引言 组织伦理与当代道德哲学范式的辩证转换

 一 问题的提出

  1．谁是道德责任主体

  2．“恶的平庸”

 二 组织的伦理反思

  1．组织是否具有天然的伦理合理性

  2．组织能否成为道德责任主体

 三 组织伦理与当代道德哲学范式

  1．道德哲学范式

  2．当代道德哲学范式的辩证转换

上篇 伦理世界中的组织

 第一章 组织伦理的概念基础

第一节 组织

 一 组织的概念

 1．文明进展中的“组织”概念

 2．作为社会实体的组织

 二 组织的辩证本性

……

 第二章 组织作为创生的伦理实体

 第三章 组织作为实体性道德主体

下篇 组织的伦理异化与组织伦理建构的哲学基础

 第四章 后现代视阈中现代组织的“伦理”

 第五章 组织的伦理制度

 第六章 组织的伦理精神

结语

附录

参考文献

后记

本书是组织的道德伦理研究专著。全书设上下两篇共六章，主要包括组织伦理的基本概念、组织作为新生的伦理实体、组织作为实体性道德主体、后现代视域中现代组织的“伦理”、组织的伦理制度、组织的伦理精神等。本书从伦理视角揭示了组织伦理本性、伦理特征，分析了组织伦理异化的缘由，并从道德哲学角度给出了组织伦理的“拯救”之途。本书对组织伦理制度的构建和组织伦理精神的培育，具有重要的理论意义。