责任，对于积极的人来说，充满了机遇和挑战，但是对于消极的人来说，却处处都是困难和包袱；责任，可以改变现在，也可以创作未来；责任，是世界上医治所有创伤的良药；心怀责任，就能控制自己的情绪、欲望和行为。本书是一部重新认识责任的心理指导读本。

为什么美国61％的杰出人士竟然在他们不感兴趣、讨厌、一无所知的行业里做出让人仰慕的成就呢？

他们说，尽管做着不喜欢的工作，是责任使他们在不喜欢的行业里坚持下来，是责任使他们在不喜欢的岗位上取得成功。

既然无法选择，就愉快地接受被选择。任何牢骚、消极、懈怠只能是害人误己，是对自己、家人、公司、社会的不负责。唯有把该做的工作当作不可推卸的责任，全身心地投入其中，才是正确与明智的选择。

只有具备了“在其位，谋其政，尽其责，成其事”的高度责任感，才能把不喜欢的工作做好，和不喜欢的人共事，才能取得连自己都不相信的成功。

前言／1

第一章

认清使命，每—份责任都是一次机遇／1

 1.把责任看成自己的使命／3

 2.机遇在每一份责任中／6

 3.勇于担当会让你脱颖而出／9

 4.结果是检验能力的唯一标准／13

 5.不负责就没有机遇／16

 6.时刻为自己负责，当机遇来临时你就成功了／18

第二章

珍惜工作，在每—份责任中成长／23

 1.没有平凡的工作岗位，只有平庸的负责态度／25

 2.对脚下的每一步都要负责／28

 3.薪水不是你的终极目标／32

 4.对每一份责任都保持热忱／36

 5.你在为自己的未来负责／39

 6.接受责任的全部，不只是它的益处和欢乐／43

 7.如果无法逃避责任，那就好好干／45

 8.和责任一起成长／49

第三章

勇于挑战，机遇来自每—份责任／53

 1.机遇来自每一份责任／55

 2.机遇来临时先突破自己／58

 3.勇于挑战高难度任务／62

 4.全力以赴，尽职尽责／67

 5.面对困难，永不气馁／70

 6.时刻保持积极心态／73

第四章

完美执行，没有借口和抱怨／77

 1.面对任务，你的第一反应是服从／79

 2.寻找借口，你就会丢失机遇／82

 3.任务在肩，当仁不让／86

 4.用行动代替抱怨／89

 5.带着思考去执行／94

 6.执行，要学会变通／96

 7.摒弃执行的顽疾／99

 8.超越困难，将任务执行到底／104

第五章

积极创新，把问题变成机遇／107

 1.没有问题，就没有机遇／109

 2.你要向机遇提几个问题／113

 3.把危机变成转机／116

 4.在问题中成长／120

 5.多一点怀疑精神／123

 6.工作中不是缺乏机遇，而是缺乏想像／126

 7.你是解决问题，还是要成为问题的一部分／129

 8.善于创造性地解决问题／133

第六章

细节到位，做好小事成就大事／137

 1.责任之中无小事／139

 2.机遇藏于细节中／142

 3.全力以赴做好每一件小事／145

 4.没有小角色，只有小演员／149

 5.在平凡中走向卓越／152

第七章

积极进取，“我的位置在高处”／155

 1.积极进取，用业绩感动老板／157

 2.主动学习，在升值中升职／160

 3.比别人多做一点点／165

 4.做个会跑位的员工／169

 5.完美技能让你无可取代／172

 6.没有最好，只有更好／176

第八章

忠诚敬业，做工作的最大受益者／181

 1.敬业，最终的受益者是自己／183

 2.把公司的事当成自己的事／185

 3.做老板最忠实的助手／189

 4.与老板同舟共济／192

 5.责任比生命更重要／195

 6.塑造自己最完美的职业形象／198

3.勇于担当会让你脱颖而出

业绩是检验能力的唯一标准。面对工作中的责任，无论大小、难易，在公司需要的时候你能够挺身而出，那么工作中的每一次任务都可能成为你脱颖而出的机会。

你还记得抗洪中感人的情景吗？当堤坝上出现缺口的时候，谁在附近谁就用身体堵了上去，因为那是到了关键时刻，刻不容缓。同样，公司经营也时常会出现一些意外的问题，有一些迫在眉睫的问题需要马上解决，这时候你就要挺身而出，帮老板解决所遇到的问题。

不要在心里说：反正不是我的事，再说了还有别人，我为什么要做吃力不讨好的事？不要以为自己现在还处于公司最底层就人卑言轻，能推则推。责任面前每个人都是主人。如果你能够发扬舍我其谁，勇于担当的主人翁精神，那么你很快就能够脱颖而出，为自己赢得发展的机遇。在这里，战国时期的毛遂为我们树立了一个很好的榜样。

一次，秦国攻打赵国，把赵国的都城邯郸围了个水泄不通。紧急关头，赵王决定派弟弟平原君赵胜代替自己到楚国搬救兵抗秦，并和楚国签订联合抗秦的盟约。

平原君到了楚国，献上礼物，与楚王商谈联合出兵抗秦的事。可是谈了一天，楚王还是迟疑不决，没有答应。这时，站在台下的毛遂手按剑柄，快步登上会谈的大殿。毛遂对平原君说：“两国联合出兵抗秦，理所当然。为什么从早议到晚，还没有个结果呢？”

楚王听了毛遂的话很生气，斥责他退下。毛遂毫不畏惧，威严地走近楚王，大声地说：“你们楚国地广人多，理应称霸天下，可在秦军面前，竟然胆小如鼠。以前，秦军的兵马曾攻占你们的都城，还烧掉了你们的祖坟。这等奇耻大辱，连我们赵国人都感到耻辱，难道大王您忘了吗？再说，楚国和赵国联合抗秦，也不只是为了赵国。如果我们赵国灭亡了，楚国还能长久吗？”

毛遂说的这番话理直气壮，义正词严，楚王心服口服地点头称是，于是就签订了联合抗秦的盟约，出兵解救赵国。平原君回到赵国后，把毛遂尊为宾客，并且重用他。

同样，在公司发展的关键时候，你也一定要像毛遂那样敢于挺身而出，该出手时就出手，为老板分担责任，帮助老板渡过难关。公司经营难免会遇到一些始料不及的问题，这时如果你能够主动担起责任，为公司解除难题，你就会赢得其他同事的尊敬，更能得到老板的信任和器重。

罗萍是一家餐饮集团连锁公司的普通营业员，因为平时工作表现好曾多次被评为最佳店员。有一次，这家连锁店里突然发生了一起意外事件，一位食客在进餐时突然倒地，四肢抽搐，口吐白沫，众人一时纷纷怀疑是食品中毒，甚至有人拿出电话通知报社和电视台。在这关键时刻，罗萍镇定自若，一方面指挥其他店员打急救电话，一方面竭力安抚顾客，保证不是食物中毒。她告诉大家，食物绝对没有毒，并冒险当场吃下很多饭菜。为了防止谣言扩散，她还请求大家等待急救车的到来，由医生评判。

不久，急救车过来了，经验丰富的医生告诉大家，所谓的“中毒”，实际上是典型的“羊角风”发作，不过凑巧赶在这样一个场合，大家尽可放心。一场危机就这样过去了。

由于罗萍勇敢而机智地避免了一场危机的上演，受到公司领导的高度赞扬，不久，她就被升为店长。

一个年轻人要想成功，在关键时刻必须要像罗萍敢于担当，敢于负责，这样才能抓住发展中的机遇。勇于担当可以让一个职务低微、毫无背景的员工成为老板眼中的“可以委以重任的人”。

严勇是一名刚毕业的大学生，他到一家钢铁公司工作还不到一个月，就发现很多矿石并没有得到充分地冶炼。如果这样下去的话，公司会有很大的损失。于是，他找到了负责这项工作的工人，向他说明了问题。这位工人说：“如果技术有了问题，工程师一定会跟我说，现在还没有哪一位工程师向我说明这个问题，证明现在没有问题。”严勇又找到了负责技术的工程师，对工程师说明了他看到的问题。工程师很自信地说：“我们的技术是世界上一流的，怎么可能会有这样的问题？”自负的工程师并没有重视他反映的情况，还暗自认为，一个刚毕业的大学生，不知天高地厚，赚管事那份钱了吗？

但严勇认为这是个大问题，他不死心，又拿着没有冶炼充分的矿石，找到了公司负责技术的总工程师，他说：“总工，我想这是一块没有冶炼充分的矿石，您认为呢？”

总工程师看了一眼，说：“不错，你说得对。哪来的矿石？”

严勇说：“是我们公司的。”

“我们公司的技术一流，怎么可能会有这样的问题？”总工程师不相信。

“工程师也这么说，可事实的确如此。”严勇坚持道。

“看来是出问题了。怎么没有人向我反映？”总工程师显然发火了。

他立即召集所有负责技术的工程师来到车间，果然发现了一些冶炼并不充分的矿石。经过检查发现，原来是监测机器的某个零件出了问题，才导致了冶炼的不充分。

总经理知道这件事后，不但奖励了严勇，还晋升他为负责技术监督的工程师。总经理无限感慨地说：“我们公司并不缺工程师，但缺的是负责任的工程师，这么多的工程师就没有一个人发现问题，并且有人提出了问题，他们还不以为然。对于一个企业来讲，人才是重要的，真正有责任感和忠诚于公司的人才更重要。”严勇从一个刚走出校门的大学生晋升为负责技术监督的工程师，可以说是职业生涯中的一次飞跃，他参加工作之后的第一步成功，就是来自于他对工作的一种强烈的责任感，他的这种责任感让领导者认为可以对他委以重任。

P9-12

经常会有人抱怨自己与机遇无缘，却看不到机遇其实就在我们身边。我们的工作岗位，要负责的每一项任务，都可以变成我们发展的一次机遇。

拿破仑·希尔说过：“机遇就在你的脚下，你所在的岗位就是机遇出现的基地，在萌发机遇的土壤里，每一个青年都有成才的机会。机遇之路虽然有千万条，但你所在的岗位却是必经之路，最佳之路。”

这句话千真万确。一个人只有热爱自己的岗位，把希望同脚踏实地的工作联系起来，珍惜自己的工作，把每一次负责都视为自己发展的机遇，在平凡的工作中埋头苦干，矢志不渝，这样，才能为自己的成功赢得机会。

责任，对于积极的人来说，充满了机遇和挑战，但是对于消极的人来说，却处处都是困难和包袱。无数事实证明，容易在工作中获得成功的人，往往是那些能够主动在责任中把握机遇的人。

对于每一位工作着的人来说，工作就是一种责任。因此，每一位渴望上进的员工都应当在工作中为自己赢得发展的机遇。然而，机遇在哪里？在崇尚公平竞争和能力至上的现代职场，机遇就在我们要从事的每一份工作和要完成的每一项任务中。很多人总希望有一天会有突来的机遇把自己从地狱送到天堂，眨眼之间就能拥有一份值得炫耀的年薪。但事实上，只有一小部分机遇是侥幸得到的，更多的机遇是靠我们的努力和实力争取来的。马其顿国王亚历山大大帝在打了一个胜仗之后，有人问他，假如有机会，他想不想攻占第二座城市。

“什么？”亚历山大怒吼起来，“机会！机会是我自己创造的！”

同样，在职场中，发展的机遇也是我们自己创造的。人们常常抱怨自己与机遇无缘，抱怨自己命运不济，抱怨自己生不逢时，抱怨自己当初走错了一步……如果能把抱怨、发牢骚、等机遇的时间都投注在自己每一个职场角色上，认真承担每一次责任，机遇自然会来敲你的大门。