本书的内容除前言外由四部分构成，第一部分为第1～3章，核心是企业的存在问题。主要内容有：企业是什么？为什么会有企业？企业家是什么样的人，在企业中发挥什么样的作用？第二部分为第4～8章，是关于企业制度的研究。第三部分为第9～11章，主要是从制度与技术相结合的角度，考察企业的运行问题及其在时空纬度上的演化。主要回答企业为什么会变大，为什么要多元化，为什么会形成企业集群和企业网络，为什么会衰退等问题。第四部分为第12～14章，探讨企业的外部关系。主要考察企业如何适应环境的变化，以及如何在多变的环境中求得生存和发展，其他企业、利益相关者和政府是几个重要的环境变量。

遵循问题导向。企业经济学是经济学和管理学的交叉学科，但侧重于应用经济学的理论和方法研究企业组织问题。它所研究的许多重要问题是传统的主流经济学（包括西方经济学中的古典经济学、新古典经济学以及政治经济学）和管理学都很少涉及的问题。本书围绕企业制度问题构建了一个分析框架，试图回答企业组织中的一些基本而又非常重要的问题。

反映新成果。作者努力将企业理论研究的新成果，我国企业改革和发展中的新探索，国外企业的先进经验及其理论总结等反映在本书中。

实践性。企业经济学是一门应用经济学，它所研究的重要问题不仅是一般的理论问题，也是企业的存在和发展需要解决的实践课题。本书立足于从实践中提出问题，从理论与实践相结合的角度分析和解决问题。书中设置了一些专栏，介绍一些重要的观点、背景资料和案例，使问题得到更好的解析。

前言

第1章　企业的产生与性质

 第1节　企业的性质和特征

 第2节　企业的产生及其原因

 第3节　企业的边界

第2章　企业目标

 第1节　企业目标概述

 第2节　利润最大化目标

 第3节　其他目标

 第4节　各目标之间的冲突与协调

第3章　企业家

 第1节　谁是企业家

 第2节　企业家的素质与形成条件

 第3节　企业家市场

第4章　企业制度

 第1节　企业制度概述

 第2节　企业制度的演化

 第3节　现代企业制度

第5章　企业所有权

 第1节　企业所有权配置理论

 第2节　企业所有权配置的决定因素

 第3节　人力资本与企业所有权配置

第6章　资本结构与融资

 第1节　企业融资与资本结构的形成

 第2节　资本结构对企业经营的影响

 第3节　资本成本与最优资本结构的确定

第7章　公司治理

 第1节　公司治理的含义与功能

 第2节　内部治理

 第3节　外部治理

 第4节　公司治理模式的比较

第8章　激励机制

 第1节　激励机制概述

 第2节　薪酬激励

 第3节　股权激励

 第4节　其他激励方式

第9章　规模经济与范围经济

 第1节　企业规模与规模经济

 第2节　企业规模扩张

 第3节　企业规模选择

 第4节　范围经济

第10章　空间经济与企业选址

 第1节　空间经济

 第2节 企业集群

 第3节 企业网络

 第4节 企业选址

第11章 企业生命周期

 第1节 企业生命周期概述

 第2节 创业期

 第3节 成长期

 第4节 成熟期

 第5节 衰退期

第12章 竞争与合作

 第1节 竞争与合作概述

 第2节 企业竞争

 第3节 企业合作

 第4节 进入与退出

第13章 企业社会责任

 第1节 企业社会责任的界定

 第2节 企业承担社会责任的原因

 第3节 企业社会责任的实现

第14章 企业与政府规制

 第1节 政府规制理论

 第2节 政府对企业的规制

 第3节 企业对政府规制的反应

参考文献