第一章 引言
第一节 研究背景
第二节 问题的提出
第三节 研究方法
第四节 内容和结构
第二章 文献综述
第一节 组织健康的研究进展
第二节 组织免疫理论
第三节 组织失灵理论
第四节 组织病理学
第五节 战略管理研究中的组织绩效
第三章 理论研究框架：模型和假设
第一节 组织健康的竞争性理论地图
第二节 操作构念
第三节 抽象构念
第四节 组织健康的捍卫机制
第四章 案例研究：组织健康的理论维度和捍卫机制研究
第一节 案例研究的步骤
第二节 案例1：D核电站
第三节 案例2：C电厂
第四节 案例3：L公司
第五节 跨案例分析
第五章 量表的设计和测试
第一节 测量量表的产生
第二节 问卷设计与测试
第六章 组织健康和免疫行为的高阶因子与捍卫机制研究
第一节 结构方程模型
第二节 高阶因子验证
第三节 组织健康的捍卫机制
第七章 结论与展望
第一节 结论和讨论
第二节 理论创新与实践意义
第三节 研究局限性与未来研究方向
参考文献
附录A
附录B
致谢