本书坚持以江泽民国防和军队建设思想为指导，以全军军事人才战略工程规划设计为依据，以信息化战争作战指挥的需要为牵引，以设计高素质新型参谋人才模型为目标，从高素质参谋人才的时代定位人手，描述了高素质参谋人才的本质、特点以及作用；研究设计了高素质参谋人才的信息化战争实践，分析了在新的历史条件下，司令部的组织结构以及参谋工作的新变化；并对高素质参谋人才特殊的智能结构、成才规律、评价机制、培养教育以及队伍建设等逐一进行了研究，力求从一个崭新的角度去探讨研究什么是信息化战争需要的高素质参谋人才以及如何培养造就这样的参谋人才。

第一章 高素质参谋人才的时代特征

一、高素质参谋人才的本质

二、高素质参谋人才的特点

三、高素质参谋人才的作用

第二章 高素质参谋人才的信息化战争实践

一、信息化战争形态的特点

二、信息化战争中的司令部组织结构

三、信息化战争中的参谋工作新变化

第三章 高素质参谋人才的智能结构

一、知识、智力、才能及其结构

二、科学型知识结构是高素质参谋人才智能形成的前提和基础

三、卓越型智力结构是高素质参谋人才智能形成的内在动力

四、智囊型才能结构是高素质参谋人才智能形成的最终标准

第四章 高素质参谋人才的成长规律

一、参谋人员成才的一般过程

二、高素质参谋人才成长的一般规律

三、高素质参谋人才成长的特殊规律

第五章 高素质参谋人才的评价机制

一、高素质参谋人才评价的基本依据

二、高素质参谋人才的评价目标

三、高素质参谋人才的评价原则

四、高素质参谋人才的评价要求

五、高素质参谋人才的评价指标体系

六、高素质参谋人才的数字化评价

第六章 高素质参谋人才的培养教育

一、着眼世界新军事革命的发展，强化高素质参谋人才培养新观念

二、着眼人才成长与发展的基本规律，健全高素质参谋人才培养机制

三、着眼新时期军事教育的发展，完善参谋人才培养体系

第七章 高素质参谋人才队伍建设

一、高素质参谋人才队伍建设的指导思想

二、高素质参谋人才队伍的建设标准

三、高素质参谋人才队伍建设的主要内容

主要参考书目