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书名 别一个人用餐(左右逢源的人脉力量)
分类 经济金融-管理-公共关系
作者 白山//李俊
出版社 中国经济出版社
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简介
编辑推荐

人际关系是相互的,你尊重和喜爱别人,别人才会尊重和喜爱你。俗话说,种瓜得瓜,种豆得豆;栽什么树,结什么果。一切都有个因果轮回——付出了爱心,你的人脉大树一定会更加枝繁叶茂,你也将会成为天际中最璀璨的“星”。

其实,成功的人和失败的人,在交友方面存在着很大的差别。成功的人大都是有关系网的,这种关系网由各种不同的朋友组成,有过去的知己,有近交的新朋,有不同社会地位的,有不同行业的,有不同特长的,也有不同地方的。这样的关系网才算是比较全面的网络。也就是说,你的关系网中,应该有各种各样的朋友。

独自用餐的人不会有成功,成功的人必有人脉。成功人士的财脉都来自朋友。

内容推荐

每一个成功的人都不会一个人用餐,人脉是一个人成功的基石。只要有人的地方,就会有人脉,只要你是一个社会人,就离不开与人打交道。几乎所有人都希望自己能成为一个受欢迎的人,但是并非所有人都了解受人欢迎的秘密。

美国斯坦福(Stanford)研究中心的一份调查报告指出,一个人赚的钱,12.5%来自知识、87.5%来自人脉。这说明,一个人只有充分依靠人脉、发展人脉,才能为成功打下坚实的根基。不断增强你的人脉力量,也就是在积累你一生取之不尽的财富。

将谁拉上自己的饭桌——选好自己的“圈子”。

人生在世上,不能没有朋友。不论是天才,还是普通人,没有朋友都会感到孤单和不幸。事实上,绝大多数人也都会有自己或大或小的朋友圈子。如果一个人活了一辈子连一个朋友也没有,一直一个人孤单地用餐,那么体会到的不仅仅是嘴边的苦涩与凄凉,更多的是一事无成的落寞。所以,不要一个人用餐,多和别人一起进餐,这是打开心门迎接朋友的明智之举,这样也有利于人脉的拓展。

目录

为什么我要和你一起用餐——人脉可以带来成功

 一个人用餐太冷清,聚餐才有人气

 重视“饭桌文化”,吃饭是“套住”他人的“幌子”

 腐烂食物不可吃,损友不可交

 有人捧场才能成席,是别人成就了你

 一起用餐,才能知道到哪去捡“馅饼”

将谁拉上自己的饭桌——选好自己的“圈子”

 通过朋友结识朋友,朋友是最重要的人脉

 亲戚也要常走动,它是最基本的人脉组成因子

 记得同窗,常有人帮

 让“领导”成为自己人

 家乡人,乡音难改,乡情难变

 远亲不如近邻,处好邻里关系

眼光放长远,来者都是“客”——饮水当先挖井

 莫当生人是过客

 适当的时候攀高枝

 不要忘记“穷朋友”

 不要看不起小人物

 交“落难”英雄

选好“青菜”“萝卜”,皆大欢喜——投人所好,巧得人缘

 投其所好,点别人喜欢吃的菜

 找到对方的兴趣点为突破口

 满足他人最真实的需求

 初次见面,找投机话题

 产生共鸣,消除隔阂

 寻到共同语言,可以成为知己

见面打好招呼——好印象是好人缘的基础

 做“第一个到”的人

 一分钟“决战”第一印象

 主动示好才能广结人缘

 双手递上自己的名片

 主动热情地叫对方名字

酒席有说有笑,才有好胃口——你的态度决定你的人缘

 微笑,是一种没有成本的“万有引力”

 学会幽默,做一个魅力无限的“万人迷”

 耐心聆听,才会有人愿意吐露心声

 士为知己者死,人为真诚所动容

 用心对待他人,人人都会爱你

不坐正席,但要靠近正席——突出别人才能成就自己

 甘当配角,让别人当主角

 人生得意处,要在意他人的感受

 不要忽略“角落”中的任何人

饭桌上建立感情——培养出了感情好办事

 平时留下人情债,有难自有贵人助

 默默做点“不求回报”的好事

 赠人玫瑰,手留余香

 帮人就是助己,太自私没有人缘

 在人“落水”时拉一把,他人定会感恩图报

饭桌上要会察言观色——处理好关系先要知道别人在想什么

 会察言观色的人才能够招人喜欢

 是否会“察言观色”是人缘好坏的分水岭

 了解他人的个性再开口

 学会观察别人,审时度势地做事

 顺着别人的性格行事

饭桌上该说什么——会说话夺得好人缘

 可以建议,不可以命令

 别人忌讳的话不要说

 勇敢地说“对不起”,敢于认错的人才有人喜欢

 忠言不逆耳,别人才肯听

 说错话了,及时挽救

 有话好好说,才能避免冲突

善用祝酒词,酒浓意更浓——要主动肯定他人

 用赞美融化他人的心理防线

 赞美使你变得受欢迎

 让对方开口说自豪的事情

 学会给人戴高帽

饭桌上懂礼才能聚缘——懂礼之人能够得到他人的“礼遇”

 礼貌邀请,重视他人才会重视自己

 屈身引客,以尊重换尊重

 举止文明,是很好的推荐书

 言之有“礼”人人爱,出言不逊惹人嫌

不能借酒装糊涂——“说话算数”才能让人信任

 给人信任,他人才会为你所“用”

 诚信者人恒信之

 诚信与否,可以改变人们对你的态度

 不要因为他人“不信”损害自己的信誉

推觥换盏,酒逢知己千杯少——交友要将心比心,以心换心

 不要轻易对别人失望,多给人信心

 与人交往,少一点猜疑之心

 积极接受他人邀请,尽量有“邀”必赴

 “泽人”终会“惠己”

 会分享的人才会快乐,才有成功

醉酒不醉心,千万别张狂——要学会谦虚低调、宽仁他人

 得志时,要低调,不要太张扬

 不要太较真他人的小毛病

 给人面子,别人就给你面子

 给人台阶下,不要让矛盾升级

先勾“酒瘾”,再将其“灌醉”——想要抓“鱼”先放“饵”

 懂得放长线,才能钓得大鱼

 欲擒故纵,赢得人心

 舍不得孩子套不着“狼”

 以德报怨怨自消

 豁出“面子”,得到“里子”

 “抢先付账”,舍小钱赚足大人脉

一饭解千仇,化“敌”为友——尽可能地扩大自己的人脉

 拉拢对手,进入自己的“利益”集团

 遇见敌手,敬酒祝福他

 向失意的敌人敬酒,把敌人变成自己人

 让竞争对手成知己,才能互敬互助

 给对手出路,就是给自己出路

食物中毒不可不防——人脉大忌不可不顾

 认为自己总是对的,喜欢教训和否定他人

 试图以无休止的争论征服别人

 为了面子丢掉面子

 让自己成为别人攻击的靶子

 在不合时宜的时候讲“朋友”义气

试读章节

不知道你会不会有这样的体会:在嘈杂的饭店里,自己独自用餐,别人会用异样的目光看着你。为什么会出现这种状况呢?人们的第一感受就是:你没有朋友。

没有朋友是一件奇怪的事情,也是一件很没有面子的事情,更严重的是会被人怀疑是自己的人品问题。

当然,我们想安静的时候,可以找一个僻静的咖啡厅用餐,但是这也只限于我们有主观愿望:想一个人独自待着。而大多数时候,我们都需要和人共进午餐或晚餐,不管陪伴我们一起用餐的这个人是爱人、亲戚还是朋友。特别是在逢年过节的时候,如果一个人用餐更会让人有冷清、凄凉的感觉。

其实,在中国传统文化中,饭桌文化已经深入人心,饭桌是拉拢人脉、聚集人气的最佳场所。不要一个人用餐,多和别人一起进餐,这是打开心门迎接朋友的明智之举,这样也有利于人脉的拓展。

说到人脉,或许很多人对此概念还不太明晰。说到人脉我们先要提到最基本的人际交往:孔子提出了“己欲立而立人,己欲达而达人”的待人思想;而六书中的《礼》也是对于人际交往规范的界定。可以说,中国是重视社交礼仪、人际关系的文明古国,而中国人也是重视并擅长此道的。良好的人际交往是聚集人脉的必然手段。

个人的人际交往为自己编织了一张关系网,网的彼端联系着各种各样的人。一个没有人脉,不懂得与人相处,无法成为受欢迎的人是不能获得成功的。到底什么是“人脉”呢?“人脉”概念的提出是近些年的事。人脉其实就是自己的交际圈或者说是交际网。很多交际网一旦形成,就结成了利益共同体。

我们所说的交际网,通俗地讲是关系网的变称,就是人脉资源的结合体。建立圈子,挖掘人脉资源,就是要扩大你的影响力。中国人讲互相抬轿子,其实就是说人脉的作用。在关键时刻,是不是有人会抬你的“轿”,会买你的账。

事实上,人多往往就好办事。如果周围有很多能帮助你、愿意帮助你、有能力帮助你的人,事情就好办多了。拥有人脉资源对经理人来说尤其重要,谁让你还领导着几个人,还需要做一些决策,还要尽自己的职责呢?要比别人做得更出色、更成功、更有效率,你拥有能帮助你的人就要越多,你的职业竞争力无疑就越强。

一个人在工作上,需要做的事情很多,一个企业要达到的目标也是非一个人的力量所能及,所以才需要团队合作。如果在处理这些事情时,都是单打独斗,结果可想而知。也许,事情能办好,但等办好了,最好的时机也就过去了,况且很多事情依靠自己根本就办不成。就像在酒桌上划拳,一个人能“划”吗?一个人能有兴致“划”吗?

曾经有人做过统计,一个人一般有三分之一以上的时间要在共同的工作环境中与同事、伙伴等度过,三分之一的时间要与亲人、朋友在共同的生活环境中度过,还有三分之一的时间则是休息睡觉。可见,人们除了休息的时候,其他时候都离不开与他人的相处,也无法不被他人品评。

只是社会上存在着各类的人,我们要学会和他们相处,才能够很好地在这个世界上生存。

既然我们无法与人完全隔绝,那么我们就会希望自己能受到他人的欢迎和喜爱。没有谁希望自己被别人嫌弃,成为他人眼中“讨厌”的代名词。其实,我们想成为一个受欢迎的人,一个成功的人,不外乎是做人处世,而这些都与人脉有着密不可分的关系。可以说,生活中的很多悲剧就是由于不懂得合理处理人际关系、拓展交际圈造成的。人际关系贵在主动,人与人之间的需要是相互的,有些时候多一分主动就多一分成功的希望。

其实,正因为人际关系是要自己创造的,不会从天上掉下来,所以如果太客气、太害羞、太内向,将失去许多和人接触的机会。还有,有了一点人缘,仍要努力加以扩大,加以活用,使得我们能够向前发展。当你在忙碌事业的时候,只要运用组织力量,扩大、运用公司的人际关系,就可以使业务进展。

很多人都希望自己是人群中最受瞩目或者最有吸引力的人,能绽放出最耀眼的光芒,能受到所有人的欢,让自己享有丰富的人脉资源,那么,首先让我们叫上“他们”一起用餐吧!

P2-4

序言

每个人都渴望成功,但是成功最关键的就是培养自己的人脉。每个人都要有自己的圈子,守圈子就是为守饭碗。圈子是人性的圆,只有像车轮一样才能在生活之道上滚动,只有不急不躁才会在岁月的急流中自主沉浮,否则,时而大红大紫,时而跌入黑色的深渊,时而急剧膨胀,时而瞬间萎缩,在大起大落中耗尽了圈子的张力,在大喜大悲中泯灭了圈子的灵性,我们很难永久安全地生存下去。

我们的生活,总是具有戏剧性的色彩,用“有心栽花花不开,无心插柳柳成荫”来形容人的机遇真的很合适。人生总是在一个偶然的时候发生改变,旅途中偶然遇到的一个人也可以改变我们的生活轨迹。

也许通过“偶然”邂逅,认识某人,然后是新的成功的路途。不相信这种相逢机会的人们,对它不会在意。懂得掌握机会的人们,平常就会作好偶然相逢的心理准备。机会出现时,就尽量地向对方请教,完成自己的梦想与抱负。所以重要的是,为人生一些偶然的邂逅作好准备,贵人常在这些不经意中出现。人总是从陌生到相识,现在你遇到的某个陌生人,也未尝不会成为你日后的贵人。如果你能认识到这一点,谦逊恭敬地对待每一个人,那么你永远都不缺乏助你人生起飞的“贵人”。

我们都希望与有能力、有地位的人,甚至与名人做朋友,我们都希望这些人能帮助和指导我们。然而,我们用什么方法来赢得这些人的指导呢?拓展“人脉”不是盲目的,而是有目的性的,我们要多与成功者交往。凡是在某个领域出类拔萃的人,其所思与所为都不同于该领域中的一般人。他们成功的秘诀是:师人之长,取人之精,为我所用。

通过观察、比较、学习和沟通,征求成功者的意见,是成功的一个关键。不管我们做哪个行业,选一位成功者当自己的引导者,别害怕求助于他们。要记住:一个越是有成就的人,他就越是希望与那些能将他的才华完全发挥出来的人分享他的学问、智慧和经验。人生最大的乐趣之一就是将自己的经历与他人分享。所以,成功的人都是乐于借鉴他人的经验,学习他人的长处而在前人的肩上成就事业、创造人生的。

只要有人的地方,就会有人脉圈子,只要你是一个社会人,就离不开与圈子打交道。几乎所有人都希望自己能成为一个在人际交往中受欢迎的人,但是并非所有人都了解受人欢迎的秘诀。如何成为一个受欢迎的人?如何建立和维护与不同人的关系?

人际关系是相互的,你尊重和喜爱别人,别人才会尊重和喜爱你。俗话说,种瓜得瓜,种豆得豆;栽什么树,结什么果。一切都有个因果轮回——付出了爱心,你的人脉大树一定会更加枝繁叶茂,你也将会成为天际中最璀璨的“星”。

其实,成功的人和失败的人,在交友方面存在着很大的差别。成功的人大都是有关系网的,这种关系网由各种不同的朋友组成,有过去的知己,有近交的新朋,有不同社会地位的,有不同行业的,有不同特长的,也有不同地方的。这样的关系网才算是比较全面的网络。也就是说,你的关系网中,应该有各种各样的朋友。

人脉的奥秘就在此书中为你铺展开来。

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更新时间:2025/4/7 4:59:32