中国铁道出版社总结11年来出版公务员考试教材的成功经验，组织中国人民大学、中共中央党校、国家行政学院等单位的一批从事公务员录用考试命题理论研究的学者，以及一批致力于公务员录用考试实践的专家，从考试能力人手，精心组织编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴最新考试大纲的适合中央和地方公务员录用考试的全国统编教材，共分10个分册。

本书为其中之一的《面试教程》。

第一部分 面试方略

 第一章 公务员录用考试面试概述

第一节 面试概述

第二节 面试试题

第三节 面试成绩的评定

 第二章 面试的备考应试方法与策略

第一节 面试前的临场准备

第二节 面试开始阶段的应对策略

第三节 面试核心阶段的应对策略

第四节 面试结束阶段的应对策略

 第三章 面试过程实战技巧

第一节 面试制胜技巧

第二节 面试过程中回答问题的技巧

第三节 面试过程中语言表达技巧

第四节 化解面试危机的技巧

第五节 面试心理偏差及其克服

第六节 常见面试题考官指导

 第四章 结构化面试的应对策略

第一节 结构化面试的特点

第二节 结构化面试的组织实施程序与内容

第三节 结构化面试的基本要求和应试技巧

第四节 结构化面试题本和评分实例

 第五章 无领导小组讨论的应对策略

第一节 无领导小组讨论概述

第二节 应试者参加无领导小组讨论应掌握的技巧

第三节 无领导小组讨论面试实例

 第六章 情景模拟面试的应对策略

第一节 情景模拟面试概述

第二节 情景模拟测试实例

 第七章 其他类型面试的应对策略

第一节 答辩的应对策略

第二节 文件筐测验的应对策略

第三节 竞聘演讲的应对策略

第二部分 心理素质测评方略

 第一章 心理素质测评综述

第一节 心理素质测评的含义和作用 

第二节 心理素质测评的科学原理

第三节 心理素质测评的种类

第四节 心理素质测评的方式

第五节 心理素质测评的标准化

第六节 公务员心理素质测评的操作程序 

 第二章 心理素质测评范例

第一节 自信心测评

第二节 压力抵抗力测评

第三节 烦躁心理测评

第四节 解决问题能力测评

第五节 思维能力测评

第六节 人际交往能力测评

第七节 创造力测评

第八节 适应能力测评

第三部分 2010年面试热点内容

 聚焦“家电下乡”政策

 热议“网络议政”问题

 关注社区文化建设

 直击“消费券”问题

 从“农民工退保”问题说开去

 关注“大学生就业”问题

 热议“高中取消文理分科”问题

 浅谈“人肉搜索”现象

 透视“省直管县改革”

第四部分 精选面试真题及专家详解

 中央、国家机关录用公务员结构化面试模拟题本

 2009年2月19日上午广州市公务员考试面试真题

 2009年2月16日天津国税系统公务员考试面试真题

 2009年2月12日上午上海海关公务员考试面试真题

 2009年2月11日下午国家边检系统公务员考试面试真题

 2009年2月8日上午北京市、重庆市国税系统公务员考试面试真题

 2009年1月17日四川省警察系统考试面试真题

 2008年11月16日四川省地震灾区公务员考试面试真题

 2008年11月16日海南省公务员考试面试真题

 2008年11月15日河北省公务员考试面试真题

 2008年11月11日下午福建省公务员考试面试真题

 最新各地公务员面试真题回答要点

第五部分 公务员面试经典模拟训练及答案