“自己”是职场的认人！名言警钟，激励每一个职场人！从个人的心态和素养方面来描述自己与公司的关系。

责任感+勤奋+敬业+忠诚！

工作是一座宝藏，只要你走进去就不会空手而归；像猎豹一样找准时机，主动承担富有挑战性的工作，你就可以使自己的能力得以充分的发挥和展示……跟着本书的脚步，教你如何把工作变成自己的知己……

孔子曰：“君子日三省乎己。”这话让人回味无穷，感慨万千。在工作中，不管做什么事，都应将心态回归于零；把自己放空，以空杯的态度来迎接新的挑战。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，那么，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号，你才会脚踏实地地工作，你才会珍惜目前的工作机会，才会对工作充满感激，才会时刻准备着充实自己，才不会眼睁睁地看着机会从你的眼皮子底下溜走……

前言

开篇——问自己：自己是如何看待工作的

 第一章 你为了什么而工作

第一节 工作是生活的第一要义

第二节 实现自身的价值

第三节 把工作看成是人生的乐趣

第四节 工作也是“一面镜子”

 第二章 给自己一个目标，明确自己在干什么

第一节 选择明确的目标

第二节 找到什么样的工作

第三节 要让别人相信你，首先要相信自己

第四节 激情燃烧着目标

 第三章 拥有了，更要知道珍惜

第一节 对工作心怀感激

第二节 珍惜自己的工作

第三节 珍惜就要一心一意地工作

中篇——要求自己：具备高品质的职业素养

 第四章 一切在于人，一切为了人

第一节 责任是一种使命

第二节 困难并不可怕，可怕的是自己

第三节 一切在等待中消失

第四节 放弃任何借口

 第五章 好心态成就自己

第一节 心态就是竞争力

第二节 勤奋，做好工作的根本

第三节 敬业，完美的工作态度

第四节 忠诚，高品质的职业素养

 第六章 工作中，你变得更完美了

第一节 比薪水更重要的是什么

第二节 不可忽视的人际关系

第三节 不断超越自我

第四节 在平凡中伟大

终篇——升华自己：自己与企业融为一体

 第七章 真正成为企业的主人

第一节 把企业的事当做自己的事

第二节 成为企业不可缺少的人

第三节 团队，你不可否认的力量

第四节 像老板那样思考和工作

第五节 理解自己的老板

第六节 树立主人翁的意识，做一名好员工

第一章 你为了什么而工作

人痛苦的原因是有空闲的时候去为是否幸福而烦恼，而治愈痛苦的良药就是工作。

——编者

有时我也曾问自己，你为什么工作，你喜欢你现在的工作吗？你现在工作得快乐吗？说实话，我找不到合适的答案。

我是为自己而工作，在为自己的人生工作。任何人都是需要工作的，我想工作应该是一种创造自身价值的过程，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。在今后的工作中，不管做什么事，我们都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验。这样做，才能让我们在工作中获得更多意想不到的收获。

约翰·洛克菲勒说过这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读得来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。工作的质量往往决定生活的质量。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。”

工作的理由：

一、金钱，说不为钱的人那是伪君子。

二、环境，环境包括人际环境与生活环境，人最起码要感觉到舒适。

三、发展，一个没有前途的工作是做不长久的。

第一节 工作是生活的第一要义

人生就是人的生存，一切为了生存。

从生命的存在到气息的湮灭，从遥远的年代到逝去的此时……没有谁能够在人生中离开那劳动的篱笆。也许人性本能地注定了劳动是人类存在的一部分，从茹毛饮血的工作方式，到工具的使用，文明的出现，劳动也开始了分工，我们不再是一个想法简单的原始人了，思维和人生的方向也出现了新的突变。

从语言的赘述里回归到现实，我们都在工作着或还在努力地找工作。当你有了工作的时候，就像你有了孩子那样在努力地围绕着生活。一个生命一个责任，一份工作一份勤劳、热情、敬业……你工作为的是你自己，这样的想法并没有不妥；可是你创造的价值确是为了别人，为了这个社会，也许你自己没有看清楚自己对这个大环境做出的贡献，但是它确实存在着，因为你的存在。

大多数的年轻人都会想，如果不用工作就好了，工作是多么的辛苦和无聊啊！

实际上，工作是维系我们生活的根本，在这个世界上不允许存在任何一无所用的事物：所有的事物都在按着自身的规律永不停止地运行着。

你一定记得，当我们还在学校时，天天期待暑假能够快些到来，而当我们获得了期待已久的长假，也可能只是在家里看电视、睡觉而已。

当你真正不用工作的时候，又没有可以专注的事情，不良和不愉快的情绪就会趁机跑进你的心灵——不满、忧伤、厌倦和无聊。

实际上，我们中的相当一部分人，都是很难做到完全不用工作的，既然如此，那就让我们一起来正视工作的价值。

工作让休息变得快乐。

只有在辛勤的工作之后，休息才显得那么的甜美惬意，才带给你更多的快乐。工作，让你的生活有了对比，让你意识到一整天都不用工作是多么的自由，也让你享受到工作完成后完全的放松。

工作帮助你在社会中成长。

如果你的父母很有钱，对你来说，不一定是件好事。  郑聪20岁就因为抢劫罪被关进监狱，起因就是他父亲死后留给了他太多钱。

他从来没有自己挣过一分钱，所以他一点都不知道金钱的用途和价值，他整天游手好闲，和另外一些不学好的人一起鬼混。

他过了一段糊里糊涂的生活之后，有一天醒来，才发现自己一无所有了，比最底层的人都穷。而他也不知道怎么通过正规的途径来挣钱，因为他从没有工作过，也没有学到过任何谋生的技巧。但是没有钱是活不下去的，所以他就开始想不工作也能赚钱的办法。

结果就付出了我们现在看到的代价。

工作不仅让你能养活自己和家人，还能让你明白生活的道理。

工作让你知道挣钱的艰难，也因此更加明白要脚踏实地地规划好自己的生活。

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从一个人的存在到生命的结束，从咿呀学语到聪慧人生……人们从来都没有离开过工作的篱笆；为了生存的继续，为了价值的实现，为了这个文明社会的更加美好，人们大多数的时间选择了劳动；劳动成了每个人本性的一部分，从制造工具到使用工具，从集体劳动到分工协作，为了自己的生活，人们继续在这个星球上工作着。

时间在一秒秒地跳动着，而此时的一秒已经在每个人的身边溜走了。有的人在孜孜不倦地工作，有的人在别人视线之外慵懒着，有的人……再有智慧的人也无法很彻底地了解他人的想法和作为。在这个充满不确定因素的环境里，每个劳动者都有自己的工作态度。从那遥远的时代到现在，人们一直没有摆脱掉：我和别人的关系里的矛盾因素。

矛盾变得直面而僵硬了。有人说：“我到底在为谁工作？我的工资怎么这么少？我为什么不能升职？老板怎么这么刻薄？”此时，员工、工作及公司之间相互出现了不和谐的摩擦，每个人的心态也朝着相离的方向拉扯着。

一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得他人的尊重，实现自己的价值。

孔子说“君子日三省乎己”，让人回味无穷，感慨万千：在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零，把自己放空，以空杯的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经历，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，那么，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号，你才会脚踏实地地工作，你才会珍惜目前的工作机会，才会对工作充满感激，才会时刻准备着充实自己，才会在更好的机会来临时，你能够抓住它而不是眼睁睁地看着它在你的眼皮底下溜走，以遗憾的心情告一段落。

总之，工作就意味着责任，每一个职位所确定的工作任务就是一份责任，你从事这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。列夫·托尔斯泰曾说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任感。因此，责任感是做人的基础。我认为我们工作中也一样，要树立强烈的责任感，必须勤勤恳恳、脚踏实地地工作，必要时作出自己更多的牺牲是义不容辞的责任，只有这样，单位利益才能不受损害，集体荣誉才能永远保持，同时自我价值才能不断得到体现。无论在生活中、学习中还是工作中，想一想那些曾经给你提供发展机遇，曾经为你铺设搭建人生舞台的大家庭，你就应该好好地工作，更应予以感恩回报，这既是道德更是责任，当然这种责任不是强迫的，而是要发自内心的，只有内心充满这种责任感才能真正促使你在工作中做到尽心尽责，不断前进。

一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任感。

——列夫·托尔斯泰

每个人的工作，不管是文学、音乐、关术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。

——美国教育家 勃特勒·S

一个人，只要进了一个企业，往俗里说，那是你生存的基础，是你的饭碗。大锅里有饭，你的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不至于干涸……毕竞，这是你的船，在这条船上，你是主人，而不是一个乘客！

——化为总裁 任正非

我善于听人说话。我认为有学问的人都比自己出色，他们说的任何话我都会虚心听取，致力于将别人的智慧吸收来为自己所用。我也经常听取别人的意见，这是作为公司经营人必备的第一条件。

——松下幸助