随着人类进入知识经济时代，人力资源的竞争已经成为企业之间、国家之间、地域之间竞争的焦点，人力资源管理也成为管理学科的核心课程。本书将发达国家人力资源管理的研究成果与中国的国情相结合，阐述了人力资源管理的基本原理和一方法。本书既有理论上的先进性、创新性，又有实践上的适用性和可操作性；既考虑到教学内容国际上的通用性，又考虑到适合中国国情，涵盖了人力资源管理的主要内容。本书结构严谨，层次清晰，准确精炼，文字流畅，便于教学和自学。
本书适合于经济管理专业的本科生、研究生，各级党校、行政学院和高级经理培训班的学生，对人力资源管理感兴趣的人十亦可作自学之用。