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书名 跨文化管理/文化治理丛书/文化组织IT治理智库
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 陈晓萍
出版社 清华大学出版社
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简介
编辑推荐

全球化时代,企业的员工来自多元化的文化背景,如何管理多元文化背景的员工队伍,是企业管理者面临的一个严峻挑战。陈晓萍教授是一位卓有成就的管理学家,她游学于中西文化之间,在跨文化管理方面有着独特的理论建树。本书融最新理论与鲜活案例为一体,深入浅出,是最适合中国读者的优秀教材。

内容推荐

本书以生动翔实的案例,恬淡幽默的语言,阐述了国家与民族文化差异在个体的工作态度、沟通方式和行为方式上的显性表现,探讨了文化理念对企业的战略导向、组织架构、制度建立的深刻影响。在充分介绍世界最前沿跨文化管理理论的基础上,详细讨论了跨文化沟通和谈判中可能出现的陷阱,跨文化团队建设的艰辛,跨文化人力资源管理的挑战,以及全球化职业旅程的酸甜苦辣。与此同时,本书更着重讨论文化的融合、文化多元的益处和培养全球化经理人的良方。

本书作者有20年的跨文化工作和生活经历。其独到的文化视角和写作风格,给我们平时观察和体验到的文化冲突提供了理性加感性的注解。本书对我们了解自己和他人的行为,对企业如何应对全球化挑战具有深刻启示。

目录

第1部分 文化与管理

 第1章 文化的含义,文化如何影响管理

 第2章 跨文化管理理论和实践

 第3章 用跨文化理论解读中外影片

 第4章 跨文化沟通

 第5章 跨文化谈判

第2部分 文化的融合

 第6章 打造优秀的跨文化团队

 第7章 跨文化人力资源管理

第3部分 培养全球化经理人

 第8章 全球化经理人的文化底蕴

 第9章 全球化经理人的职业旅程

附录 小测验答案

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更新时间:2025/4/3 20:36:08