为了全面推广“船舶驾驶台资源管理”的理念和知识，提高船舶驾驶人员在驾驶台资源管理方面水平，作者通过参加船舶驾驶台资源管理应用研究和教学培训的实践，在参考国内外相关教材和结合国内船舶安全管理实际情况的基础上编写了本书。内容包括绪论、船舶事故与人为失误、文化意识、情景意识、通信与交流、团队与团队工作、决策与领导、航次计划、疲劳与压力、程序与制度、船舶应急处理、工作危害性分析和BRM案例分析；附录部分的内容包括船舶驾驶值班标准与应急操作检查表和船舶驾驶台资源管理的应用与实践。

本书共十三章。内容包括绪论、船舶事故与人为失误、文化意识、情景意识、通信与交流、团队与团队工作、决策与领导、航次计划、疲劳与压力、程序与制度、船舶应急处理、工作危害性分析和BRM案例分析。另有驾驶值班标准与应急操作检查表和驾驶台资源管理的应用与实践两个附录。

本书为船舶驾驶专业的本科生、专科生的专业教材，亦可供驾驶人员、海事航管人员和科研人员学习参考。

第一章 绪论

 第一节 “船舶驾驶台资源管理”的由来与目的

 第二节 “船舶驾驶台资源管理”的定义与内容

第二章 人的失误与船舶事故的预防

 第一节 人的失误与人的行为

 第二节 影响船舶航行安全的因素和作用机制

 第三节 船舶事故的预防

第三章 文化意识

 第一节 多元文化及其特点

 第二节 多国籍人际关系的处理

第四章 情景意识

 第一节 情景意识的定义与要求

 第二节 团队情景意识

第五章 通信与交流

 第一节 信息交换

 第二节 在船人际交流

 第三节 船舶通信

第六章 团队与团队工作

 第一节 团队与团队角色

 第二节 团队工作

 第三节 船长、引航员的团队工作

第七章 决策与领导

 第一节 决策

 第二节 领导

 第三节 船舶驾驶台资源管理的决策与领导

第八章 航次计划

 第一节 航次计划及其目的

 第二节 航次计划的制定

 第三节 航次计划的实施

第九章 疲劳与压力

 第一节 疲劳

 第二节 压力

第十章 程序与制度

 第一节 程序的定义与作用

 第二节 制度的制定与执行

 第三节 船长的权力和义务

第十一章 船舶应急

 第一节 船舶紧急情况

 第二节 应急处理与程序

 第三节 应急组织与演习

第十二章 工作危害性分析

 第一节 安全分析

 第二节 工作危害性分析的基本原理

 第三节 工作危害性分析的实施

 第四节 工作危害性分析的实例

第十三章 驾驶台资源管理案例分析

 第一节 驾驶台资源管理案例的分析

 第二节 “驾驶台资源管理事故分析”案例

附录一 船舶驾驶值班标准与应急操作检查表

 一、STCW公约有关船舶驾驶台值班标准与指导

 二、国际航运协会船舶应急操作检查表

附录二 船舶驾驶台资源管理的应用与实践

 一、应用驾驶台资源管理原理促进现代船舶安全航行工作

 二、驾驶台资源管理的重要性和实船推广教育

 三、创新管理提高技能

 四、做好驾驶台资源管理工作预防事故的发生

 五、船长管理能力对船舶安全的影响——浅谈驾驶台资源的管理

 六、高度重视船舶“缺陷性资源”与船员“走神”的问题——学习BRM的两点深切体会

 七、人为失误的控制与船舶驾驶台资源管理

 八、团队精神对船舶安全影响的分析

 九、驾驶台资源管理理念在船舶安全管理中的应用

 十、驾驶台资源管理理论指导实践的几点体会

参考文献