本书是研究文化竞争力问题专著。全书10章,主要包括文化竞争力的国际竞争新态势、文化竞争力历史理论的发展、文化竞争力的结构和要素、文化竞争力的发展规律、文化竞争力有价的方法及指标、提升民族文化竞争力的战略和对策、提升城市和企业文化竞争力的战略和对象、自主创新和文化竞争力等。本书对促进文化竞争力提高和文化综合实力增强,具有重要理论和现实意义。
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书名 | 文化竞争力研究/南方社会科学学科建设丛书 |
分类 | 人文社科-文化-文化理论 |
作者 | 田丰//肖海鹏//夏辉 |
出版社 | 中国社会科学出版社 |
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简介 | 编辑推荐 本书是研究文化竞争力问题专著。全书10章,主要包括文化竞争力的国际竞争新态势、文化竞争力历史理论的发展、文化竞争力的结构和要素、文化竞争力的发展规律、文化竞争力有价的方法及指标、提升民族文化竞争力的战略和对策、提升城市和企业文化竞争力的战略和对象、自主创新和文化竞争力等。本书对促进文化竞争力提高和文化综合实力增强,具有重要理论和现实意义。 目录 第一章 导论 第一节 文化竞争是国际竞争的新态势 一 知识竞争是文化竞争的关键 二 文化产业竞争是文化竞争的焦点 三 文化价值竞争是文化竞争的深层动因 第二节 全球化与文化竞争 一 现代化中心与边缘的文化竞争 二 现代文化与传统文化的竞争 三 东方文化与西方文化的竞争 第三节 文化的本质与文化竞争思维 一 文化的共性与个性 二 文化竞争时代的思维方式 第二章 文化竞争力理论的历史发展 第一节 精神本体说 一 精神的自由本性 二 精神与世界历史 第二节 文明进化学派 一 文化是一个生命周期 二 挑战_应战:文化的成长动因 第三节 文化战略学说 一 软实力:国际竞争的致胜之道 二 21世纪的战争是文明的战争 第四节 文化批判理论 一 资本主义危机与文化自觉 二 对文化殖民主义的批判 第五节 马克思的文化力理论 一 人的社会生产本质上是精神生产 二 精神文化向现实生产力的转化 三 文化竞争力的本质及其来源 第三章 文化竞争力的结构和要素 第一节 文化竞争力的结构 一 文化生产力 二 文化消费力 三 文化传播力 四 文化创造力 五 文化持续力 第二节 文化竞争力的主体要素 一 人的自由本质 二 人的文化存在 第三节 文化竞争力的客体要素 一 文化资源的形成 二 文化资源向文化资本的转化 第四节 竞争力的中介性要素 一 思维方式是文化竞争力的核心变量 二 文化竞争力的科技要素 三 文化竞争力的管理要素 第四章 文化竞争力的发展规律 第一节 竞争与文化竞争 一 竞争现象的结构和要素 二 文化竞争与文化竞争力 第二节 文化竞争力发展的变革机制 一 文化价值观念变革 二 文化知识体系变革 三 文化思维方式变革 四 文化体制变革 第三节 文化竞争力发展的开放兼容机制 一 吸收-共存 二 冲突-合作 第四节 文化竞争力发展的创新机制 一 文化交往与文化选择 二 文化批判与文化整合 三 文化积累与文化创造 第五章 文化竞争力评价方法及指标 第一节 竞争力研究的起源及其发展 一 竞争力研究的起源 二 当代关于竞争力研究的若干理论流派 第二节 竞争力评价的发展 一 国内外开展竞争力评价的基本情况 二 竞争力评价特点 第三节 文化竞争力评价方法及测量指标 一 开展文化竞争力评价的意义 二 国内文化竞争力评价研究现状 三 文化竞争力评价指标体系的构建 第六章 提升民族文化竞争力的战略与对策 第一节 民族文化发展与竞争战略的分析框架 一 提升民族文化竞争力的重要性和紧迫性 二 战略理论的演进 三 民族文化竞争战略分析模式 第二节 国家利益与民族文化战略目标 一 民族文化共同体的建构 二 民族文化创造力的培育 三 民族文化软实力的辐射 第三节 当代历史条件下的民族文化竞争 一 现代化与民族文化的发展 二 全球化与民族文化发展 三 文化经济一体化与民族文化发展 第四节 民族文化竞争力的条件分析 一 民族文化竞争优势分析 二 民族文化竞争劣势分析 第五节 民族文化发展的战略与对策 一 实施民族文化保护战略,维系民族文化的生存和发展 二 实行文化民主,增强文化创造的活力 三 大力发展文化产业,传播民族文化的软实力 四 实施民族文化差异化战略 五 树立全方位的大文化战略观念 六 善于利用国际组织,推行文化战略 第七章 提升城市文化竞争力的战略与对策 第一节 城市竞争时代的来临 一 乡村文明中的城市 二 城市自治的时代 三 城市与民族国家的结合 四 全球化条件下的城市发展 第二节 城市竞争力与城市文化竞争力 一 城市竞争力的理论与模型 二 城市文化竞争力与城市竞争力 三 以文制胜:国际间城市竞争的发展趋势 第三节 培育城市文化竞争力,提升城市综合竞争力 一 以人的精神现代化为核心,培育城市公共精神 二 以城市特色为导向,塑造城市文化个性特征 三 构建城市“主题文化”,推进城市文化与城市竞争力的有机结合 四 塑造城市人文环境和创新氛围,提高城市的吸引力 五 加快数字化、学习型城市建设,提升城市现代文化水平 第八章 提升企业文化竞争力的战略与对策 第一节 企业核心竞争力理论 一 企业核心竞争力理论的演进 二 核心竞争力的概念、特征和构成要素 第二节 企业文化与企业核心竞争力的关系 一 文化力和经济力的转化 二 企业文化是企业的核心竞争力 三 企业文化是核心竞争力其他要素发挥作用的基础 第三节 提升企业文化竞争力的战略与对策 一 发展企业的文化生产力要坚持以人为本 二 增强企业文化传导力的落脚点是文化认同 三 提高企业的文化创造力的关键在于创新型人才 四 增强企业文化的持续力要保持文化的独特性 第九章 自主创新与企业文化竞争力 第一节 自主创新与企业文化内涵的研究 一 自主创新的内涵及定义 二 自主创新的主体 三 自主创新的模式 四 自主创新的机理 第二节 企业文化对自主创新的动力导向研究 一 企业文化对自主创新的导向功能 二 企业文化对自主创新的动力功能 三 企业文化对自主创新的激励功能 四 企业文化对自主创新的提升功能 五 企业形象有助于提高自主创新的能力 六 企业文化影响自主创新的主要过程及其表现 第三节 自主创新对创新型企业文化的支撑 一 自主创新对企业文化的培育和支撑 二 自主创新对企业文化的动态渗透 三 自主创新对企业文化的效应分析 四 自主创新对竞争的效应 第四节 建设创新型的企业文化的对策 一 美日创新模式的比较及其文化根源 二 构建创新型企业文化的基本原则 三 构建创新型企业文化的基本思路 第十章 企业文化竞争力的评价指标体系 第一节 企业文化竞争力:理论与概念框架 一 企业文化生产力 二 文化传导力 三 文化创造力 四 文化持续力 五 文化管治力 六 企业文化竞争力五大要素之间的关系分析 第二节 企业文化竞争力:评价与方法 一 企业文化竞争力评价的原则 二 企业文化竞争力的因素与指标的类型、功能 三 企业文化竞争力指标的选择与权重 四 企业文化竞争力指标的测量 五 企业文化竞争力评价方法的选择 第三节 文化竞争力:指标体系及说明 参考文献 后记 |
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