本书建立了网络组织合作创新中的知识共享过程的概念模型，并把知识共享的过程分为五个层次进行系统地分析。本书提出网络组织合作创新中知识共享效率的概念，并构建了网络组织合作创新中知识共享效率评价的BP网络模型。本书以网络组织合作创新中知识共享的利益协调为核心，建立网络组织合作创新中知识共享协调机制之间的协调逻辑的关系模型，并对利益、法律、管理和社会协调机制作了详细的论述。

随着网络组织合作创新中知识共享日益成为学者关注的热点问题后，对网络组织合作创新中知识共享问题的研究还有待深入。本书可以使我们更深刻地认识网络组织合作创新存在的意义，认识网络组织合作创新中知识共享的一些内在规律，有利于从组织间的角度来研究知识共享问题，丰富技术创新理论、知识管理理论和产业组织理论。另外，在实践方面，本书可以使得企业能认识企业间合作创新中知识共享的规律，提高知识共享运行效率，改变我国网络组织合作创新成功效率低下的现状，提高企业与产业的竞争能力。本书试图从产业组织理论和管理学等理论出发，对网络组织合作创新中知识共享的有关问题进行研究，提出新的理论和观点。

0.导论

 0.1 本书的目的和意义

0.1.1 本书的目的

0.1.2 本书的意义

 0.2 国内外研究文献综述

0.2.1 国内外网络组织研究现状

0.2.2 国内外合作创新理论研究现状

0.2.3 国内外知识共享理论研究现状

 0.3 本书的研究思路和方法

0.3.1 研究思路

0.3.2 研究方法

0.3.3 研究的技术路线

 0.4 本书的主要内容和创新之处

0.4.1 主要内容

0.4.2 创新之处

1.知识共享与网络组织合作创新的关系

 1.1 网络组织合作创新及其形式

1.1.1 网络组织的概念与性质

1.1.2 合作创新的概念与特征

1.1.3 合作创新形式

 1.2 知识与知识共享

1.2.1 知识与知识特性

1.2.2 知识共享的内涵与特征

 1.3 知识共享与网络组织合作创新过程

1.3.1 网络组织合作创新的过程

1.3.2 知识共享对网络组织合作创新过程的影响

 1.4 网络组织合作创新中知识共享的优势与劣势

1.4.1 网络组织合作创新中知识共享的优势

1.4.2 网络组织合作创新中知识共享的劣势

 1.5 网络组织合作创新中知识共享的意义

 1.6 本章小结

2.网络组织合作创新中知识共享过程

 2.1 网络组织合作创新中知识共享过程模型

 2.2 合作创新中网络组织成员的选择

 2.3 成员间私有知识的选择与学习

2.3.1 私有知识的筛选

2.3.2 共享知识的学习与吸收

 2.4 共有知识的创造

2.4.1 网络组织内部知识创造环境

2.4.2 知识创造的过程

 2.5 共有知识的吸收与应用

2.5.1 共有知识的吸收

2.5.2 共有知识的应用

 2.6 知识共享的合作伙伴选择——Fuzzy—AHP模型分析

2.6.1 根据层次分析法确定指标体系中各指标的权重

2.6.2 用模糊综合法评价潜在合作伙伴的等级

 2.7 本章小结

3.网络组织合作创新中知识共享效率及其评价

 3.1 网络组织合作创新中知识共享效率的概念

 3.2 网络组织合作创新中知识共享效率的影响因素

3.2.1 成员间差异的影响因素

3.2.2 环境影响因素

3.2.3 机会主义行为影响因素

3.2.4 协调行为影响因素

 3.3 网络组织合作创新中知识共享效率评价

3.3.1 网络组织合作创新中知识共享效率评价的含义

3.3.2 网络组织合作创新中知识共享效率评价的原则

3.3.3 网络组织合作创新中知识共享效率评价指标体系

 3.4 基于BP网络模型的网络组织知识共享效率评价

3.4.1 BP神经网络算法原理

3.4.2 知识共享效率评价实证分析

 3.5 本章小结

4.网络组织合作创新中知识共享协调机制

 4.1 网络组织合作创新中知识共享的双重激励与约束分析

4.1.1 网络组织成员间行政性激励与约束缺失原因

4.1.2 网络组织成员与知识员工之间的激励与约束分析——基于成员机会主义行为背景下的分析

4.1.3 知识共享成员之间参与激励与约束条件——基于成员机会主义行为背景下的分析

 4.2 以利益协调为核心，网络组织知识共享协调机制的逻辑关系

4.2.1 网络组织合作创新中知识共享稳定性的意义

4.2.2 利益协调是网络组织合作创新中知识共享稳定的基础

4.2.3 网络组织合作创新中知识共享协调机制的逻辑关系

 4.3 网络租金与知识共享利益协调机制

4.3.1 网络租金的形成

4.3.2 网络租金的分配

 4.4 网络组织合作创新中知识共享的法律协调机制

4.4.1 法律协调机制的特点与作用

4.4.2 合同设计的主要内容

4.4.3 法律协调的不足

 4.5 网络组织合作创新中知识共享的管理协调机制

4.5.1 管理协调的目的

4.5.2 管理协调过程

4.5.3 管理协调机制的不足

 4.6 网络组织合作创新中知识共享的社会协调机制

4.6.1 社会协调机制的特点

4.6.2 社会协调机制的作用

4.6.3 社会协调机制形成的逻辑过程

 4.7 本章小结

5.主要结论与研究展望

 5.1 本书的主要结论

 5.2 本书存在的局限

 5.3 研究展望

附录1：奇瑞与AVL合作的知识共享案例分析

附录2：企业间(网络组织)知识共享效率情况问卷调查

参考文献

后记