本书对工业革命以来的财务系统进行了回顾与分析,对财务系统的职能定位进行了系统研究。研究发现,单纯依靠方法和技术已难以解决财务管理与治理中的问题,如作业成本方法在员工中受到抵制、成本企划带来负效应、内部控制自我评价遇到的组织文化阻力等,无法用传统的理论予以解决。本书以财务学理论、代理理论、组织行为理论、复杂性理论为指导,研究企业财务系统。对企业财务系统实践进行了总结,例如财务系统的关键驱动因素有哪些,财务经理为什么要建立信任关系,如何将管理控制与财务信息系统相结合等。
本书中的财务系统以财务主体、资金、信息为研究对象,打开企业“黑箱”进行多维度的考察,分别对财务制度、技术与行为进行研究。企业效率经营和科学决策成为管理和治理的核心问题。书中分析了财务系统的四大功能,即决策支持、风险监控、绩效报告、业务处理,用于指导财务系统运行。运用理论分析方法(代理理论、复杂系统理论)、实证方法(调查数据和上市公司公开数据)、案例研究方法等,从管理与治理两个维度研究企业财务系统。以战略为导向,对公司治理、经营系统与财务系统关系进行理论分析;以复杂性理论研究财务系统的自组织过程、熵与负熵增减变化规律;研究治理层面财务系统结构,以及治理层面与管理层面财务系统的互动及共生关系;以行为金融理论研究财务主体。分析了企业财务系统变革的动因与路径,在经营管理层面,将财务系统目标与企业整体目标联系起来,准确把握产品、客户、营销渠道的获利性,以提高企业竞争力,防范财务风险。
本书的读者对象为国内外从事会计学、管理学、经济学、公司治理教学科研的广大学者、研究生(包括MBA、MPAcc、EMBA学员等),以及企业财务管理人员、银行和保险公司管理人员、政府监管部门和证券交易所等单位和部门的相关人士。