全球畅销书《成为有影响力的人》作者经典珍藏版，中文版销量突破1000000册，安利等多家知名跨国公司最推崇的新员工入职培训书！

世界著名的领导力和沟通大师约翰·麦克斯韦尔说：“吉米·道南对成功、个人成长和领导力的洞察力和理解，是极少人能及的。这种洞察力帮助他建立了世界上最有效的生意组织之一。”

《成功的策略》是一个非常好的个人成长蓝图，因为它把超过30年的经验和理解，浓缩成了一本简单易懂的读本。

成功的十项修炼，全球顶级成功者教练、领导者的领导者吉米·道南亲授成功之道。

你想成功吗？那么，请翻开下一页！

《成功的策略》一书，是一个和你一起继续成长直至成功的过程。作者吉米·道南是在美国白手起家的一位亿万富翁，年收入达到几千万美元，并且还在不断增长中。经过不断学习、观察和身体力行的实践，他研究出很多为人处事的原则以及行之有效的工作方法并最终成书。书中介绍了如何积极思维、战胜失败、订立远大目标、如何应付压力、发展人际关系、增强沟通能力以及激励他人奋发向上和增强领导才能等实际具体的内容，体现了作者精辟独到的见解。

这是你个人成长的伟大蓝图，因为它把三十年的经验和洞察力浓缩成为一本易于阅读的书。当你看完《成功的策略》后，你已经提升到了一个全新的层次！

第一部分 成功始于你

 第一章 成功人士实行积极思维

 第二章 成功人士懂得战胜失败

 第三章 成功人士善于高瞻远瞩

 第四章 成功人士订下远大目标

 第五章 成功人士善于时间管理

 第六章 成功人士能够应付压力

第二部分 众志成城

 第七章 成功人士重视人际关系

 第八章 成功人士提高沟通能力

 第九章 成功人士深信激励效用

 第十章 成功人士展示领导力

后记

策划人后记

积极思维的威力

艾弗莱德·A.蒙塔佩尔（Alfred A.Montapert）说：“一个人永远,只能活在他自己的思想、信仰、理想与哲学所创造出来的环境中。”如果你的思维是积极的，那么你的生活环境也会是积极的。这真是令人不可思议。积极思维具有神奇的力量，甚至超越环境。

或者，正如罗伯特·J.黑斯丁（Robert J.Hastings）说的：“地位与环境不能确保幸福，你必须先在自己心中决定你是否希望幸福。在这个决定做出之后，幸福的到来就容易得多了。”

许多人以为，有些人生来就是乐观的，有些人生来就是悲观的，而且一辈子不变。没错，我们有乐观或悲观的倾向，但我们能改变这一倾向。归根结底，积极思维是人人可以学会的，无论他原来的处境、性格与智力如何。

下面十条原则，可以帮助你培养和加强积极思维的能力：

一、思考与言行举止都像你希望成为的人

大多数人是等到有了积极的感受才去积极地行动。这些人是在本末倒置。积极行动会导致积极思维，而积极思维会导致积极的人生态度。态度是紧跟着行动的。克服消极思维定式的最佳方法，是向着积极思维的方向迈进。

二、在心中培育成功的、积极的思维

美国亿万富翁、工业家安德鲁·卡内基说过：“一个对自己的思维有完全支配能力的人，对他自己有权获得的任何其他东西也会有支配能力。”当我们开始用积极的思维方式来思考并把自己看成成功者时，我们就开始成功了。

谁想人生收获成功的果实，就先要当个好农夫。不能仅仅播下几粒积极乐观的种子，然后指望不劳而获。我们必须给这些种子浇水，给幼苗培土施肥。一旦疏忽这些，消极思维的野草就会丛生，夺去土壤的养分，直至使庄稼枯竭而死。

为心灵灌溉积极成功的想法，而不是消极的野草。正如《圣经·腓立比书》第四章第八节所说的：“凡是真实的、诚实的、公平的、纯真的、可爱的、有美名的，若有什么德行，若有什么称赞，这些事你们都要考虑。”

三、用正当、自信与有目的性的态度去影响别人

随着你的行动与思维日渐积极，你就会慢慢获得一种正直的感觉，信心日增，人生中的目标感也越来越强。在这一切发生后，别人就会被你吸引，因为人们总是喜欢跟积极乐观的人在一起。运用对别人的积极影响来发展积极的关系，同时也帮助别人变得更积极。

四、视与你交往的每一个人为世界上最重要的人

我们生活在一个快节奏的世界里。大多数人来去匆匆，一心想着要完成的任务。他们往往疏于为他们所接触到的人腾出时间。

如果你能够多用心思花时间，以积极的态度给他们全面的关怀，带给他们美好的一天，你就会使他们的人生更有价值，他们也会给予你丰厚的报答。

五、令你遇到的每一个人都倍感自己重要和被需要、被欣赏

所有人都有同样的渴望，渴望感觉到自己的重要性以及别人对他的需要与欣赏。这是我们普通人自我意识的核心。如果你能满足别人心中的这个渴望，他们就会对自己，也对你产生积极的态度，双赢的局面就形成了。正如美国19世纪哲学家兼诗人拉尔夫·沃尔都·爱默生说的：“人生最美丽的回报之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”

使别人感到自己重要的另一个好处，是他们反过来会使你自己感到重要。在大多数隋况下，你怎样对待别人，别人就怎样对待你。就像两个不同的人迁移到同一个小城镇的故事一样。

第一个人到了这个城镇的市郊，在一个加油站停下来问一位职员：“这个镇里的人怎么样？”

加油站职员反问：“你从前住的那个镇的人怎么样？”

第一个人回答：“他们真是糟透了，很不友好。”

于是，加油站职员说：“我们这个镇的人也一样。”

过了些时候，第二个人驾车进了同一个加油站，问职员同一个问题：“这个镇里的人怎么样？”

那个职员同样反问：“你从前住的那镇上的人怎么样？”

第二个人回答：“他们好极了，真的十分友好。”

加油站职员于是说：“你会发现我们这个镇的入完全一样。”

那个职员很懂得，你对别人的态度跟别人对你的态度是一样的。

六、在每个人身上寻找最好的东西

我相信在最差劲的人身上也有优点；最完美的人身上也有缺点。你寻找什么，就会得到什么，所以应该永远寻找最好的东西。

我很幸运有一个极好的家庭、一群极好的朋友和同事。这都是上苍所赐的礼物，但也是我积极乐观地对待周围人的结果。我常常在脑子里给我遇到的每一个人打“10”分。换言之，如果你以1—10分来衡量别人，你不妨设想每个人都可以拿“10”分，并在内心里相信他们能做到。在大多数情况下，他们就真的会上升到你积极期待的高度。

在别人身上寻找最好的东西，会使他们对自己感觉良好，能促使他们成长，努力做到最好，并且创造出一个积极、卓有成效的环境。

七、不要谈自己的健康问题，除非是谈好的一面

生活中很少有其他东西比大谈自己身体不适更快地使人们产生消极情绪的了。头一两次谈这个问题，人们会同情你；再讲，他们就反感厌倦；最后，他们就不想见你了。一个人的健康问题，只能跟他的家人及最亲密的朋友谈。

八、在新主意中四处寻找最好的地方

积极思维者时刻在寻找最佳的新点子。这些新点子能增加积极思维者的成功潜力。正如法国作家维克多·雨果（Victor Hugo）说的：“没有任何东西的威力比得上一个适时的主意。”

有些人认为，只有世界上的天才人物才会有好主意。事实上，要找到好主意，靠的是态度，而不是能力。一个思想开放有创造性的人，哪里有好主意，就往哪里去。在寻找的过程中，他从不轻易扔掉一个主意，直到他对这个主意可能产生的优点都彻底弄清楚为止。据说，世界最伟大的发明家之一托玛斯·爱迪生的一些最杰出的发明，是在思考一个失败的发明并给这个失败的发明找一个新用途的情况下诞生的。

九、避免鸡毛蒜皮的小事

积极思维者不把时间精力花在琐碎的小事上，因为这类小事会使他们偏离主要目标和重要事项。如果一个人对一件元足轻重的小事作出过度、小题大做的反应，这种偏离就产生了。以下这些对小事的荒谬反应值得我们参考：

中国有个皇帝曾因打破了一个茶壶而开战。

瑞典于1654年与波兰开战，原因是瑞典国王发现，在一份官方文书中，他的名字后面只有两个附加头衔，而波兰国王的名字后面却有三个附加头衔。  大约900年前，一场蹂躏了整个欧洲的战争，竟然是摩德纳与波洛尼亚这两个意大利城市之间的人为争夺一个打井水的木桶而爆发的。

因不小心把一个玻璃杯里的水溅在托莱侯爵的头上，从而导致了一场英法大战。

一个小男孩向格鲁伊斯公爵扔鹅卵石，导致瓦西大屠杀和30年战争。

虽然我们每个人不大可能因为一点小事而发动一场战争，但我们肯定会因为一些小事而使自己及周围的人不愉快。

十、培养一种奉献的精神

前往非洲的医生兼传教士阿尔伯特·施惠泽（Alberc Schweitzer）说：“人生的目的是服务别人，是表现出助人的激情与意愿。”他意识到，一个积极思维者所能做的最大贡献是给予别人。

前任通用面粉公司董事长哈里·布利斯（Harry Bullis）曾给下面的销售员这样的忠告：“忘掉你的销售任务，一心想着你能给别人什么服务。”他发现，人们一旦思想集中于服务别人，就马上变得更有冲劲，更有力量，更加无法拒绝。说到底，谁能抗拒一个尽心尽力帮助自己解决问题的人呢？

布利斯说：“我告诉我们的销售员，如果他们每天早晨开始工作时这样想：‘我今天要帮助尽可能多的人’，而不是‘我今天要推销尽量多的货’，他们就能找到一个跟买家打交道的更容易、更开放的方法，销售的成绩就会更好。谁能尽力帮助其他人活得更愉快，他就更潇洒，谁就实现了销售艺术的最高境界。

当给予别人成了一种生活方式，它所带来的积极结果就不可估量了。这使我想起我曾听过的关于—个名叫沙都·逊达·辛格的人的故事。

有一天，辛格和一个旅伴穿越高高的喜马拉雅山脉的某个山口，他们看到一个人躺在雪地上。辛格想停下来帮助那个人，但他的同伴说：“如果我们带上他这个累赘，就会送掉我们自己的命。”

但辛格不忍心丢下这个人，让他死在冰天雪地之中。当他的旅伴跟他告别时，辛格把那个人抱起来，放在自己背上。他使尽力气背着这个人往前走。渐渐地，辛格的体温使这个冻僵的身躯温暖起来——那人活过来了！过了不久，两个人并肩前进。当他们赶上那个旅伴时，却发现他死了——是冻死的。

在这个例子中，辛格心甘情愿地把自己的一切——包括生命——给予另外一个人，他保存了生命。而他那无情的旅伴想顾全自己，最后却丢了性命。

P8-14

在我遇见吉米和南茜·道南那一刻，我就知道他们是胜利者。这对出色的夫妇有着高尚的心灵和优秀的品格，更重要的是，他们对自己的生命有一个清晰的远景。这个远景中的很大一部分，就是专注于帮助别人。

吉米和我彼此认识之后，我很快就认识到，我们对生命中的许多真理有着相同的见解。这些真理是当你成为领导人以后才能学到的。吉米对成功、个人成长和领导力的见解，是很多人无法做到的。这种洞察力帮助他建立了世界上最有效率的生意组织之一。

吉米和南茜成功的关键，在于个人成长——首先是他们自己的成长，然后是帮助他们身边的人成长。他们希望通过《成功的策略》一书，和你一起继续这个成长过程。这是你的个人成长的伟大蓝图，因为他把30年的经验和洞察力浓缩成为一本易于阅读的书。从这本书中，你学到如何成为一个积极思维的人，如何成为一个能有效处理压力和失败的人。你学会描述远景，订立目标，以及更好地管理时间。你还会提升你的领导能力和沟通技巧。当你看完本书后，你就已经提升到了一个全新的层次！

你想成功吗？那么就翻开下一页，继续读下去吧。如果你能够把以下10章里的理念付诸实践，你的成功几乎是不可避免的。一旦这个进程开始了，你就可以开始寻找另外一些人，以帮助他们也取得成功。

约翰·麦克斯韦尔 John Maxwell

《领导力21法则》和《与人共赢》等

畅销书的作者，誉满全球的领导力和沟通大师

于美国乔治亚州特兰大城

祝贺你！如果你已经看到这里，那么你一定想认真对待你的未来。你想做得更好；你想积极地影响他人。如果你确实想投入一些时间去实践这些原则，你就真的非常渴望改变了。我最喜欢的一句话是，“如果你不改变方向，你就会在现在走的路上了结一生。”

也许你需要成为一个更积极的人；也许你的过去有一些失望和失败，你需要正确看待它们，然后带着信心和信念继续前行。你缺少远景吗？首先，你必须建立你未来的远景，然后你需要学会把这个远景传递给他人。在你前进的旅程中，订立目标、管理时间和应付压力的技巧都是非常重要的。

最终，成功策略的关键就是你与人们建立关系的能力，与各种层次的入沟通、激励的能力，承担领导人角色的能力。这些能力赋予了你的跟随者以力量。

活到老，学到老。我的朋友查理·琼斯常常这样说：“五年之后，你有什么变化，就看你和什么人交往、和你读了什么书。”以下是我极力推荐的几本书：

《与你在巅峰相会》  金克拉

《高效能人士的七个习惯》 斯蒂芬·柯维

《培养你内在的领导人》  约翰·麦克斯韦尔

《成为一个有影响力的人》 约翰·麦克斯韦尔和吉米·道南

我要特别对你说一句，你终极的成功策略就是，相信你的生命很重要；相信你有一个特定的、其它人无法完成的使命。我个人的目标就是不断在我的生命中寻找神的意愿，然后充满激情和信念地去追求它。任何所谓成功的策略，如果忽略了信仰和对生活的精神层面的永恒关注，根本就不是成功的。

你不一定得到你认为应该得到的全部东西，但你通常会得到你所期望得到的东西。做一个大思想者，爱人们，正直努力地工作，相信上帝会给你回报的。你不会失望的。

吉米·道南