遇事不逃避，用责任实现个人价值
翻阅历史，那些事业有成的人士，无不具有勇于负责的品质。阿尔伯特·哈伯德为此曾说：“所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切负全部责任。”
勇于负责，会让你在工作中崭露头角，做出优异的成绩，这样自然能够比别人获得更多加薪和晋升的机会。勇于负责，会让你敢于承担更大的责任，积极主动地为公司发展出力流汗、建言献策，这样你自然能得到老板的青睐。
安妮是一家大公司办公室的打字员。有一天中午，同事们都出去吃饭了，只有她一个人还留在办公室里收拾东西。这时，一位董事经过他们部门时，停了下来，想找一些信件。
这并不是安妮分内的工作。但是，她依然回答：“尽管这些信件我一无所知，但是，我会尽快帮您找到它们，并把它们放在您的办公室里。”当她将董事所需要的东西放在他的办公桌上时，这位董事显得格外高兴。
四个星期后，在一次公司的管理会议上，有一个更高职位的空缺。总裁征求这位董事的意见，此时，他想起了那位勇于负责的女孩——安妮。于是，他推荐了她，安妮的职位一下子升了两级。
勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想，下定决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识。要学会从责任的角度人手，对自己所从事的事业保持一个清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，因为这才是成功的最佳方法。
俗话说：“千里之行，始于足下。”任何伟大的工程都是一砖一瓦堆积而成的，任何耀眼的成功也都是一步一步地积累完成的。聚沙成塔，集腋成裘，成功之前所做的一切琐碎工作，都很容易让人厌倦，但是，这一砖一瓦、一跬一步的累积，都需要我们以勇于负责的精神去一点一滴地完成。
大多数员工都认为只要把自己的本职工作做好就可以了，这样一来就算是对得起老板支付的薪水了。如果我们以这种工作态度面对工作，大抵上也没有什么问题。但是如果我们始终只是立足于做好自己的本职工作的话，就等于为自己的职场发展画了一个圈，我们只能在圈子内发展，无法突破，也就是说我们始终只能是一名普通的员工，不可能成为深受老板重用的员工。
一个人即使生下来就是老板，十分幸运地拥有自己的事业，也要对自己的事业认真负责，这样才会有前途。更何况，大多数人都是从职场生涯中开始奠定自己事业的基础的。只要你还是公司的一员，就应该抛弃借口，丢掉脑中消极懒散的思想，全身心地投人到自己的工作之中，以勇于负责的精神去面对自己的工作，时时处处为公司着想。你愿意承担的责任有多大，你的成绩就会有多高。一名优秀的员工从来不只满足于把自己的本职工作做好，他们在做好本职工作的同时，还会积极主动地寻找一些可以做的事，主动承担一些其他的责任——这就是他们卓越的原因所在。
生活总是会给每个人回报的，无论荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。
一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。
你是想成为飞翔于职场的雄鹰，还是甘当躲在现有成绩屋檐下的麻雀？一切在于你自己，看你是只求做好本职工作，还是敢于承担并非属于本职工作之内的责任。一个人的成就与他敢于承担的责任成正比。
改变态度，努力培养自己勇于负责的精神，你将会产生出无穷的力量，为自己的梦想和事业努力奋斗。
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