上篇：企业扩权与经营责任制改革
1 中国企业改革启动的原因
1.1 国有企业制度的理论探源及反思
1.2 国有企业制度实践及其经验教训
1.3 中国国有企业改革的原因
2 企业改革的主要历程回顾
2.1 第一阶段：扩大企业自主权改革
2.2 第二阶段：企业经营机制改革
2.3 第三阶段：企业产权制度改革
3 围绕“扩权让利”的多种探索
3.1 企业利润留成改革
3.2 经济责任制改革探索
3.3 广泛推行“利改税”
3.4 结束语
4 企业经营责任制
4.1 租赁经营责任制
4.2 资产经营责任制
4.3 目标责任制
5 企业承包经营责任制
5.1 企业承包经营责任制的引入
5.2 承包经营责任制的内涵与形式
5.3 承包经营责任制的理论依据
5.4 企业承包经营责任制的实践
5.5 承包经营责任制的成效分析
5.6 首钢实行承包经营责任制的案例
5.7 结束语
中篇：企业管理体制改革与制度创新
6 企业领导体制改革
6.1 改革开放之前企业领导体制沿革
6.2 改革开放以来的企业领导体制改革
6.3 国有企业领导体制改革思考
6.4 加快培育企业经营管理人才市场
7 企业组织机构改革
7.1 企业组织机构改革的背景和要求
7.2 企业组织机构模式的发展历程
7.3 未来我国企业组织机构的发展趋势
8 企业投融资改革
8.1 企业投融资改革经历的主要阶段
8.2 企业投融资改革的特点及问题
8.3 企业投融资改革的理论与实践探索
8.4 深化企业投融资改革的方向
9 企业用工制度改革
9.1 企业用工制度初探阶段
9.2 企业用工制度的重大变革时期
9.3 企业用工制度的最新发展
10 企业分配制度改革
10.1 中国企业分配制度的历史变迁
10.2 对我国企业分配制度变迁的思考
10.3 我国企业分配制度的理论探讨
10.4 我国国有企业现行分配体制存在的问题
10.5 深化国有企业分配制度改革的对策和思考
10.6 结语
11 企业供销制度改革
11.1 改革前的企业供销制度
11.2 企业供销制度的改革
11.3 逐步建立现代企业供销制度
下篇：产权制度改革与建立现代企业制度
12 中小企业产权制度改革
12.1 国有企业产权制度改革的主要理论观点
12.2 产权制度改革是中小企业改革的必然选择
12.3 中小企业产权制度改革进程
13 大中型企业股份制改革
13.1 改革背景
13.2 改革历程
13.3 深化改革的方向与途径
14 企业战略重组与集团化
14.1 企业战略重组改革背景与原因
14.2 改革历程
14.3 企业战略重组与集团化的演变规律和发展方向
15 国有资本运营体制改革
15.1 国有资产划转经营
15.2 国有资本授权经营
15.3 国有资本股份经营
15.4 依托国有独资公司进行资本经营
15.5 利用产权交易市场推进国有资本经营
15.6 国有资本经营预算制度改革
16 国有资产管理体制改革
16.1 国有资产管理体制改革回顾
16.2 国有资产管理体制改革的特点及存在的问题
16.3 围绕政企分开的国有资产管理体制改革探索
16.4 围绕建立“分级代表”体制进行的理论探索
参考文献