三代高台人，十年高台路，翻转生命无数！

平信徒领袖栽培，细胞小组倍增，属灵生命复兴，肢体关系真诚！

高台就是一个让自己看清楚自己的地方，是道德的高台，是价值观的高台，是人生境界的高地。《高台情商DNA》是作者高台十年来研究、辅导数千人生命状态的结晶，从内在医治到外在更新改变，旨在帮助人建立一种热诚、透明、安全、健康的全新的人际关系，进而实现自助亦助人的超越。

高台就是一个让自己看清楚自己的地方，是道德的高台，是价值观的高台，是人生境界的高地。当下社会，经济快速发展，人的价值观却日渐迷茫，人心浮躁，信仰缺乏，家庭矛盾和社会问题日益集中突显。要构建美满的家庭、和谐的社会、和睦同居的社群关系，必须从自我认知和找回迷失的自我开始。

我们的生理靠DNA基因遗传，我们的心灵也有一个情商的基因，决定着我们的喜怒哀乐和幸福指数。《高台情商DNA》是作者高台十年来研究、辅导数千人生命状态的结晶，从内在医治到外在更新改变，旨在帮助人建立一种热诚、透明、安全、健康的全新的人际关系，进而实现自助亦助人的超越。

《高台情商DNA》的写作，不仅仅是给广大读者提供一些原则和故事，更重要的是让我们一起聆听智慧的呼喊。

推荐语

前言 智慧在召唤

第一章 聆听的“三不”原则

 “三不”原则，在亲子关系中的妙用

第二章 不做“垃圾桶”，要做“转播台”

 小组分享

第三章 边聆听边分辨

 在聆听中学会分辨

 小组分享

第四章 真实与破碎

 自我破碎，边破边立

 职场中的破碎

 婚姻中的破碎与修复

 接纳配偶

 赞赏配偶

 关爱配偶

 花时间与配偶在一起

 婚姻中的核心角色

第五章 真实与透明

 提出敞开式应用性的问题

 聆听与理解

 要听到没说出口的话

 聆听与理解，就是感情的消化

 小组带领人的作用是激励者，不是教师

 促进透明的沟通

 透明不可浅尝辄止

 透明就是不设防

 防备状态下的透明

 带领人要做到透明

 为透明营造安全的环境

 在爱中彼此建立

 高台情商小组的本质

 职场中的透明

 孩子是真实与透明的最大受益者

 错误的沟通方式

 正确的沟通方式

 通过透明的沟通表达对孩子的接纳

 在透明中赞赏孩子

 用透明的方法表达对孩子的关爱

 透明的关键——花时间与孩子在一起

 用透明的沟通培养孩子的责任心

 在透明中管教孩子，树立父母的权威

 管教的目的和注意事项

第六章 “情商”源于真智慧，而不是感觉

 事实，信心，感觉

 什么是事实

 什么是信心

 什么是感觉

 怎样处理你的感觉

 什么是智慧

 肯定自己

 关爱自己：了解自己的需要

 明确优先次序

 肯担当

 服权威

第七章 接纳的问题

 怎样克服自卑感

 为什么我们会有自卑感

 改变你的思维方式

 一些实用的建议

 无法解决的问题

 小组分享

 学习接纳自己

 获得恰当的自我形象

 接纳你自己——现在

 小组分享

第八章 良心的问题

 什么是清洁的良心

 怎样获得清洁的良心

 顺服你的良心，现在

 小组分享问题

 清洁良心的重要性

 良心是如何发挥作用的

 怎样顺从你的良心

 我们的良心受知识的限制

 不要试图消灭或压制我们的良心

 我们必须保持敏感的良心

 小组分享

第九章 满足的问题

 人类内在最深层的需要

 意义感

 舍与得

 我们需要被接纳

 我们需要被爱

 我们需要无条件的爱

 我们如何经历无条件的爱

 小组分享

 克服内在的问题

 知足的秘诀

 小组分享

第十章 反应的问题

 处理忿怒

 我们必须克服发脾气的问题

 我们必须处理脾气的根源

 我们必须采取的实际步骤

 小组分享

 反应和怨恨

 为什么我们的反应很重要

 正确的反应产生永远的好影响

 处理我们生活中的遭遇

 小心抓住错误的反应不放

 我们的反应有永恒的影响

 小组分享

 从苦毒到饶恕

 什么是怨恨

 我们为什么怀怨

 怨恨会发展成为苦毒

 饶恕使我们自由

 怎样做到从苦毒到饶恕

 处理我们的感觉

 小组分享

第十一章 权威的问题

 权柄的三种基本形式

 有关权柄的几个问题

 管教和熬炼

 愿意接受管教的人是有福的

 在艰难的处境中受管教

 你我皆“雅各”

 我们在熬炼中得智慧

 熬炼的意义

 我们应该怎样面对熬炼

 公义带来平安的果子

 小组分享

第十二章 建立正确的关系

 朋友的影响力

 应该避免某些友谊

 学会说“不”

 我们需要什么样的友谊

 建立正确的关系

 你需要真正的朋友

 小组分享

 处理问题

 现在就纠正你的人际关系

使用指南

高台情商反馈表

当下信息爆炸，人心浮躁，社会所需要的不是人云亦云、高言大志的人，而是能静心倾听，专注力强，能透过纷乱的现象看清事情本质的人。在幸福情商小组学习中，参与者连续几天吃住在一起，每个人都有足够的时间表达自己。所以，不要急于发言，而要切实操练“爱是恒久忍耐”，就是要耐心地听完每个人的分享。

不评论，就是对讲话之人所说的内容不做任何个人的判断。有人认为，说些鼓励、赞美的话是有益的。事实上，我们自认为是“好话”，听到对方的耳朵里，可能会变成“坏话”。尤其是在关系没有建立起来的时候，任何“好话”都不能算为“好话”。除了说出口的评论，那些未说出口的评论，即心里的评论，比说出口的更有影响力。因为，话说出口，你很快就会看到对方的反应，然后就可以调整自己的态度。没说出口的话，得不到这样的反馈，会在后面的交流中不断得到强化。这就相当于你在心里给人贴上了一个标签，以后每次接触，你都会用这个标签去比对他。你心里会说：“他就是这样的人。”一次、两次、三次，你就给这个人定了性。他再说什么，对你来说都无济于事了。无声的评论是良好关系的“杀手”。

作为小组的带领者，要带头遵守“三不”原则。因为小组带领人的目的，是帮助小组成员。如果一个人不开诚布公，你就不能帮助他。人的情绪非常复杂，没有人能够通过很短的谈话，就准确地了解别人的内心。此时最需要的是“接纳”。无论对方说什么，都照单全收，完全站在对方的角度和他一同思想、一同经历，进入对方的频道，“我”不存在了。

在我带领情商小组学习时，也有违反“三不”原则的时候，教训是深刻的。一次，北京某名牌大学的几个学生来参加周末的学习。介绍他们来的老师事先跟我说，某某是“同性恋”。这是我第一次接触“同性恋”，我很好奇，但心里已经有了一个“标签”，那就是这样的人不正常。在分享的过程中，我果然发现这位同学许多“不正常”的表现，包括他的说话和行为举止。在第二天晚上的分享中，我自我感觉“良好”，就在这位同学说话的时候，插了他的话，并且取笑他。他当时的回应让我无地自容。我知道自己“失言”了，就掩饰过去，继续培训。几个月后，我突然收到这位同学的一封电子邮件，他向我道歉，说他在培训中冒犯了老师。我更是愧疚，于是回复说“该道歉的是我”。他最终没有完成自己的大学学业，我深深为此遗憾。

还有一次，一位声望很高的长辈来参加为期4天的情商小组学习。直到培训的最后一天，这位长辈都在论断别人、教训别人，却从不谈自己。和他同组的一位女士，实在忍无可忍，就当众把这位长辈“教训”了一顿：“你自己是当老师的，从头到尾都没有遵守‘三不’原则，你怎么为人师表？”终于，这位长辈谦卑下来，把自己从小到大的经历说了一遍。女士能够理解他了，两个人拥抱并建立了良好的关系。同样是这位女士，在我带领的另外一个情商小组里，在5天的培训刚刚开始三个小时就被我的一句“好话”得罪了。那时，为了让小组学习有足够的时间分享，我亲自为他们买菜，但需要他们自己做。我买菜的原则是，首先要经济实惠，土豆、白菜是我的所爱，所以我会买很多。但众口难调，每次都有人感觉吃不好。只因是免费的培训，也不好说什么。这次我按照惯例宣布说，我会负责买菜。这位女士马上说，不要麻烦老师，我们自己买吧。我的回应是：“除非你嫌我买的不好，想吃些好的，那你就自己买。”这本是我的真心话，也是好意。但是，在培训结束3个月后，我突然接到了这位女士的电话。她很郑重地告诉我，我说的那句话对她伤害很大。她说：“从那天起，我一直都在想老师说的这句话。老师说我很馋，爱吃。”这让我大吃一惊。我马上向她道歉，说明当时的情况，希望她能谅解。

“三不”原则应用很广泛，而且关系越亲密，越要牢记“三不”原则。在大多数婚姻关系中，如果双方在沟通的过程中，能坚持“三不”原则，许多问题都不会过夜。许多夫妻苦苦挣扎，因为他们已经生气，想要做到“不含怒到日落”，实在是很难。如果能够在开始沟通的时候，就把握好“三不”的尺度，也就不至于生气了。因为，聆听就是爱，当一方怒气冲冲地找对方理论时，对方能以恒久忍耐的心来聆听，并且尽力理解对方的感受，那么怒气很快就会消散。如果没发怒的一方，能灵活地应用本书介绍的方法，通过提出恰当的问题，让对方继续说，自己继续聆听并理解，那么夫妻双方每一次的沟通，都能变成一次彼此造就的机会。

2011年秋天，一位小有成就的职场菁英来参加情商培训。4天的培训刚刚过半，妻子就看到了他的变化。这对年轻的夫妇有两个精力旺盛的男孩。妻子是全职妈妈，以前经常为一点小事，就开始抱怨丈夫。而丈夫的对策就是一走了之。一直等到妻子的火气下去后，才回家。这次，同样的一幕又上演了，但是，丈夫没有走。他坚持“三不”原则，耐心地倾听妻子的抱怨。第二天参加聚会时，妻子当众夸奖丈夫学会聆听了。

丈夫们要记住，当妻子抱怨时，你需要做的只有“三不”，没有别的。不要以为，妻子在要求自己马上采取行动，来“解决”问题。有时候，“三不”原则是解决问题的唯一方法。就像这对夫妇，妻子压力的来源，是因为有两个年幼的孩子限制了自己生活自由，不能出去工作、交际，而且他们决定要自己带两个孩子，不交给老人或阿姨带。这是无法改变的事实。一年365天，妻子要天天面对和解决两个孩子的需要：吃喝拉撒睡、不能懈怠的教育，还有两个小男孩无休止的打闹，等等，这一切足以让年轻的妈妈精神崩溃。与这些比起来，丈夫听听妻子的一些抱怨，岂不是小菜一碟！

我认为，年轻人学习夫妻相处之道的最好方法，就是找几对夫妇一起操练聆听“三不”原则。先把“三不”原则讲清楚，然后请妻子们先分享。本书里中有许多和婚姻相关的问题，可以根据需要选择一个问题，然后从自己开始轮流分享，可以随意说，想说什么就说什么。不要管什么家丑不可外扬之流的。只要有一个带头爆料的，其他妻子的爆料肯定一个比一个精彩。这真是个减压的好办法，也是影响丈夫的好办法。当丈夫听完妻子们的发言后，妻子们会发现，原来自己是幸运的。因为，家家都有难念的经。当一个人听完别人的抱怨后，就会发现，原来我所抱怨的也是我最宝贵的。正因为我们看重这些，所以才抱怨。而且，我们抱怨的，往往是别人想要但却得不到的。比如，有两个孩子的，在全中国也为数不多。没孩子的，会因为谁做饭、谁刷碗而抱怨。这与那对有两个孩子的夫妇比起来，简直就是小儿科了。

也有夫妻为性生活不和谐而抱怨。这个问题也不是天下独你一家才有，自古以来就有。只是我们的文化把它封闭起来，现在又以一种不恰当的方式暴露出来，成了许多婚姻关系的杀手锏。也有的夫妻，丈夫没有骨气，妻子却是女强人。这些女人的心事，又有多少人知道呢？这些都是可以拿出来分享的。许多事，听得多了，就明白了。

本书为大家预备了四个方面的问题。首先是针对自己的问题，然后是针对职场关系、婚姻关系、亲子关系的问题。学习的人可以根据自己的需要，选择使用。针对自己的问题是小组中每个人都要分享的，一个都不能漏掉，不然就会造成信息的不对称，产生负面影响。要安排充足的时间，让每个人都有机会把话说完。所以，最理想的是找一个安静的地方，大家吃住在一起。最起码要保证有一整天的时间，长一点更好。本书中提供的问题，分享一周也说不完。因为情绪积压很久的人们，就像一座座火山，我们要让他们把这些能量一点点地释放出来，而不是一次性的爆发，既伤害自己也伤害亲人。连续几天的时间，就可以让这些能量充分地发散，也给了人消化的时间。

此时我们会看到人的不同表现，有的人单刀直入，很快就谈到了自己问题的核心；有的人则喜欢兜圈子，避重就轻，自己说不清楚，别人也听不明白；还有的人干脆就不开口，两三句话就过去了。如果时间不够，结果就只能听到第一类人说话，最后那些人就没机会了。这样，小组内部会产生冲突，沟通不能深入，小组活力不够，很难达到预期的效果。所以，建议大家准备两三天的时间，争取一次性把书中所有的内容和问题都分享完。你会发现，花这点时间是值得的。与其每天郁闷地生活，不如花些时间，找回自己幸福情商的DNA，然后轻松上路，享受人生！

在这个过程中，最关键的是带领人。带领人就是培训的召集者，要带头遵守“三不”原则，带头分享自己生活中不如意的地方。这需要谦卑，更要有服侍的心。下一章会讲到，聆听时，怎样当“转播台”。也就是怎样处理听到的信息。这是造就人的关键。因为，人们普遍遵循家丑不可外扬的规矩，究其原因，就是大家不会处理听到的信息。于是，很多信息就成了茶余饭后的笑谈，一个人或一件事很快就被传得面目全非了。P2-5

本书的写作，不仅仅是给广大读者提供一些原则和故事，更重要的是让我们一起聆听智慧的呼喊。这呼喊的声音，从遥远的过去，一直灌入我们的内心，让人警醒、谨守，谨记智者的教训，来应对这个变化万千的世界。我们的生理靠基因遗传，同时还有变异；我们心里也有一个情商的基因，决定我们的喜怒哀乐、人际关系及幸福生活，这就是幸福情商DNA。幸福情商的基因，主要和我们的心、我们的耳、我们的口和其他各项感官有关，无形中形成了人与外界沟通的各种渠道。只要我们遵守本书介绍的十条准则，就可以发掘我们心中的智慧，呼应人类历史上各个时代智慧的呼喊，建立正确的世界观和人生观，成为智慧人。因为“智慧人必发光，如天上的光；那使多人归义的，必发光如星，直到永永远远”。”(但12:3)。

作为一个六十年代的人，小时候认为的“智慧人”就是战斗英雄，指挥千军万马的将领。凭着自己有限的经历，我能想到的场景是抗日战争和解放战争的战场，士兵们为了占领一个制高点，冒着枪林弹雨，往上冲杀。同时，守在至高点的勇士，也不甘示弱，借助于自己的有利地形，坚守阵地。我会想到上甘岭，人民志愿军坚守的这座山，即使被美军的炮火削去几米，也没让美军得到上甘岭的一寸土地。这些都是从电影上看到的，从魏巍《谁是最可爱的人》的文章中读到的。我很羡慕那些战斗英雄们，后来我发现自己的许多思想、行为都受到了这些革命英雄的影响。他们在那个时代的确是最可爱的人，因为他们为了革命事业，献出了自己的生命。他们在用自己的热血和生命，向后人呼喊……

青年时代，我所经历的是高考的战争，一门门的功课，就像是要攻克的一座座山头。每所学校都有一些名列前茅的尖子生，他们似乎是“智慧人”，胜算在握。十年寒窗，为的是光宗耀祖，衣锦还乡。没想到又赶上了改革开放，一时间，街上卖茶叶蛋的商贩，收入超过了大学教授。人们很迷茫，路在何方？之后，一股股的商业浪潮袭来，让许多人出人头地，成为百万、千万、万万富翁。他们似乎象征着成功，是具有影响力的“智慧人”，成为许多人效法的榜样。而社会一直提倡的“好人好事”、“革命精神”，在金钱面前却显得越来越软弱无力。

智慧在呼喊，他在呼喊什么？难道非得有人再次抛头颅，洒热血，才能唤醒人们的一些良知吗？人类历史难道注定要献上人的生命才能前进吗？我们的文明在进步，不能停留在荒蛮状态。人类进步到可以登上月球了，但人们回过头来，却依然彼此对问：“你幸福吗？”这是多么令人心酸的一问！一问三十年，人生能有几个三十年？

本书是作者与几千人交流辅导，研究他们生命状况的结晶，把这些方法与众分享，为的是让人与人之间都能互相考察，互为借鉴，让人与人能够和睦相处，让我们的社会能够和谐。我们一起来寻找智慧，寻找幸福，建造和谐的人际关系，并且把这些原则作为我们行事为人的准则，贯穿在我们的日常生活和工作中。这就是幸福情商DNA的魅力。

天生我材必有用，这是我小时候常常对自己默念的一句话。现在想想，别有一番滋味在心头。首先，我当时并不明白，“天生”是什么意思。但即使不明白，我相信自己是“天生”的，那么，我人生的路就是“天定”的。这对我的一生的确起到了很大的作用。在我人生的低谷中，我从来没有放弃过。现在，我知道，这位“天”从来没抛弃过我，也没放弃我。这个“天”在中国人的心目中，就是一位全知、全能的智者，是一切智慧的源头。

再说“我材”。我是个什么“材”？当时我也不知道。有时候，我觉得自己拙口笨舌，毫无用处。有时候，我又相信自己的努力不会白费。挑灯夜读，争分夺秒，这是我学生生活的写照。我珍惜光阴，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。直到现在，我也无法忍受浪费时间的人和事。前不久，途径香港，本来是中午的航班，被改到下午三点，我悻悻地接受了。等到三点，又被告知，飞机延误到了五点。我非常愤怒，就用机场的电脑给航空公司发了一封抗议信。事后再想，航空公司也没办法，因为是飞机晚点了。我凡事都要追求高效率，在《幸福情商DNA》的编排上，也能看到这一点。参加学习的人，不会浪费一点时间。学员一直都处于“专心”的状态，这就可以保证他们有最大的收获。这样看来，我是个爱惜时光的“材”。

最后说“有用”。人有没有用，不是自己说了算，要看别人怎么说，尤其是自己最亲的人怎么说。一个单单为自己而活的人，不能算有用的人。现在看来，以前自己认为“有用”的，现在却是“有损”的。比如，在我学生时代，以为只要学习好，就能成为有用的人，成就一番事业。但是，后来我发现，有些最根本的东西，我却没有学到。那就是做人的核心价值观。这个核心价值观不是从课堂上或从书本中能学到的，而是在现实生活中，通过观察周围的人和事，点点滴滴积累起来的。也就是说，对我影响最大的首先是父母，然后是老师、同学、同事、朋友等我人生路的旅伴。我的父母身上有很多中华民族的优秀品格，但这些特质从来没有上升到核心价值观的层面。是父母没有智慧，还是他们没有方法？通过观察，我发现方法很重要。孔子说：“三人行，必有我师焉！”这里讲的就是方法。

本书所介绍的方法，之所以能上升到DNA（基因）的层面，是因为这些原则反映了人性中的一些本相，不会随着时代、种族、地域的差异而改变。所以，这些最基本的方法是我们发现自己价值的途径。我并不是试图拿出一套道理来教训人，这对大多数人来说没有用。“授人以鱼，不如授之以渔。”你要自己去寻找，查验自己内心，倾听心中真智者的声音。  当今社会的价值观随着时代的变化而变化，最后完全迷失了。因为一切都在变，人们很难抓住一些不变的东西。人心浮躁，信仰缺失，这是当今社会很大的一个问题。但是，人的核心价值观，是不应该轻易改变的。树立正确的核心价值观，并把这些核心价值观传递给自己的子孙后代，才是最有价值的。金钱与物质都是身外之物，并没有永恒的价值。远大的理想正在离我们远去，剩下的只有急功近利。我们都迷失了。要找回迷失的自己，必须从自我认知开始。只要照着本书介绍的方法去做，在看似简单的分享中，人内心深处的良智开始发声，在心与心之间激荡、传递，沉睡的良知苏醒了，人与人之间的真爱恢复了……

《幸福情商DNA》的学习，最少需要三个人参与，可以是朋友、同事、恋人或夫妻，也可以是互不相识的人。要在最短的时间里完成这门课程。本书只是给大家提供方法和引导，主角是你们。需要你们自己去谱写生命的故事。在这里，你可以真正地认识自己。你可能会问，我没有安全感怎么办？我不想和别人分享我的感受怎么办？不用担心，当每个人都按照相同的原则分享并且倾听时，大家就会产生共鸣，几天的时间所建立起来的关系，要超过平时几年，甚至十几年的积累。互无芥蒂，彼此相爱。这种爱是大爱，不是自私的、情欲的爱。在这里，你会有惊人的发现，渐渐地会有“会当凌绝顶一览众山小”的感觉，看自己、看别人的眼光也不再一样。

参与者还有进一步服务的机会。我们鼓励学过这门课程的人，再去带领别人学习。教人是最好的学习方法。我现在看待别人和自己的方法和过去相比，有了天壤之别。十几年前，我会“以小人之心，度君子之腹”。现在，无论什么样的人，我都能接纳。也就是说，我从一个心胸狭窄的人，变成了一个心胸宽广的人。我过去不敢坚持自己的原则，甚至会丧失做人的准则。现在，我坦坦荡荡地做人，“走自己的路，让别人去说吧”。这种自信，来自于对自己清楚的认识和接纳。这是为人的根本。

除了人与人之间的借鉴，本书也提供了一些哲言金句作指导。这些智慧的话，都是在我的生命中，一句顶一万句的。但我只是抛砖引玉，更多的智慧还需要参与者自己去发掘。可以肯定的是，我们都需要一个可以衡量自己的标准，这个标准必须是恒定的，在任何情况下，都不会改变。这就是信仰。我们希望帮助社会的各类团体，建立自己的信仰体系，一起达致更高的人生境界。我们是一群齐心向上的人，是超越自我、彼此看顾的同路人。

上苍在看顾，时代在呼唤，愿本书为你开启一扇沟通之门，使心灵相通。先人在这方面积累了许多经验和智慧，现在轮到你了，请安静己心，与几个同路人，一起上路吧！

我和妻子很荣幸能与职场朋友一起参加“高台情商”的系列培训。坦诚地讲，在我参加过的众多培训中，这是最棒的培训经历之一！真理、真诚、真爱充满其间！亲爱的朋友们，真诚地邀请您和您的企业能够经历这份特别的体验。

——李振华

上海赛克思福企业管理顾问有限公司 董事长

职场的朋友们，如果您困惑于如何与同事建立健康的工作关系，如果您希望改善您与领导之间的沟通方式，如果您希望在职场中寻求信仰、工作和生活的平衡，我向您郑重推荐“高台情商”的培训。在这里您将学习到建立关系的核心，与人沟通的关键，以及信仰、生活、工作的优先次序。真诚地欢迎您加入“高台情商”的大家庭。

——陈潺潺

北京惠恩管理咨询有限公司首席讲师

爱立信中国通信有限公司原资深项目经理

上帝所赐予人的情感是公平的，但人有经营自己情感的责任。“高台情商”使您知道怎样经营情感，直到收获爱情。

——张金生

“高台情商”高级讲师

你想了解自己的情绪吗？你想找到管理情绪的捷径吗？你想识别他人的情绪并与他人有效沟通、和谐相处吗？《高台情商DNA》在智慧和爱的引领下，让你切实感受到聆听所带来的无条件的接纳、尊重、支持、鼓励和关爱，诚实地透明自己，找到真我的自由，找到管理情绪的密码。让我们一起感受智慧和爱的魅力，重建关系，做真正的自我。

——王臻英（Lily）

“高台情商”高级讲师

“高台情商”培训是打开智慧之门的敲门砖，有光从这打开的门中照出来，让人的心里亮堂。当你使用“高台情商”去帮助辅导别人时，你的心中会越来越亮，明如正午。这时，你会发现，自己过去的每一天，都是有意义的；将来的每一天，更是充满了盼望和爱。这就是数算自己日子的方法。

——彭建敏

“高台情商”高级讲师

DNA是人类遗传的基本载体，分别来自父母，循环往复构成生命的延续。是相同血缘间的传递。而高台情商DNA——人心灵的情商基因，则能在不同血缘、不同群体、不同地域间传递，是一种发现自我、破碎自我、感知他人，进而产生群体凝聚力，激发正能量，造福和谐社会的能力。十年来，“高台情商”培训事工，从教会到社会，从牧者、核心同工到职场员工，给无数婚姻受伤、心灵迷失、关系招损的受伤者，送上了真诚的祝福。

——张庆棠

青橄榄文化创办人  畅销书《货币战争Ⅰ》《失传的营养学》《妻子，荣耀的帮助者》系列出版策划人