本书主要是针对培养管理类人才编写的。本书反映了作为21世纪的管理工作者,应具备的心理素质,只有了解和掌握了被管理者的个性心理特征,才能做到“一把钥匙开一把锁”,最大限度地调动被管理者的工作积极性,真正实现人尽其才、才尽其用的管理目标。
本书力求语言通俗易懂、理论与案例紧密结合,既有理论探讨和具体的案例分析,又有可操作的调适方法、心理训练活动和心理测试,突出其应用性、实用性、趣味性。希望您通过本书的学习,能了解并掌握一些专业的管理心理学知识,真正做到乐学其中,学有所获!
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