随着社会的发展与构建服务型政府目标的推进，各级政府公务人员的能力构建问题日渐突出。公务人员必须努力培养符合现代管理需求的基本能力和操作技巧，从而有效地提升政府的管理绩效。毋庸置疑，沟通协调能力是公务人员能力体系中的一个重要方面。

本书主要向你介绍了有关沟通与协调的技巧、艺术等方面内容。

第一章 组织运作的生命线

第一节 沟通与协调——组织整合的基础

第二节 沟通与协调——营造组织环境的途径

第二章 公务人员成功的妙法

第一节 高效、精干——必备沟通与协调能力

第二节 阳光、亲民——凸显沟通与协调能力

第三章 沟通与协调领域(一)

第一节 与上级的沟通与协调

第二节 与同级的沟通与协调

第三节 与下级的沟通与协调

第四章 沟通与协调领域(二)

第一节 与社会公众的沟通与协调

第二节 与行政相对人的沟通与协调

第三节 突发性公共事件中的沟遗与协调

第五章 沟通与协调的技巧和艺术(一)

第一节 敏锐把握，及时反馈

第二节 减少内部摩擦阻力

第三节 化解外部矛盾冲突

第四节 构建良好人际关系的能力

第五节 目标、会议、调查研究沟通与协调的方法

第六章 沟通与协调的技巧和艺术(二)

第一节 沟通与协调的技巧和艺术的特征

第二节 沟通与协调的技巧和艺术