本书总结了编者多年从事大学生就业指导工作的经验，借鉴国内外大学生就业指导理论与方法，理论联系实际，根据新时期大学生就业的特点和我国社会主义市场经济体制不断完善的趋势，以用人单位的现实需求和劳动力市场运行机制为导向，有针对性地帮助大学生掌握求职择业技能和终身职业生涯发展技能，了解国家有关方针政策，将个人愿望、社会需求和国家需要有机地结合起来，帮助毕业生顺利迈入社会、为开创美好事业打下坚实基础，实现高校毕业生就业指导工作与社会主义市场经济下的就业体制的接轨。

第一章 求职择业基础知识

 第一节 我国现行就业制度

 第二节 社会主义市场经济体制下毕业生就业制度

 第三节 国外大学生就业指导

 第四节 职业基础知识

第二章 个人选择与社会需要

 第一节 当代青年的职业特点

 第二节 职校生就业难现象分析

 第三节 选择与社会需要

第三章 求职择业准备

 第一节 求职择业思想准备

 第二节 求职择业心理准备

 第三节 求职择业技能准备

第四章 求职择业途径和方法

 第一节 利用好就业信息

 第二节 自荐材料的准备

 第三节 写好求职信

 第四节 撰写简历

 第五节 女性求职技巧

 第六节 选择好求职途径

第五章 求职面试的方法与技巧

 第一节 面试概述

 第二节 面试前的准备

 第三节 面试形象设计

 第四节 面试时的应答技巧

 第五节 求职面试应对策略

 第六节 面试题例设计

第六章 求职前岗位指导

 第一节 离校前应做的工作

 第二节 报到、初上班和见习的有关问题

 第三节 建立和谐的人际关系

 第四节 塑造自我，成就事业

第七章 劳动合同与人才流动

 第一节 求职者的劳动权益

 第二节 劳动合同

 第三节 劳动争议

 第四节 人才流动

第八章 求职中的自我保护

 第一节 毕业生求职遇到的常见骗局

 第二节 毕业生就业常见争议

 第三节 毕业生就业过程中的权益维护

第九章 求职择业相关政策法规

 国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知

 教育部 公安部 人事部 劳动和社会保障部关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见

 中华人民共和国高等教育法

 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定

 中华人民共和国劳动法

 国家公务员暂行条例

 中华人民共和国企业劳动争议处理条例

 人事争议处理暂行规定

 职业介绍规定

 人才市场管理暂行规定