在生活中，我们经常遇到这样的问题：怎样才能使别人喜欢我？怎样才能消除自卑感？怎样才能正确认识自己和他人？我为什么体会不到人际交往的快乐？等等。

墨尘编著的这本《我怎么和你打交道》总结了别人碰了无数次壁，摔了无数次跤，走了无数次弯路，在痛苦中凝结，用眼泪和汗水浸润而成的一百零一条人生经验。总结经验，把握人生，让你永远成为别人眼里的一个“最可爱的人”。

我们生活在一个社会交往十分繁杂的社会中，不管愿不愿意，你总是与周围的人有着千丝万缕的联系。怎样待人，如何处事，这是我们每个人每天都必须要处理的事情，也是我们谁也躲不开的问题。《我怎么和你打交道》全面地介绍了与人交往的技巧，并总结出了101条与人打交道的实战经验，告诉我们如何才能够在纷繁复杂的人际环境中，灵活变通地驾驭局面，做到左右逢源，如鱼得水，逢凶化吉，成为一个无往不胜、所向披靡的社交高手，为事业成功奠定坚实的基础。

《我怎么和你打交道》由墨尘编著。

第一章 职场交际学问多

 1.学会亲近权威／2

 2.适时到领导家做客／5

 3.绕过老板的秘书／6

 4.与领导夫人搞好关系／8

 5.“越位”——让你费力不讨好／9

 6.话到嘴边留半句，12

 7.当老板需要帮助的时候／14

 8.说话不妨拐点弯儿／16

 9.放大优点，缩小缺点／18

 10.宽容同事的刁难／19

 11.与“上面”保持经常性的接触／21

 12.记住：千万不要在背后说他人坏话／23

 13.不时地给你的下属注入“兴奋剂”／24

 14.对付小人：该硬就硬，该软就软／26

 15.干别人不愿干的事／28

 16.着装——自我的镜子／30

 17.准确领会领导意图／32

 18.把握距离，保持好“度”／33

 19.适当“装傻”是一种智慧／36

 20.上司是你手中最好的拐杖／38

 21.新官上任，头三脚难踢／41

 22.控制好自己的情绪／44

第二章 社交有术，“方圆”做人

 23.“人缘”：安身立命的支点／48

 24.给他人留面子，自己就有面子／50

 25.说话看场合，你定受欢迎／53

 26.“不”要怎么说出口／55

 27.你会请客吗？／58

 28.做个传播快乐的使者／60

 29.让陌生人不再陌生／62

 30.让异性之花开得更娇艳／64

 31.觥筹交错，酒言酒语／66

 32.提防朋友“杀熟人”／68

 33.分清是人是鬼／70

 34.礼轻情意重／72

 35.“不学礼，无以立”／74

 36.交朋友也要有“势利眼”／77

 37.抬头不如低头／78

 38.无事时找朋友，有事时就好找朋友／82

 39.雪中送炭：帮人的最佳机会／84

 40.存款“蓄”情，一个都不能少／85

 41.外圆内方巧赚钱／87

 42.做人要“方”也要“圆”／90

 43.顶牛抬杠伤大雅／92

 44.甜言蜜语笼络人心／94

 45.当众拥抱你的敌人／97

 46.见什么人上什么菜／99

第三章 浪漫爱情巧经营

 47.你是我的爱人，你是我的花／104

 48.恋爱也需多种经营／105

 49.拿到情爱生活的准人证／108

 50.不以得喜，不以失悲／111

 51.体验爱情不能性子急／115

 52.恋爱有谋，动情靠手段／117

 53.谈情说爱：距离产生美／121

 54.绵绵情话：爱情花朵上的一串甘露／124

 55.赞美：爱情火焰中的一把柴／126

 56.嫉妒会延误你的爱／129

 57.爱就要学会道歉／131

 58.不爱，就让他(她)走开／133

 59.将爱情进行到底／136

第四章 通权达变，进退有度

 60.又打又拉，唱好红白脸／140

 61.遵守诺言，说一不二／143

 62.巧“惩”妙“罚”，你好我也好／145

 63.恩威并施让下属心悦诚服／148

 64.无事少给领导添麻烦／150

 65.威信：无言的号召，无声的命令／152

 66.把握每一个精彩瞬间／154

 67.城隍爷不跟小鬼称兄弟／157

 68.五种领导不可求／158

 69.寻求领导理解和支持的五个原则／161

第五章 打好“口水战”：谈判桌上你定赢

 70.谈判的方法／164

 71.礼仪：促进谈判成功的“助推器”／167

 72.营造良好的谈判气氛／172

 73.有问必有答，答复也要有技巧／175

 74.该“听”时，千万不要“说”／178

 75.说服的技巧：让对方心悦诚服地接受／180

 76.谈判桌上无戏言，一字千金靠策划／183

 77.谈判中的诡辩及对策／186

 78.口才出奇扭转乾坤／189

 79.黑脸白脸，让点子当主演／193

 80.暗钩钓鱼，在谈笑间见刀光／195

 81.结束谈判的技巧／197

第六章 推销：用嘴不如用心

 82.微笑：愉悦自己，也愉悦别人／204

 83.妙语横生生意来／206

 84.王婆一点又何妨／208

 85.商战高手的语言攻心术／210

 86.多听少说更高明／212

 87.借“神”说话：让顾客替你推销／216

 88.把话说到心坎上／217

 89.名片：一把推销的利剑／220

 90.无中生有：从没有路的地方找出路／222

 91.恭维客户：该拍的马屁要拍／224

 92.想当推销员就把“面子”扔掉／226

 93.好奇心：打开销售的金钥匙／228

 94.记住他人名字，拉近彼此距离／230

 95.推销=信誉+智慧／232

 96.推销产品前，先把真诚推出去／234

 97.来得早不如来得巧：慎选推销时机，237

 98.电话推销礼仪／239

 99.幽“它”一默，在笑声中成交／242

1.学会亲近权威

你要给领导一个机会认识你，然后才谈得上合理地派遣你到最合适的位置上去。你要想成功，在面对权威时，自己首先要放下那副“有才华的老百姓”的架子。

职业生涯中，我们经常目睹这样一些年轻人，他们是腼腆的、清高的、害羞的。如果不是向领导报告，他们是不会到领导办公室去坐上一坐，谈上五分钟；召开部门会议时他们总是坐在离领导最远的地方，既不提建设性的意见也不提批评意见，即使领导点名令他发言，他也仅是仓皇与领导四目交接，讷讷附和别人；甚至在单位安排年假旅游时，领导一再声明要与大家尽情游乐，彼此放下职位等无形约束，他们仍显得拘谨或者清高，不想与领导分享同一只木排或橡皮艇。他们总是与“群众”在一起，言谈之中，他们似乎还非常鄙薄那种亲近领导、亲近权威的人和行为。然而，很不幸，这些人在领导的印象中总是“朦朦胧胧说不出好坏”的基层职员，总是缺少申明自己看法，发挥自己才华的机会，他们总是显得怀才不遇、郁郁寡欢。在议论中，他们会抱怨领导没有识人的眼力。其实，在管理层服务数十年的人都知道，任何人的观察范围都是有限的，领导面对的是一个静默而强有力的集体，发挥出这个整体的优势才是他昼夜要考虑的；至于识不识人，首先在于这个有才华的人自己是否甘于坐到权威面前去，展示出自己不为人知的一面。

在亲近权威的历程中，有些似是而非的成见首先要得到纠正：

(1)我是一个争辩者。

如果我要出现在领导面前，一定要以一个争辩者的形象出现，方不失尊严，这是错误的。

因为任何明智的领导都欢迎不同意见，但都反对把时间无谓地花在争辩上。“不要争辩”被写入了许多权威的行为准则中，搞企业、用人，都不需要争辩中的对立情绪。所以，如果你有机会面对面地提出不同的意见，需记住不要以“拍案而起”的方式，不要在尖锐的氛围中一针见血地提出来，要懂得在这其中维护权威或领导同样敏感的自尊心，要诙谐而策略地提出反对意见，最好让领导在笑声中接受。

(2)我必须用工作成绩证明自己。

如果我要想在领导面前站得住脚，一定要用工作成绩来说话，而不采用所谓“私下关怀”的策略。显然这也是错误的。

因为，作为明智的领导，当然欢迎坐到他面前来的员工都是竞争中的强者，但他同样不希望他们递上公文夹就走。高处不胜寒，一名领导要承受的压力和孤独是无法言喻的，这背后也许有着诸多动人的“私人故事”，例如他被迫不能“忠孝两全”，例如他最终成了每月只能有一次机会探望儿女的“成功人士”，例如他最终为事业上的倾注而付出了代价——他的健康状况堪忧。即使身为老板他也找不到能分担苦恼的人，因为他已被人们想象成精神上的“钢铁战士”。所以，领导也需要关怀。世事就是这么奇妙，很多人是先在私人压力上安抚了处在强者位置上的领导，然后他们意外地获得了成功的机遇。其实，领导也急需来自下属兼朋友的“私人关怀”。

(3)我一定要谨小慎微。

如果在领导面前出现不拘小节的错误，将是最大的失误。当然，这也是不对的。

从本质上讲，谁都不希望有才华的人不露破绽。领导也是如此，如果你在才华之外谨小慎微，滴水不漏，领导也许会怀疑你对他而言是潜在的威胁。这种情况反而对没野心、一心干事业的人没好处，所以不如在领导面前犯一些无伤大雅的小错误，借机展示“本真的你”，而在领导面前取得信赖。  (4)接受来自领导非公务意义的邀请会惹闲话。

是的，当然会引发一些议论，甚至在你被点名去陪患有肩周炎的领导打几局乒乓球时，整个单位已盛传你将要被提拔的消息了。但你是否要因此打退堂鼓，推掉这一可以全面展示自己的机敏、活力、自信风采的机会呢？事实上，你可以在这一非公务意义的邀请中展现自己的说服力。

不要忘了领导不一定会在正式场合中观察人。在正式场合中，人人都正襟危坐，面目模糊。而在与领导单独接触的私人氛围中，他们各自的目的性和为人就呈现出来，比如阿谀之人在这种时候会很紧张，琢磨怎样对阵结局是领导最喜欢的；心地磊落之人却可以放开手脚来打乒乓球，这一切，相信都逃不过识人者的眼光。

(5)如果我与领导的关系密切，我就会失去群众基础。

当然，有这种可能性，你与领导关系密切，你被委以重任之后，一些原先的“朋友”会疏远你。也许是出于嫉妒，也许是出于别的什么原因，他们会散布对你不利的言论，比如，说你是上层的“关系户”。但是，最终每个人是凭自己的能力与才华说服人的，如果你得到提升，而且胜任那个职位，流言就会烟消云散。

我们不能操纵别人的议论，但我们可以生长自己的智慧之果。面对事实，任何非议都站不住脚。所以，你要成功，先不要畏于人言。只要你不是谄媚之徒，真相最终总会大白。

关键是先要抓住成功之梯的第一级：让权威肯定你，认识你。P2-4

我们生活在一个社会交往十分频繁而密切的社会中，不管愿不愿意，你总是跟周围的人有着千丝万缕的联系。世间你我，也许身世背景不同，思想观念各异，职业千差万别，但其实我们每个人每天所做的事情有一点是一样的，那就是都在跟人打交道。为了让事业走向成功，为了让生活更加绚丽，你必须主动地去接近一些人，同时也需要被动地应付一些人。怎样待人，如何处事，这是我们每个人每天都必须要处理的事情，也是我们谁也躲不开的问题。和人打交道是世上最难以说清的事情，但它又常常缠绕人心，令人欲罢不能。其实和入打交道就是考验入的战场，聪明的人总能打胜这场仗，因为他们懂得看透人心，巧用社交的技巧和策略。

和人打交道是永远伴随人一生的一门学问，如果一个人能够在纷繁复杂的环境中，措置裕如地驾驭人生局面，在工作和生活中做到逢凶化吉、遇难呈祥，并把不可能变成可能，那么他一定称得上是个社交高手。对于一个擅长和人打交道的人而言，总能够将自己这方面的潜质发挥到极致。一脸蒙娜丽莎式的微笑，举手投足，一言一行都恰到好处，轻松自如地与在场的每一个人周旋，可谓八面玲珑，左右逢源。这种人就是天生的交际家。

和人打交道，有一个原则是：先满足别人的需求进而使自己的需求也得到满足。但是，令人遗憾的是，能够做到这一点的人并不多，因为大多数人都有怕吃亏的心理。和人打交道是生存之本，是做人做事的一种技巧，一种方法，是做事先下手为强的胆识，是抓住机会的眼光，是轻松把你推向成功的“助力器”。

在生活中，我们经常遇到这样的问题：怎样才能使别人喜欢我？怎样才能消除自卑感？怎样才能正确认识自己和他人？我为什么体会不到人际交往的快乐？等等。

本书总结了别人碰了无数次壁，摔了无数次跤，走了无数次弯路，在痛苦中凝结，用眼泪和汗水浸润而成的一百零一条人生经验。总结经验，把握人生，让你永远成为别人眼里的一个“最可爱的人”。