本书作者站在时代呼唤管理的大趋势面前，全面系统地论述了管理学的原理与方法，全书以管理过程为框架，按照计划、组织、领导、控制和创新五种基本管理职能，对管理的各个方面进行了详尽的阐述。全书共六编十三章，其中导入编，主要介绍管理与管理学的基本概念、管理理论的形成与发展及管理环境与企业文化；计划编，主要介绍计划和决策的概念、计划的过程和方法、目标管理、决策过程和决策方法等；组织编，主要介绍组织与组织设计、几种典型的组织结构类型、人力资源管理、组织变革的过程和程序等；领导编，主要介绍领导、激励与沟通理论；控制编，主要介绍述控制的原则和过程、控制的技术和方法；创新编，主要介绍管理创新的条件、内容和组织。
作者除总结、汲取了古今中外人们在社会经济活动中所创立的管理思想与方法精华之外，在编排结构方面为充分体现教学要求，每编都有开编阅读，章前明确介绍本章的学习目标，帮助读者有的放矢地将注意力集中到主要问题上，章后均附有复习思考题和管理案例，通过对相关问题的讨论和思考，将有助于提高读者综合利用所学知识分析、解决实际问题的能力。