工作是礼物。工作中，你的努力会得到盛赞，你的勤奋会得到认可，你的业绩会得到肯定，你的付出会得到回报。对一个职业人来说，我们只有珍惜工作，拒绝抱怨，才能让我们一步步走向成功。

龚光鹤编著的《珍惜工作拒绝抱怨》介绍了世界500强企业最为推崇的工总态度！是塑造成功心态的行动手册，提升员工职业精神的励志读本！

工作是生命中最重要的组成部分。对每个人来说，工作是安身立命之本，是实现人生的价值平台。当今社会，到处都是有才华的人，每一个工作机会都来之不易。

工作中，我们身边总是充斥着各种各样的抱怨：抱怨薪水与付出不相符；抱怨绩效考核不公正；抱怨领导不识才；抱怨公司制度不规范……但却唯独没有人抱怨自己：我为什么有这么多抱怨？

团队中，抱怨是最严重的内耗，抱怨不仅让抱怨者丧失斗志，也会让同事失去信心。一个组织中，优秀的人从不抱怨，因为他们明白，不抱怨是一种大智慧。当抱怨消失的时候，不管是个人，还是团队，精神面貌将为之一变，变得富有生气和活力。

《珍惜工作拒绝抱怨》由龚光鹤编著。

《珍惜工作拒绝抱怨》教每一个组织成员都要明白的工作理念。

第一章 懂得珍惜，珍惜才会拥有

 我们的工作都来之不易／3

 工作是个人的立身之本／5

 工作是人生的幸福之源／7

 工作让你的人生更加充实／10

 工作让你的能力得到提高／13

 今天工作不努力，明天努力找工作／16

第二章 拒绝抱怨，付出才会有回报

 抱怨公司：到了微软你就能干好？／21

 抱怨薪水：你的真正价值是多少？／24

 抱怨同事：为什么不能换位思考？／27

 抱怨老板：你理解老板的难处吗？／29

 抱怨加班：永远没有分外的工作！／31

 努力工作，付出迟早会得到回报／34

第三章 积极进取j抱怨不如改变

 绝对满意的工作根本不存在／39

 平凡的岗位一样能造就成功／41

 合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练／44

 与其抱怨别人，不如改变你自己／46

 别抱怨怀才不遇，是金子也要发光才行／49

 脚踏实地，把压力转换成工作动力／52

第四章 感恩企业，把职业当事业

 企业是员工最重要的舞台／57

 感恩是根治抱怨的最佳良药／59

 让浮躁的心在感恩中沉淀／61

 面对诱惑，坚守职业道德／63

 为企业节约每一分钱／65

 感谢生命中的每一个人／68

第五章 勇于担当，抱怨的实质是逃避责任

 选择工作就是选择责任／73

 有责任感的人从不抱怨／75

 抱怨将令人丧失对责任的担当／78

 不要为自己的错误做辩解／80

 让该解决的问题到此为止／83

 逃避现实只能带来更多的危机／86

第六章 高效执行，工作就要解决问题

 你为什么总是完不成工作／91

 问题是命运送给你的机遇／96

 工作的实质就是解决问题／99

 不要被拖延捆住了手脚／102

 现在就干，立即行动／105

 一流员工解决问题，末流员工抱怨困难／108

第七章 告别瞎忙，找对方法做对事

 工作是需要用灵魂去做的事／113

 优秀员工必是善于动脑之人／115

 忙对路子，更要忙到点子上／117

 实干加巧干，才能获得成功／119

 换一种思想，换一片天地／122

 让创新智慧为你的发展提速／124

第八章 拒绝借口，用业绩证明价值

 业绩面前没有任何借口／129

 和别人比收入前先比业绩／132

 没有业绩就是在浪费资源／135

 抱怨与成功永远是南辕北辙／137

 对想要的结果要“志在必夺”／140

 叫苦不如吃苦，生气不如争气／143

第九章 融入团队，多些理解和宽容

 多点理解和宽容，坏事也能变好事／147

 想获得尊重，首先要学会尊重身边的同事／149

 有沟通，才有理解与分享／153

 乐做组织的一块砖，哪里需要哪里搬／156

 站在老板的角度想问题，站在公司的立场做事情／159

 开放胸襟，精诚合作共发展／162

第十章 掌控心情，让工作快乐起来

 工作中不要心存抱怨／167

 把工作当成一种乐趣／170

 别让心态阻碍了你的脚步／172

 放低姿态才能飞得更高／174

 用100％的激情做1％的事情／176

 永不言弃，绝望就会变成希望／179

附录 优秀员工工作宣言／181

抱怨公司：到了微软你就能干好？

许多人在公司里不能得到很好的发展，就开始对公司不停地抱怨。其实，抱怨是一种传染病，如果你不幸染上了它，那么，即使你再优秀，也是个无法成就事业的职场病人。许多有才华有能力有想法的人，就是因为染上了这种职场抱怨病，最终一事无成。可以说，抱怨是职场人生的第一大病。

抱怨并不能解决任何问题，你抱怨就能得到赏识吗？就能得到晋升吗？这是不可能的。正确的做法是，停止抱怨，努力工作，你的成绩会证明一切，让自己的才能在工作中充分展现出来。要适应企业，而不是让企业适应你；要适应工作，而不是让工作适应你；要适应同事，而不是让同事适应你。因此，与其牢骚满腹，整天叫喊怀才不遇，抱怨个没完没了，不如改变自己适应环境。世界上任何一件有价值的回报都是通过辛勤劳动得来的，而机遇是为有准备的员工提供的。

有一个年轻人自称“全才”，毕业以后找工作却屡次碰壁，一直没有找到理想的工作。多次的失败让他伤心绝望，他觉得没有“伯乐。”来赏识他这匹“千里马”。痛苦绝望之下，他来到大海边，打算就此结束自己的生命。这时，被一位路过此地的老人看见了。老人问他为什么要走绝路，年轻人说自己得不到别人和社会的承认，没有人欣赏并且聘用他……老人没有说话，从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便扔在了地上，对年轻人说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”

“这根本不可能！”年轻人说。老人仍没有说话，微笑着从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠也是随便地扔在了地上，然后对年轻人说：“你能不能把这颗珍珠捡起来呢？”

“当然可以！”“那你明白了吗？你应该知道，现在你就是那粒沙子，所以你不能苛求别人立即承认你。如果要别人承认，那你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。”年轻人蹙眉低首，久久无语。

如果你在工作中暂时没有被领导、同事认可，那说明你还只是一粒随处可见的“沙子”，而不是价值连城的“珍珠”。公司的大小并不是左右你成功的因素，你应该多找找自身的原因，少一点抱怨。

俗话说：“麻雀虽小，五脏俱全。”天下的公司大小只是规模上的差异，你适应不了小公司，同样也适应不了大公司，小公司不能给你的，大公司也一样不会给你。因为，公司不是为你开的，公司选择你的时候，角度不会站在“给你什么”，而是站在“你能给公司什么”。假设，微软在一个小公司中选择人才，他一定不选择对这个小公司充满抱怨的人，而会选择在这个小公司认真工作、心态良好的人。所以，如果连眼前事你都无法干好，那么，到了微软你也不能做好。

工作没有高低贵贱之分，只有做得好或者不好之别。如果你做得好，即使处于平凡的岗位也可以体现出你的价值，把平凡的工作做得精彩，就可以跨越平凡成为不平凡。

在企业中，初到工作岗位上的新人，几乎都要从最基本的工作做起，而且这些工作都是看起来很不起眼的细小工作。于是，有些人开始抱怨，觉得自己是“大材小用”。他们极度羡慕那些处在社会上层、拥有体面工作的人，却很少想到成功人士在此之前付出的努力，更不会想到，成功人士与自己处在相同位置时会怎么做。其实，大多数成功者都是从底层奋斗成功的。职位卑微不要紧，只要工作态度不卑微，肯沉下心来吃苦实干，你也会有自己的一片天地。

中央电视台著名主持人王小丫，现在已被人熟知。在大多数人看来，她的职业生涯之路是平坦的，然而，在没有被巨大的光环笼罩前，她也曾走过一段委屈和迷茫之路。

王小丫毕业于四川大学经济系，毕业后被分到一家经济类报社当记者，可是她万万没有想到领导让她做的是与记者没有一点关系的工作——在通联部抄写信封。3个多月的时间，她都是与信封为伴。

抄写信封工作枯燥、简单，在此期间她感到非常失望，甚至是绝望：大学毕业怎么就干这个，这不是谁都能干的吗？虽然一时有些想不通，可是她照样好好干。3个月之后，她把信封写得又快又好，而且工作量大大提高，一个人能够完成相当于3个人的工作量。

她的突出表现引起了领导注意，抄写信封都这样认真的人，做任何工作都不会太差。于是有一天领导笑呵呵地问她：“想不想干点其他工作？”从此以后，她转为了编辑，先后做了文摘版、理论版和副刊的编辑……

这是王小丫的第一份工作。日后，当她回顾这段经历的时候深有感触地说：“如果你拥有一份工作，那就不错了；如果你拥有一份工作而且还很喜欢，那你已经很幸运了；如果你拥有一份工作，它又能让你生存，而且又是你所喜欢的，那你已经很幸福了。”

许多成功者，年轻时都曾从事过一些不起眼的工作。他们也受过挫折，经历过挫败也曾为渺茫的前途奋力挣扎。但他们踏踏实实、一步一个脚印往前走，最终他们都造就了自己的成功。

工作只是实现个人价值的平台，它没有高低贵贱之分，工作的：陛质体现了个人价值。金融投资家操作上亿的投资并购是工作，纺织工纺布织纱、清洁工保洁也是工作。个人价值的体现不取决于工作的种类，取决于对待工作的态度。就算你只是个扫大街的清洁工，也要端正态度，对自己的职责全力以赴，让每个行人都为你驻足赞叹：这个清洁工是我见过的最认真的一个人！

抱怨是没有用的，相信只有付出才有回报。一件事，你可以选择不去做，一旦你决定去做了，就要全力以赴，并把它做到完美。当你具备了勇气和信心，拥有了敬业精神和负责任的态度，就会在工作上积极主动，就能为自己收获希望和成功。

P21-23

在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败，工作的质量决定着我们人生的质量。因此，拥有工作是上帝给我们最大的恩惠，我们。一定要懂得珍惜。

但，生活中，人总是盲目地羡慕他人已有的或过于期望自己没能得到的，而不去珍惜现在自己已经拥有的东西，结果当二切都失去的时候，又在怨天尤人。正如托尔斯泰所说：“幸福在手的时候，我们并没有感到幸福的存在；只有当幸福离我们远去时，我们才知道它是多么的珍贵！”工作也是如此。无论你现在拥有一份满意的工作或是一份不令人满意的工作，你都要懂得珍惜，否则，当有一天你失去了它时，就会追悔莫及。

每个人都面临着严酷的职场竞争压力，这应该是我们每个人都能亲身体会到的。但是，在职场中，我们还经常会听到有些人抱怨，抱怨公司、抱怨老板、抱怨同事、抱怨自己怀才不遇。有时，人就是这样，这山望着那山高、欲壑难填。不管自己的工作待遇是否高、环境是否好…总是想要更高的、更好的。其实，抱怨本是一种致命的病毒，一旦染上，后果非常严重。

王平，大学毕业后应聘到北京的一家跨国零售企业从事采购工作。起初，他为能够进入全球性的大公司而感到高兴，每天都憧憬着那种出入高档宾馆和餐厅的白领生活。但一年下来，面对繁杂的数据整理和谈判工作，王平有了厌烦情绪，工作业绩也不温不火。而一起应聘来的刘涛却在珍惜中快乐地工作着，似乎不为繁杂琐碎的采购细节所扰，并且业绩斐然，深受上级青睐。王平看在眼里，心里很不舒服，抱怨之声逐渐传出：

“刘涛有什么了不起的，学历没有我高，不就是个大专生吗？业绩也就是那么回事！”

“不就是刘涛负责的那块业务好做吗！”

“这种杂七杂八的工作真没劲！”

“我的命真苦啊，做了半天的工作，领导也看不见！”

……

一段时间后，王平的抱怨声不仅没有停息，反而变本加厉起来，在工作中本来还有的那点热情，现在全都消失了，工作中不断出现错误，甚至还因几次重大的失误严重影响了公司的营销活动。几个月后，王平被公司裁掉了。

这样的事情在职场中是不是很常见呢？你身边是不是也有王平这样的人？你是否也沉浸在抱怨声中呢？

如果是这样，赶快醒醒吧！我们要知道抱怨并不能改变你的现状，相反，它会阻碍你前进的步伐，影响你的光明前途，长此以往，你必将被竞争激烈的社会淘汰。珍惜工作，拒绝抱怨，努力奋进才是明智的做法。

凤凰卫视记者闾丘露薇在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说：“我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。”

工作是礼物。工作中，你的努力会得到盛赞，你的勤奋会得到认可，你的业绩会得到肯定，你的付出会得到回报。对一个职业人来说，我们只有珍惜工作，拒绝抱怨，才能让我们一步步走向成功。从现在开始，让我们用行动和成功来证明自己吧！