做人：做“巨人”圈中的“矮子”。做“大老板”身边的“小老板”。一位具备自信与诚信，拥有动力和胸怀的人，定是相信自己、因果、未来和多维的愚者；做事：损人必不利已，利人方能共赢。借鉴民族的历史，弘扬优秀的文化，形成自己的品牌，彰显时代的特色；管理：聚有暇之才，创无暇事业。激活“休克鱼”，是我经营中最快乐的享受。
本书从管理的视角，透视中华数千年历朝历代的兴衰得失，从思想、政治、经济、文化、社会等诸多层面探究国家管理经验，并将其与世界上的其他文明古国及现代西方国家管理相对照，告诉读者中华新文明正在孕育、崛起。
管理治国理念倡导“科学管理，兴国之道”，旨在对建设有中国特色社会主义管理理论体系进入的探索与研究，推动科学发展，促进社会和谐，为中华新文明的崛起而贡献微薄之力。理论基础：“红、黄、蓝三色管理”，积极探索中华文明伟大复兴的成功之路。向中国共产党学管理——“红色管理”是航灯，引领中华民族的伟大复兴；解析中国皇朝管理——“黄色管理”是镜鉴，助推着中华文明的再度辉煌；破解西方管理本源——“蓝色管理”是火花，激发每一个中华儿女的创业梦想。
本书从管理的视角，透视中华数千年历朝历代的兴衰得失，从思想、政治、经济、文化、社会等诸多层面探究国家管理经验，并将其与世界上的其他文明古国及现代西方国家管理相对照，告诉读者中华新文明正在孕育、崛起。
