意。

皮尔·卡丹第一次展出各式成衣时，人们就像在参加一次真正的葬礼，皮尔·卡丹被指责为倒行逆施。结果，他被雇主联合会除了名。不过，数年之后，当他重返这个组织时，他的地位提高了。从大学里直接聘请时装模特儿，使人们更加了解他的服装，确保了他的成功。

1959年，皮尔·卡丹异想天开，举办了一次借贷展销，这一个极其超常的举动，使他遭到失败。服装业的保护性组织时装行会对他的举动万分震惊，因而再次将他抛弃。可他在痛定思痛后，又东山再起，不到三四年功夫，居然被这个组织请去任主席。

就这样，皮尔·卡丹的帝国规模越来越大，不仅有男装、童装、手套、围巾、挎包、鞋和帽，而且还有手表、眼镜、打火机、化妆品。并且向国外扩张，首先在欧洲、美洲和日本得到了许可证。1968年，他又转向家具设计，后来又醉心于烹调，并且他成了世界上拥有自己银行的时装家。

“卡丹帝国”从时装起家，30年来，他始终是法国时装界的先锋。1983年，他在巴黎举行了题为“活的雕塑”的表演，展示了他30年设计的妇女时装，虽然岁月已流逝了20～30年，可他设计的这些时装仍然显得极有生命力，并不使人有落后的感觉。

卡丹在经营时装业的同时，还向其他的行业发展。1981年，皮尔·卡丹以150万美元从一个英国人手里买下了马克西姆餐厅，这一惊人之举在全巴黎引起了不小的震动。这家坐落在巴黎协和广场旁边，有着90年历史的餐厅当时已濒于破产，前景十分暗淡，不少人对卡丹之举不理解，有人甚至怀疑这位时装界的奇才是否真有魔法使这家餐馆会重放异彩。可是，三年过去后，马克西姆餐厅竟奇迹般地复生了。不但恢复了昔日的光彩，而且把它的影响扩大到了整世界。马克西姆的分店不仅在纽约、东京落了户，同时在布鲁塞尔、新加坡、伦敦、里约热内卢和北京安了家，卡丹经营的以马克西姆为商标的各种食品也成为世界各地家庭餐桌上美味佳肴。卡丹终于实现了自己的诺言：“执法兰西文明的两大牛耳(时装、烹饪)而面向世界。”

40多年来，皮尔·卡丹的事业不断扩展，现在他在法国有17家企业，全世界110多个国家的540个厂家持有他颁发的生产许可证。他在全世界约有840个代理商，18万职工在生产“卡丹牌”或“马克西姆牌”产品，每年的营业额为100亿法郎，皮尔·卡丹已成为法国十大富翁之一。

回顾皮尔·卡丹的成功之路，不难发现他自从步人法国时装业，就以服装设计敢于突破传统，富于时代感、青春感而著称。早在1955年，皮尔·卡丹因创新而不容于同行，被逐出巴黎时装协会——辛迪加，然而他的服装设计并未因此而窒息，反而加速发展。他在厚呢料大衣上打皱折：用透明面料做胸前打折的上衣；给新娘穿上超短裙：让模特穿上带网花的长统袜；他还设计出“超短型”的大衣、气泡裙：用针织面料为男士做西服……。他在60年代末，推m一套女式秋季服装，就是以式样新、料子柔、做工精而成为时髦女郎和年轻太太的抢手货，一时轰动了巴黎。由于皮尔·卡丹设计刻意追求标新立异，因此，法国的时装界“卡丹革命”的旋风劲吹。

在销售方面，皮尔·卡丹讲究全方位、多层次。上至高耸入云的摩天大楼，下至微不足道的领带夹，都使用他的名字做商标。如皮尔·卡丹时装、打火机、香水、手表、地毯、镜框、汽车、飞机……几乎一切有形的美化生活的东西都在他以皮尔·卡丹为商标的经营范围之内。这样，全方位、多层次的推销战略，使卡丹的各项经营走上了一条线为补充、流动式发展的道路，收到了事半功倍的功效。

对于皮尔·卡丹的发迹历程，金克拉概括得特别好：即经营需要打碎陈旧的思维，需要天天创新。  好了，陈旧思维对人的制约是显而易见的。很多经营大师都印证了皮尔·卡丹的成功理念：经营离不开创新，管理也需要创新。可以看这样一个例子：

在美国的麦考密克公司的发展史上，曾出现过几乎倒闭的危机。公司创始人W.麦考密克是个个性豪放、江湖气十足的经营者，其管理方式逐渐落后于时代，公司越来越不景气，以至陷入裁员减薪的困境。正在此时，他得病暴死，公司经理一职由他的外甥C·麦考密克继位。新经理一上任，即向全体职工宣布截然相反的措施：“自本日起，薪水增加10％，工作时问适当缩短。”职工们顿时听呆了，几乎不相信自己的耳朵。后来，面面相觑的职工，转而对C，麦考密克的新举措表示由衷感谢。因此，士气大振，全公司上下一致、同心协力，一年内就使公司扭亏为盈。

在麦考密克公司危难之际。两位经理采取了截然不同的措施：减薪——加大了职工的危机感和不满情绪；加薪——振奋了职工的精神和感激之情。其利弊得失，不言而喻。可见，好的创意不仅可以使企业起死回生，还会使企业兴旺发达。要使自己创造力旺盛，就得多方面寻求启示，越是从意想不到的地方去发掘，就越有可能突破框口，产生崭新的创意。

有个毛纺厂出产一种呢子，没想到质量不过关，呢子面上有许多白色斑点，结果产品积压没有销路。这时厂里的设计人员忽发奇想，既然有白色斑点的毛病不易克服，能否将这些斑点由瑕疵变成装饰呢？于是他们在生产中刻意追求那种效果，将斑点加大，最后生产出一种别具一格的产品，名叫“雪花飘”，“雪花飘”上市便成了抢手货。厂里的人们称这种经营方式为“歪打正着”。

日本有个大的体育用品公司，也曾采取过违反常规的方案。他们独出心裁，起用外行搞新产品设计。原因是外行头脑中没有条条框框，反而更有可能想出独特的新点子。果然一位足球教练——不折不扣的外行，经过认真的设计和研究，为这个公司推出了一种前所未有的运动鞋——散步鞋。这种鞋一投放市场就大受欢迎，甚至刮起了一股强劲的散步风潮。

上述两个例子，可以说都是利用逆向思维去打碎陈旧思维而取得成功的。一个是将缺点变优点，一个是拿外行当内行。逆向思维的好处在于，不受常识或常规的束缚，见人所不见之处，异想天开，从而产生新的创意。逆向思维的巧妙运用，常会给我们带来意想不到的收获。

P53-56

在生活中，有这样三种人：一种是只想不做，另一种是只做不想，还有一种是善想会做。三者何为上？第一种人是空想家，这种人可以把所有的梦想和目标都放在脑中，就是看不到一点行动的痕迹，结果终于使那些美丽的梦想和目标枯萎至死；第二种人是苦干家，这种人只知低头拉车，不知抬头看路，精神可嘉，但思路不灵，不能寻找成功的捷径；第三种人是聪明人，一边思考一边行动，在思考中行动，在行动中思考，能够修补自己的人生方案，确定适合自己的最巧人生战术。那么，你是哪一种人呢？

在此，我们推崇第三种人——善想会做者。毫无疑问，人生之所以成功，离不开一些绝妙的想法，但绝妙的想法必须落实到具体行动之中，才能心想事成。

世界上所有的成功大师，都是“想法大师”，他们不善于模仿别人，而是自己思考自己脚下的路，重新设计一套方略，去赢得人生胜局。翻开他们的成功史，他们总能把起初的一些“非分之想”加工成现实成品，这就是思考的力量；同时，这些人又是“行动大师”，他们靠自己的能力证明自己的设想是合理的人生规划。如果抛开前后任何一点，这些人都不会登上成功的顶峰。

美国哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯有这样两段关于“想到做到”的忠告：

“我们每天都有许多新想法，却因为没有立刻写下来而消失了。一想到什么，就马上写下来。有一个经常旅行的人随身带一块笔记板，创意一来，就立刻记下来。有丰富想法的人都知道：创意可能随时随地翩然而至。不要让它无缘无故地飞走，错失了你的想法结晶。”

“只有行动才使人‘更好’。因此最聪明的做法就是向前，进而去实现自己所向往的目标，想做什么就要去做，然后再考虑完善目标。”

这说明，想法与做法是相互关联的。在实际生活中，有很多人总是试图左思右想，让每一个想法达到”十全十美”的时候，才开始行动，结果却错失了一次一次机遇，让成功化为泡影；其实，按照最完善的成功学之道是：边想边做，是最聪明人的成功方略。

你可能不是一个只想不做的人，也不是一个只做不想的人，那么你就是一个想到做到的人。在此，我们祝你早日成功！