本书作者从中国国情出发，针对中资企业在企业文化建设方面的实际，对企业文化建设方面做了整体研究。全书以“三维分析法”为分析工具，以中国国情为分析基础，以思维创新为分析轴线。本书所述企业文化的生产与经营，是作者独立思考的成果。不论是理论体系，还是操作方法，或是经验总结，处处闪烁着创新的火花。

第1章　企业文化的结构

　1.1 企业人的价值观结构

　　1.1.1　所有者的价值观结构

　　1.1.2　经营者的价值观结构

　　1.1.3　劳动者的价值观结构

　　1.1.4　企业人价值观的整体结构

　1.2　企业人的道德观结构

　　1.2.1　先人后己的道德观

　　1.2.2　利人利己的道德观

　　1.2.3　损人利己的道德观

　　1.2.4　企业人道德观的整体结构

　1.3　企业人的主人观结构

　　1.3.1　一维的主人观

　　1.3.2　二维的主人观

　　1.3.3　三维的主人观

　　1.3.4　企业人主人观的整体结构

 1.4　企业文化的三维结构

1.4.1　企业文化的层次结构

1.4.2　企业文化的制约结构

1.4.3　企业文化的整体结构

1.4.4　走向市场的企业文化

第2章　企业文化的生产

第3章　企业文化的转化

第4章　企业文化的增值

第5章　企业文化的经营

第6章　企业文化的评价

第7章　企业文化的创新

第8章　建设中国式企业文化