现代职场就是一方大舞台,与其在台下观看他人演出,不如自己闪亮登场,演绎一场精彩纷呈的大戏……作为现代的职场女性,只要你在日常工作中时时注意提升自己的工作能力;时时修炼自己的人格魅力;时时散发自己的人际亲和力,那你绝对可以成为职场红人,绝对是一个令人欣羡的职场主角!
从今天开始,让我们享受职场的快乐吧!
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书名 | OL我们是主角 |
分类 | 人文社科-哲学宗教-伦理学 |
作者 | TOMI |
出版社 | 崇文书局 |
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简介 | 编辑推荐 现代职场就是一方大舞台,与其在台下观看他人演出,不如自己闪亮登场,演绎一场精彩纷呈的大戏……作为现代的职场女性,只要你在日常工作中时时注意提升自己的工作能力;时时修炼自己的人格魅力;时时散发自己的人际亲和力,那你绝对可以成为职场红人,绝对是一个令人欣羡的职场主角! 从今天开始,让我们享受职场的快乐吧! 内容推荐 写字楼里,优胜劣汰是唯一的生存法则,而女性在这里的生存环境,有着不可避免的先天劣势。事实上,OL们正承受着前所未有的各种压力。然而,重压下的OL们仍有脱颖而出的权利,她们毫无疑问应该活出自己的色彩。成功的OL们除了追求物质生活的富足,更在意自己的精神品质,她们逐渐成为游走于灰蒙蒙城市间的一抹亮色。 职场并非男人的天下,女人的心理特性甚至更适合未来职场发展的主流。OL们如何发挥自己的优势,成为职场的主角,是白领丽人们需要迫切学习的课题。女人要成为职场里的主角,需要的是和男人截然不同的方式。本书将结合多位成功女性的经验为OL们讲述一套最适用的生存智慧,助你在错综复杂的职场竞争中游刃有余,如鱼得水…… 目录 Lesson 1 学会施展你的人格魅力 (一)做一个懂得控制情绪的人 1.人人都有情绪,但学会控制它 2.控制情绪的方法 (二)竞争,但学会善待周遭 1.竞争中,先学会“简单”地工作 2.竞争中保持张弛有度 (三)展现你人格魅力的职场智慧 Lesson 2 做个自信的OL (一)职场最忌不自信 1.自信是一种生存法则 2.自信从何而来? 3.你已为自信做好了准备吗? 4.面对歧视如何应对 5.自信让你时时美丽 (二)更多的自信,更大的职场生存空间 1.自信为你创造更多机会 2.塑造一个亲切自信的你 3.职场上,彰显自信的技巧 4.不自信将让机会白白溜走 (三)OL自信修成全攻略 1.自信要摆脱自卑与自大 2.给你的自信找个支点 3.自信是这样修成的 4.OL,自信起来 5.自信其实很简单 Lesson 3 助你成功的行动力 (一)职场需要的是行动力 1.行动力决定工作能力 2.女性其实可以具备更强的职场行动力 3.行动力助你杀出一条血路 (二)OL,提升你的行动力 1.女性应随时为更高的行动力充电 2.少说话,多做事 3.强化你的执行力 4.职场精英善于将理论转化为行动力 5.行动力不等于埋头傻干,还要有策略 6.提高你的工作效率 (三)行动力让你大放异彩 1.成功的决心决定行动力 2.领导者的行动力在于永不为自己找借口 3.保持你的行动力 Lesson 4 能力与修养的自我提升 (一)提升竞争力先要进行能力的自我提升 1.你的能力已让你具备了职场竞争力吗? 2.提升自我能力,远离裁员黑名单 3.成为领导者的野心要配合更多能力的自我提升 (二)职场中,请保持充电 1.职场充电别死机 2.充电让你的工作能力时时保鲜 3.高薪,职业充电攻略 4.选对你的充电方向 5.职场充电的选与看 (三)OL,时时提升自我的职场修养 1.职场女性应该具备的修养 2.修养是怎样炼成的? 3.良好的形象也是修养的一部分 4.谈吐也会暴露你的修养 (四)驰骋职场的若干注意事项 1.看准时机,循序渐进地提升自我竞争力 2.不妨学做“职场乞丐” 3.克服职场“倦怠期” 4.跳槽要看准时机 5.职场女性的“奥巴马”战略 Lesson 5 职场交际的智慧 (一)为自己建立一张职场关系网 1.职场,必须具备良好的交际能力 2.职场不妨八面玲珑 3.维护好你的人际关系 4.职场交际策略 5.打造良好的职场关系网 (二)职场交际需要步步为营 1.摆脱职场交际恐惧 2.如何应对交际中的尴尬 3.不要落入人际的“陷阱” 4.同事问保持最佳距离 5.切莫拒人于千里之外 6.巧妙应对办公室帮派之争 7.巧妙应对上司 (三)职场人脉助你成功 1.职场中要有协作意识 2.混迹职场,需要人脉 3.如何在职场打通人脉 结语 试读章节 学会控制自己的情绪 May是一家大公司的中层干部,她的能力早已得到了大家的认同,是公认的公司重点栽培的对象。May生性活泼,对人总是保持热情大方,率真自然,因此平时在公司的人缘相当不错。然而,如硬币总是有两面的,May的率直和不加掩饰为自己赢得了好人缘,可在职场中,率直也可能成为一个大忌。 在刚刚结束的一次人事变动中,公司提拔了一个无论是资历,还是能力和业绩都不如May的女同事,这让她感到十分沮丧。仔细回想一下,她才觉得,好像上司平时就对那位女同事特别关照,提职、加薪等好事都想着她,好事几乎都让她承包了,眼看着处处不如自己的同事,一年之内竟然被“破格”提拔了三次,而自己虽然业绩高出她好几筹,上司却总是视而不见,只是一个劲儿地让她好好工作,而好机会却总没她什么事儿,想到这些,May的心里难免觉得不平衡。 May真的恼了,她义愤填膺地跑到上司的办公室去“据理力争”,可上司自然早已准备好了一套冠冕堂皇的说辞,尽管上司也被May搞得有些狼狈,可May完全没有达到自己的目的。 从这以后,May的情绪一度很低落,且在公司备受冷落,同事也不敢轻易同她说话了。May很难受,她想不通为什么自己工作干了一大堆,却总是费力不讨好呢?看看那位青云直上的女同事,并没干出什么出色的成绩,可人家就是可以好事不断。虽然原因是多方面的,但最主要的,就是May犯了职场中的大忌——太过情绪化,碰到事情和问题很少多想个为什么,只凭着感觉和情绪办事,只想干好工作,用业绩说话,在为人处事上太缺乏技巧了,因此常常费力不讨好。May也想让自己“老练”和“成熟”起来,然而一碰到让人恼火的事情,她就是控制不住自己的情绪,尽管事后觉得不值,但当时就是不能冷静下来。 处方: 1.遇到事情和问题时先别急,要冷静思考,要善于从自己身上找原因,就如上司之所以信任和提拔其他同事,她一定有让上司认可的能力。 2.碰到你觉得不公平的事情,要尽力让自己平静下来,然后再做决定。 3.一定要学会控制自己的情绪,不要轻易在职场发脾气,有些事情一旦爆发,某种印象便形成了,事后很难弥补。 4.对自己不能太苛求,学会缓解和释放压力,调整好心态,心平气和地做人做事。 别让他人的反应左右你的情绪 文静几乎具备了一切优秀白领女性应有的素质,工作中的她总是认真负责,反应敏捷,有毅力,有魄力,有想法。她的工作成绩突出,业绩骄人,是领导和同事有目共睹的。然而,文静有个最大的弱点,就是太看重别人对自己的态度,因此总是在考虑问题时顾虑太多,瞻前顾后,考虑别人太多,如果看到别人脸色不好看,无论是上司还是下属,她都能够迅速做出反应,解释为什么要这样做,把自己清清楚楚地暴露给别人。其实,有些事情是无需解释的。这样,反而会把简单的事情复杂化。后来,公司做了几次人员调整,提拔了几名职员,可惜都没有文静。论及理由,无疑是她太看重别人的看法,缺乏主见,一个缺乏主见的人,如何去管理下属呢? 处方: 1.做一件事时,不要急于表态,或是作出决定,有时候沉默也是一种策略。 2.考虑事情要从大局出发,职场上,处理人际关系时要始终保持不卑不亢,学会有技巧地说“不”。 3.建立自信,提高自身的工作能力,提高处理各种突发和复杂问题的应变能力。 消除优越感,不要过分展示自己的优势 小颖天资聪颖,一直很有异性缘,也是众人追逐的对象。也因此,她自然而然地产生了一种优越感。也难怪,毕竟在样貌和工作能力上她都有骄傲的资本。可她却几乎没有贴心的朋友,特别是在公司里,同事们虽然也与她笑脸相迎,可当她寻求进一步互动时,他们却往往敬而远之。她总是表现得太耀眼,这无形中给她周围的人造成了压力和不自在。小颖也自恃有才有貌,一直无法抑制自身的优越感,与人说话时不知不觉地便表现出一种盛气凌人的样子,且习惯性地以自我为中心,让同她相处的人感到十分不舒服。她的各方面优势已经让人不舒服了,她却丝毫不懂得保护自己,依旧我行我素,独来独往,无法在公司建立起好的人缘。然而职场竞争激烈,职场的人际关系是何等的重要,明枪易躲,暗箭难防,小颖终于在一次工作中的小失误后尝到了孤立无援的苦果。这时候,她才意识到要改变这种被孤立的状态,于是主动靠近大家,然而,多年积累的骄傲怎么可能一下子都隐藏起来,她自己也知道做得非常不自然,事实上,这种下意识地拉拢同伴反而会适得其反。小颖为此也很苦恼,但就是找不到解决的办法。 处方: 1.积极并且平心静气地与人沟通。职场中,碰到问题后,一定要设法与对方进行沟通交流,不要急于展示自己独当一面的能力,不然问题可能会越积越深。 2.修炼自己的性格,学会更多地接纳别人,修炼好性格可以为自己创造一个更好的职场环境。 3.多学习多读书,让自己的内在更加充实,工作中更加有底气,也只有掌握足够多的知识,才能运用不同方式与工作中的同伴进行沟通交流。 总是控制好你的情绪和情感 Caroline是个典型的白领丽人,有长相,有气质,有头脑,然而再聪明的女子在感情上有时也会犯些“低级”的错误。Caroline很不合时宜地爱上了自己的上司,这是连她自己也始料未及的,尽管她也下意识地多了几分戒备和谨慎,可还是不由自主地全盘按照他的意思去行事。虽然她不断提醒自己要保持头脑清醒,工作中要有主见,像以前一样工作,包括与他相处。但让Caroline没想到的是,爱情往往会消耗掉女人的理性。 过去,Caroline在处理工作中的问题时是个十分缜密的人。但自从对上司有了暧昧感觉之后,她的这份缜密便不复存在,甚至顶撞了其他上司。有一次,公司有个出国的机会,Caroline很自信英语流利的自己是获得这个名额的不二人选,结果却出乎意料。Caroline一得到消息,立马火冒三丈,即刻找到上司并与其理论此事,言辞激烈。发生这件事后,上司和同事们都开始对Caroline渐渐疏远,这时她才如梦方醒,到底是什么让Caroline失去了一贯的冷静与理智呢? 处方: 1.再干练的白领女性也应该记住,温柔是女人的生存法则之一,在职场,要摒弃情绪化,始终保持比较温和的形象。 2.职场除了要展现自己的才智,让他人发现并接受、信任你的才智也是至关重要的,要学会与人融合。 3.提职、加薪、出国等,这些都会给任职者带来额外的收入,而这些收入的决定权往往掌握在男性上司的手里,这种实力加青睐的收入,往往会落到那些睿智的优秀女职员手中。 P3-6 |
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