企业竞争力对企业的生存和发展具有决定性作用。建立企业竞争力评价理论方法体系,科学评价我国企业竞争力的现状,对于企业了解自身定位、识别自身的优势劣势、制定发展战略、提高竞争力水平具有重要的理论意义和现实意义。本书系统剖析了基于外部环境因素、企业内部资源因素和能力因素的相关理论,构建了知识价值链动态网络模型,分析了企业知识价值链对其竞争力的影响。在指标体系设计理论指导下,构建了企业竞争力评价指标体系,提出了基于统计的组合评价方法体系,并对我国物流企也竞争力状况进行了实证分析。
本书首先对企业竞争力的文献进行了系统回顾,剖析了基于外部环境因素、企业内部资源因素和企业内部能力因素的相关理论及其优缺点。然后,从知识在企业中的活动出发,基于经济学理论、管理理论、企业理论、知识经济理论原理,构建出知识价值链动态网络模型,分析了企业知识价值链对企业竞争力的影响,认为企业知识的流动呈网络状态。之后,在不同国家企业竞争力资料基础上,运用主成分回归方法对企业竞争力的形成机理进行了实证分析。接着,利用指标体系设计理论,在对已有企业竞争力评价指标体系评述的基础上,结合企业现有的会计、统计指标,构建企业竞争力评价指标体系。其后,对不同企业竞争力评价方法进行了介绍和系统的对比分析,对单一评价方法存在的问题进行了分析,认为组合评价是未来的发展方向。再有,对我国物流企业的现状和特点进行了分析,利用综合指数法、TOPSIS、功效系数法、因子分析法等方法对物流业上市公司数据进行了分析,并在此基础上进行了组合评价分析。最后,对关于企业竞争力评价研究的理论进行归纳与总结,并提出相关建议。