本书主要以公务员、事业单位职员、企业职工、离退休人员和农民工为具体对象，以政府对这些对象的收入分配制度为基础，从一个中国、二元结构、三种原因、四种不公、五种制度的分析视角，立足收入分配现实，借鉴国际经验，以全国社会平均工资为基准，调节公务员和国有单位的工资薪酬水平，提高非公有制企业普通职工及农民工的收入待遇，最终目标是建立不同岗位的劳动力市场价位，解决不合理收入分配问题。本书内容丰富，论述透彻，具有很强的可读性。

以不同的收入分配对象为目标，从“源头”上解决收入分配失控及秩序混乱问题，从而逐步解决收入分配不合理问题。为此，本书主要以公务员、事业单位职员、企业职工、离退休人员和农民工为具体对象，以政府对这些对象的收入分配制度为基础，从一个中国、二元结构(城乡居民)、三种原因(政府缺位、数据失真、分配失控)、四种不公(身份工资、最低工资标准、社会保障和税收)、五种制度(公务员、事业单位职员、企业职工、离退休人员和农民工)的分析视角，立足收入分配现实，借鉴国际经验，以全国社会平均工资为基准，调节公务员和国有单位的工资薪酬水平，提高非公有制企业普通职工及农民工的收入待遇，最终目标是建立不同岗位的劳动力市场价位，解决不合理收入分配问题。

第一章 导论

 第一节 选题背景与意义

 第二节 不合理收入分配问题研究综述

第二章 主要概念、研究思路与研究方法

 第一节 收入与收入分配

 第二节 收入分配的“合理”与“不合理”

 第三节 研究思路

 第四节 研究展望

 第五节 研究方法

第三章 不合理收入分配的主要问题及成因

 第一节 不合理收入分配的主要问题

 第二节 不合理收入分配的具体表现

 第三节 不合理收入分配的原因

第四章 公务员收入及不合理收入分配

 第一节 公务员分配制度现状

 第二节 公务员工资收入状况

 第三节 公务员不合理收入分配的主要表现形式

 第四节 部分国外(地区)公务员收入分配制度

 第五节 调节公务员不合理收入分配应采取的措施

第五章 事业单位职员收入及不合理收入分配

 第一节 事业单位职员分配制度现状

 第二节 事业单位不合理收入分配存在的问题

 第三节 发达国家国立科研机构的收入分配制度

 第四节 事业单位收入分配制度改革的建议

第六章 企业职工收入及不合理收入分配

 第一节 企业职工收入分配总体情况

 第二节 国有企业职工收入分配总体情况

 第三节 垄断行业的不合理收入分配

 第四节 市场经济国家企业收入分配现状及经验

 第五节 关于调控企业职工不合理收入分配的建议

第七章 再分配领域的不合理收入分配

 第一节 离退休人员的不合理收入差异

 第二节 社会保障存在的问题属不合理收入分配

 第三节 税收对不合理收入分配的调节作用

第八章 政府解决不合理收入分配问题应采取的措施建议

 第一节 测算居民收入总量实证不合理收入的严重程度

 第二节 解决不合理收入分配应采取的调控措施

 第三节 行政管理体制改革是解决不合理收入分配的政治基础

参考文献

附录

后记