本书是继《编制管理简论》(合著,1984年)、《组织社会学》(专著,1988年)、《机构编制管理教程》(合著,1990年)、《事业单位编制标准》(主编,1991年)之后出版的论文集。该论文集取名《职有常守位有常员——感悟集》,意为对机构编制的实践与思考。本集收录了作者于20世纪80年代以来在报刊上陆续发表有关编制管理方面的文章,共38篇。这些文章大致分为:实践思考、理论探索、调研报告等三部分。
实践思考篇
机构编制管理体制研究的对象
结构、机制、政策——事业单位管理体制改革的思路
改革时期编制工作的任务
分类管理是事业单位管理体制改革的重点
编制包干的实践与思考
由“供给型”走向“经营管理型”——安徽省宿县部分事业单位实行企业化管理
两个过渡与两个百分之三十——安徽省事业单位改革实录
事业单位登记皖淮开了先河
事业单位法人制度建设的成功实践
情有所钟循新规
标准、体系、法制 ——安徽省事业单位机构编制标准建设的实践与思考
中小学编制管理几个问题的探讨
事业单位转企改制提速
事业单位机构改革思路的几个问题
创新思维走新路径——安徽省走出一条事业单位改革的新路子
理论探索篇
深化改革“破冰之举”——我省事业单位转企改制试点工作回眸
机构编制管理科学研究的近期任务
我国组织问题之研究
论机关工作效率与现代组织体系设计
依法保护事业单位的合法权益
租赁、承包、兼并、联合的辩证法——国有事业单位实现形式之研究
职有常守,位有常员——从秦汉到明清中央和地方官制的历史沿革
简论企业组织结构、运行机制、产业政策
简论个性形成和发展
金钱是万能的吗——一种新的理论论证方法:现代组织行为学
打造安徽经济发展新的增长极——关于实现安徽快速崛起路径选择之一的思考
调研报告篇
安徽省机构编制和干部数量情况分析及其对策研究
马鞍山市机构改革情况的问卷调查报告
干校处困境,出路在何处——省直机关干校情况和问题的调查
解决机关单位中亲眷关系网问题十分迫切
安徽省政府专业管理部门职能现状的调查
没有束缚的红十字——记安徽省红十字会医院
赴湖北省考察直管市的调研报告
赴阜阳、马鞍山、芜湖、巢湖市七个乡镇督察“双清”
工作的调研报告
德国政府促进科学技术发展的政策和措施——赴德国科技创新与科研机构运行管理培训收获之一
德国政府促进科学技术发展的政策和措施——赴德国科技创新与科研机构运行管理培训收获之二
香港政府三大监督系统——赴香港考察报告
安徽省赴美加招聘留学人才情况的报告
后记